# ジーデップ・アドバンス（5885） 組織変更、CxO制度導入、新執行役員制度の導入及び新執行体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5885/disclosure/20250313593533
種別: ガバナンス
開示日: 2025-03-14
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企業ページ: https://komori.app/company/5885

## 何が変わったか

2025年4月1日から、本部制、CxO制度、委任型を含む新しい執行役員制度を導入し、執行体制を変更する。CEO・CFOを置き、ソリューション本部と経営管理本部を新設する。

## 会社が挙げた理由

意思決定と取り組みの迅速化、業務執行の効率化、コーポレートガバナンスの強化、経営環境の変化への柔軟な対応、および企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 3名、うち社外 not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: コンプライアンス・リスクマネジメント委員会、指名・報酬委員会（社外委員の割合 not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年4月1日から本部制、CxO制度、新執行役員制度を導入し、新執行体制へ移行する。ソリューション本部と経営管理本部を新設し、CEO・CFOを置く。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「監査役会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「「代表取締役社長 CEO 執行役員」／「取締役 CFO 執行役員」／「取締役 執行役員」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「組織図に「指名・報酬委員会」と記載」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「組織変更、CxO制度の導入、新執行役員制度の導入及び新執行体制」／「新たに本部制を導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「コーポレートガバナンスの強化を図り」」）