# 瀧上工業（5918） 取締役・執行役員の異動人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5918/disclosure/20250303586502
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-03
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/5918

## 何が変わったか

取締役候補者として香川尚史氏を新たに選任し、浜島伸治氏は取締役を退任して顧問に就任する予定です。併せて、取締役・執行役員の担当職務変更と、内田義光氏・上田博士氏の執行役員就任が行われます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、組織の活性化や経営体制の強化などの具体的な説明は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年３月３日
- 就任予定日: 香川尚史：2025年６月27日（第88回定時株主総会での承認可決を条件に正式決定予定）／内田義光・上田博士：2025年４月１日
- 退任日: 2025年６月27日
- 新任者の氏名: 香川 尚史、内田 義光、上田 博士
- 新任者の新役職: 取締役兼執行役員 橋梁インフラ本部 営業統括部長、執行役員 橋梁インフラ本部 保全統括副部長 兼 保全統括部 計画設計グループリーダー 兼 設計チームリーダー 兼 計画チームリーダー、執行役員 鉄構本部 副本部長 兼 鉄構設計グループリーダー
- 新任者の前職: 執行役員 橋梁インフラ本部 営業統括副部長、橋梁インフラ本部 保全統括部 計画設計グループリーダー 兼 設計チームリーダー 兼 計画チームリーダー、橋梁インフラ本部 技術統括副部長 兼 技術統括部 設計開発グループリーダー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 浜島 伸治
- 退任者の旧役職: 取締役兼執行役員 橋梁インフラ本部 営業統括部長
- 退任者の新役職: 顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第88回定時株主総会への取締役選任議案。開催予定日は2025年６月27日。総会での承認可決をもって正式決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１．取締役（監査等委員である取締役を除く。）の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 瀧上晶義」と記載され、異動対象として社長交代は示されていません。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「香川尚史、浜島伸治、瀧上定隆、畠山智行、内田義光、上田博士の異動が記載されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は取締役・執行役員の異動および担当職務の変更です。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「担当職務の変更（2025年４月１日付）」「新任執行役員（2025年４月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年６月27日開催予定の第88回定時株主総会への付議事項」「2025年４月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役（2025年６月27日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「同総会での承認可決をもって正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の説明欄または本文の具体的な理由の記載はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「浜島氏については「顧問」となることのみ記載されています。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「香川氏は「取締役兼執行役員 橋梁インフラ本部 営業統括部長」、浜島氏は現職が「取締役兼執行役員 橋梁インフラ本部 営業統括部長」と記載されています。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「香川氏の現役職は「執行役員」、内田氏・上田氏の現役職はそれぞれ当社の橋梁インフラ本部の職位として記載されています。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「浜島 伸治　顧問」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者について氏名、役職、現役職のみが記載されています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日または年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数に関する記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者はいずれも社外役員として記載されていません。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役（監査等委員である取締役を除く。）」の異動を扱っていますが、機関設計変更の記載はありません。」）