# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜エムケー精工（5906）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「2019年6月12日開催の第63回定時株主総会において、取締役（社外取締役を除く）を対象に、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入することととし、月額15,000千円以内の報酬枠と別枠にて、年額30,000千円以内と決議いただいております。」 — 社外取締役を除く取締役を対象に、企業価値向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年額30,000千円以内の枠を設定している。 (https://komori.app/company/5906/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）　38,682　14,002,884」 — 導入した譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式38,682株を処分し、処分価額の総額は14,002,884円となった。制度が実際の報酬運用に移行している。 (https://komori.app/company/5906/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「非金銭報酬等については、譲渡制限付株式報酬(b)とし、各取締役の月例の固定報酬を目処とする金額に相当する当社普通株式を毎年、株主総会開催後の一定の時期に支払うものとする。」 — 譲渡制限付株式報酬について、毎年の付与、退任時までの譲渡制限、中長期的な企業価値向上へのインセンティブという個人別報酬方針を具体化した。 (https://komori.app/company/5906/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）　39,912　17,002,512」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式39,912株を処分し、処分価額の総額は17,002,512円となった。制度の運用実績を記載している。 (https://komori.app/company/5906/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）　46,184　17,503,736」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式46,184株を処分し、処分価額の総額は17,503,736円となった。制度の運用実績が前年度から増加した。 (https://komori.app/company/5906/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 前進 「また、2025年７月７日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式30,556株の処分を行いました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2025年7月7日付で自己株式30,556株を処分した運用実績を記載している。 (https://komori.app/company/5906/filing/2025-h1)
- 2026-06-16 前進 「今般、2026 年６月 16 日開催の取締役会において、本制度の目的、当社の業績、各対象役員の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計 16,005,276 円（以下「本金銭報酬債権」といいます。）、当社の普通株式合計 21,171 株を対象役員へ付与することといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2026年7月15日を処分期日として、取締役5名・執行役員8名の計13名に21,171株を付与する具体的な運用を決議した。 (https://komori.app/company/5906/disclosure/20260616571803)
- 2026-07-15 前進 「当社は、2026 年６月 16 日付「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」にてお知らせいたしました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分について、本日払込手続きが完了いたしましたのでお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式21,171株、処分価額の総額16,005,276円の処分に係る払込手続きの完了を具体的に記録した。 (https://komori.app/company/5906/disclosure/20260714592716)