# ブランド運営・商品開発人材の確保難｜ｙｕｔｏｒｉ（5892）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5892/threads/92eb269d2fe1
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## 経過

- FY2024 初出 「企業間での採用競争が激しくなり必要とする人材を確保できなかった場合、又は、従業員の退職等によって必要な人材を確保できなかった場合には、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — ブランド開発・運営、商品企画開発を担う人材の採用競争や退職による不足をリスクとし、働きやすさ・エンゲージメント向上を対応策としている。 (https://komori.app/company/5892/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — ブランド運営・商品開発人材の確保難について、重要な変更はないとされている。 (https://komori.app/company/5892/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「企業間での採用競争が激しくなり必要とする人材を確保できなかった場合、又は、従業員の退職等によって必要な人材を確保できなかった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — ブランド開発・運営や商品企画開発に必要な人材の確保難を継続してリスクとし、働きやすさ・エンゲージメント向上を対応策としている。 (https://komori.app/company/5892/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — ブランド運営・商品開発人材の確保難について、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/5892/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「企業間での採用競争が激しくなり必要とする人材を確保できなかった場合、又は、従業員の退職等によって必要な人材を確保できなかった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — ブランド開発・運営や商品企画開発に必要な人材の確保難を継続している。 (https://komori.app/company/5892/filing/2025-fy)