# 最低賃金引き上げによる人件費上昇｜ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングス（5891）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「できる限り早期に最低賃金の全国加重平均が1,000円以上となることを目指し、引き上げに取り組む」 — 政府方針として全国加重平均1,000円以上への引き上げを引用し、早期育成による生産性向上を対策としている。 (https://komori.app/company/5891/filing/2023-fy)
- FY2024 悪化 「2020年代に最低賃金の全国平均1,500円という目標の達成を目指すとされております。これら実現に向けた各種政策を実行の結果、人件費が大幅に上昇した場合、当社の業績に影響する可能性があります。」 — 前回記載の全国平均1,000円以上から、政府目標として全国平均1,500円へと数値が引き上げられ、人件費上昇リスクがより具体化している。 (https://komori.app/company/5891/filing/2024-fy)
- FY2025 悪化 「発生可能性：高
発生する可能性のある時期：毎年定期
影響度：中」 — 最低賃金引き上げリスクについて、発生可能性を高、発生時期を毎年定期と明示している。 (https://komori.app/company/5891/filing/2025-fy)