# ジーデップ・アドバンス（5885） 取締役の譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5885/disclosure/20260721596368
種別: ガバナンス
開示日: 2026-07-21
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企業ページ: https://komori.app/company/5885

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を除く）向けに、譲渡制限付株式を報酬として付与する制度の導入を取締役会で決議し、株主総会に諮ることとした。報酬枠は既存枠とは別に年額3,000万円以内、株式数は年10,000株以内とする。

## 会社が挙げた理由

取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、取締役と株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: {"名称":"指名・報酬委員会","社外委員の割合":"not_disclosed"}
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役（社外取締役を除く）向けの譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、2026年8月27日開催予定の定時株主総会に付議することとした。既存の報酬枠とは別枠で、金銭報酬債権を年額3,000万円以内、譲渡制限付株式を年10,000株以内とする。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「各付与対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、指名・報酬委員会の審議を経た上で、その意見を尊重して取締役会において決定」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、関連する議案を…定時株主総会…に付議することといたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文全体に、内部統制上の不備や具体的な経営課題を認める記載なし。」）