# 気候変動に伴う移行・物理的リスクと機会の管理｜エムケー精工（5906）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、気候変動及び人的資本を重要なサステナビリティ項目と認識しております。気候変動に関するリスクについては社長室、人的資本に関するリスクについては管理本部人事部が所管し、重要リスクの特定、評価、及び個別施策の立案を行います。それらの結果は、執行役員会に報告、審議され、取締役会にて管理、監督する体制となっております。」 — 気候変動について、炭素税・排出量取引、再生可能エネルギー価格、原材料・部品コスト、異常気象による拠点・サプライチェーン停止、製品動作環境の変化などの移行・物理的リスクと、環境配慮型製品による機会を初めて体系的に開示した。 (https://komori.app/company/5906/filing/2023-fy)