# ジーデップ・アドバンス（5885） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5885/disclosure/20260312580562
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/5885

## 何が変わったか

2026年4月1日付でソリューション本部を廃止し、ソリューションビジネスユニットを新設する。これに伴い、執行役員3名の担当・役職を変更し、新たに人材企画部長を置く。

## 会社が挙げた理由

意思決定及び取組の更なる迅速化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月13日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 毛利 彩
- 新任者の新役職: 経営管理本部 人材企画部長
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 意思決定及び取組の更なる迅速化を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ソリューション本部を廃止し、ソリューションビジネスユニットを新設。ビジネス推進室をビジネス開発BLに、ソリューション営業部をソリューション営業BLに名称変更し、いずれもソリューションビジネスユニット内に設置。営業推進BLを新設し、同ユニット内に設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「人事異動欄に木村克巳氏、藤波雅人氏、小島広氏の新役職として「執行役員」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「冒頭の代表者名は「代表取締役 CEO 飯野 匡道」とされているが、人事異動欄にCEOの異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に木村克巳、藤波雅人、小島広、毛利彩の4名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ソリューション本部を廃止し、ソリューションビジネスユニットを新設する」「営業推進BLを新設する」と記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2026年3月13日」、組織変更の実施日は「2026年4月1日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更の実施日 2026年4月1日」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は執行役員および部長職の異動であり、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年3月13日開催の取締役会において…組織変更及び人事異動を行うことを決議」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「意思決定及び取組の更なる迅速化を図るため」と記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄および本文に本人側の不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文は組織変更の目的を「意思決定及び取組の更なる迅速化」としており、不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は「新役職名」「現役職名」の変更を示しており、退任者や後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「毛利彩氏の現役職名は「－」で、木村克巳氏ら3名は現職として執行役員等が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄に退任者の項目や退任後の役職はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および別紙に毛利彩氏の生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および別紙に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に記載された対象者は執行役員および部長職である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および別紙に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および別紙に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「別紙の組織図には「監査役会」「取締役会」と記載されており、機関設計変更の説明はない。」）