# 取締役向け譲渡制限付株式報酬制度｜ジーデップ・アドバンス（5885）の変遷

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## 経過

- 2026-07-21 初出 「本制度は、当社の取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役（社外取締役を含みません。）に対して、一定の譲渡制限期間及び当社による無償取得事由等の定めに服する当社普通株式（以下「譲渡制限付株式」といいます。）を割り当てる報酬制度として導入するものです。」 — 取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度を初めて開示した。導入は2026年8月27日開催予定の定時株主総会での承認を条件とし、報酬額は年額3,000万円以内、株式数は年10,000株以内としている。 (https://komori.app/company/5885/disclosure/20260721596368)
- 2026-08-03 前進 「本株主総会においては、決議事項として第３号議案 取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件を付議しております。」 — 2026年7月21日に導入決議を開示した取締役向け譲渡制限付株式報酬制度について、定時株主総会への付議内容、対象取締役、年額30,000,000円以内及び年10,000株以内という具体的な制度条件を株主総会資料で示している。 (https://komori.app/company/5885/disclosure/20260731505107)
- FY2026 初出 「本制度は、対象取締役に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。」 — 2026年7月21日取締役会で導入を決議し、2026年8月27日開催予定の定時株主総会に付議している。対象取締役への金銭報酬債権は年額30,000千円以内、発行・処分株式数は年10,000株以内とし、譲渡制限を付す予定である。 (https://komori.app/company/5885/filing/2025-fy)