# 慢性的な人手不足と労働人口減少｜ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングス（5891）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「今後更なる需要拡大のためには、国内人口の減少や少子高齢化による労働人口の減少等による慢性的な人手不足の解消が課題であります。」 — 出店継続、人材確保、人件費上昇に影響する構造的リスク。 (https://komori.app/company/5891/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「原材料、エネルギー、物流、人件費等の高騰や深刻な人手不足といったマイナス要因は払拭できないでいるものの」 — 人件費高騰と深刻な人手不足が継続していると記載している。 (https://komori.app/company/5891/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「人口減少に伴う慢性的な人員不足は解消されておらず」 — 人口減少を背景とする慢性的な人手不足が継続していると記載している。 (https://komori.app/company/5891/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「また人口減少に伴う慢性的な人員不足は解消されておらず」 — 人口減少を背景とする慢性的な人員不足を引き続き課題としている。 (https://komori.app/company/5891/filing/2025-fy)
