# 瀧上工業（5918） 組織変更および取締役・執行役員の異動人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5918/disclosure/20240229544935
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-01
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/5918

## 何が変わったか

2024年4月1日付で橋梁インフラ本部の新設や各本部の再編を行い、取締役・執行役員の担当職務を変更する。執行役員1名を新任し、1名が退任するが、社長の交代はない。

## 会社が挙げた理由

異動・組織変更の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月1日
- 就任予定日: 2024年4月1日付
- 退任日: 2024年3月31日付
- 新任者の氏名: 伊藤 功
- 新任者の新役職: 執行役員 橋梁インフラ本部 生産統括部長
- 新任者の前職: 管理本部 副本部長 兼 システム管理室長
- 新任者の生年月日: 1968年11月1日
- 新任者の入社年: 1991年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 緒方 公成
- 退任者の旧役職: 執行役員 社長室長兼事業創造本部長
- 退任者の新役職: （退任）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るとの記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 橋梁インフラ本部を新設し、営業統括部、技術統括部、生産統括部、工事統括部、保全統括部、企画・原価管理室を設置。営業本部・技術本部・生産本部・工事本部・保全本部・企画積算室をそれぞれ改称。調達室、生産計画室、新規事業グループを新設。鉄構本部鉄構製造グループを橋梁インフラ本部生産統括部製造グループに統合。鉄構本部鉄構管理グループを鉄構設計グループに改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「瀧上晶義　代表取締役社長（新役職名・現役職名）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「瀧上晶義　新役職名「代表取締役社長 監査室管掌」／現役職名「代表取締役社長 社長室管掌兼監査室管掌」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「２．取締役…の異動」「３．執行役員の異動」に複数名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「２．取締役（監査等委員である取締役を除く。）の異動」【担当職務の変更】」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「１．組織変更（2024年４月１日付）」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「日付「2024年３月１日」／「2024年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「組織変更・取締役・執行役員の異動「2024年４月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「緒方公成「2024年３月31日付」「（退任）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年３月１日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は組織変更と異動内容の列挙にとどまる」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「緒方公成については「（退任）」とのみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「伊藤功「執行役員 橋梁インフラ本部 生産統括部長」／緒方公成「執行役員 社長室長兼事業創造本部長」「（退任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1991年4月 当社入社」／現役職名「管理本部 副本部長 兼 システム管理室長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「緒方公成　新役職名「（退任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1991年4月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「伊藤功「（1968年11月1日生）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く。）の異動」「執行役員の異動」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）