# 瀧上工業（5918） 取締役の異動人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5918/disclosure/20240322558051
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-26
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/5918

## 何が変わったか

2024年6月27日付で、社内の執行役員2名を取締役候補に加え、取締役1名が顧問へ退任する。監査等委員では、上席技術顧問を常勤監査等委員に選任し、現職の常勤監査等委員は執行役員として残る予定。

## 会社が挙げた理由

取締役会で取締役の異動人事を決議したとの説明はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月26日
- 就任予定日: 2024年6月27日付。2024年6月27日開催予定の第87回定時株主総会での承認可決を条件に正式決定
- 退任日: 2024年6月27日
- 新任者の氏名: 畠山 智行、織田 博孝
- 新任者の新役職: 取締役兼執行役員 橋梁インフラ本部 保全統括部長、取締役監査等委員（常勤）
- 新任者の前職: 執行役員 保全本部 副本部長、上席技術顧問
- 新任者の生年月日: 1962年11月25日、1958年4月10日
- 新任者の入社年: 2005年（当社転籍。略歴上の最初の当社入社年）、1994年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 伊藤 竜也、香村 哲也
- 退任者の旧役職: 取締役兼執行役員 生産本部長、取締役監査等委員（常勤）
- 退任者の新役職: 顧問、執行役員 管理本部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない、取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年6月27日開催予定の第87回定時株主総会に、取締役（監査等委員である取締役を除く。）および取締役（監査等委員である取締役）の選任を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者」「新任取締役（監査等委員である取締役）候補者」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 瀧上晶義」と記載されているが、異動対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「畠山智行、伊藤竜也、織田博孝、香村哲也の異動、および小山研造、岩田亮の担当職務変更」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「新任取締役」畠山智行、「退任予定取締役」伊藤竜也、「新任取締役（監査等委員）」織田博孝、「退任予定取締役」香村哲也」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「小山研造は「工事本部管掌 兼 保全本部長」から「安全環境管理室管掌 兼 橋梁インフラ本部長」へ、岩田亮は「事業創造本部管掌 兼 管理本部長」から「管理本部管掌 兼 社長室長 兼 事業創造本部長」へ変更」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2024年3月26日」、異動日「2024年6月27日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年6月27日開催予定の第87回定時株主総会への付議事項」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役（2024年6月27日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「同総会での承認可決をもって正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由を説明する記載は本文中にない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「伊藤竜也は「顧問」、香村哲也は「執行役員 管理本部長」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「畠山智行が「取締役兼執行役員」、織田博孝が「取締役監査等委員（常勤）」の候補者として記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「畠山智行の現職は「執行役員」、織田博孝の現職は「上席技術顧問」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「伊藤竜也の新役職は「顧問」、香村哲也の新役職は「執行役員 管理本部長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「畠山智行「1986年4月 瀧上建設興業株式会社入社」「2005年11月 当社転籍」、織田博孝「1994年4月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「畠山智行（1962年11月25日生）」「織田博孝（1958年4月10日生）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者はいずれも当社またはグループ内の経歴が記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）