# ジーデップ・アドバンス（5885）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5885
English name: GDEP ADVANCE,Inc.
業種: 商社・卸売

## 事業の概要

AI・ビジュアライゼーション・データ活用市場向けに、サーバー機等のハードウェア提供とオリジナルソリューションをワンストップで提供する「システムインキュベーション事業」を展開。DXサービスとService & Supportを組み合わせ、流通/ストック型の収益モデルを採用。2023年6月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場。単一セグメント（システムインキュベーション事業）で開示。

## 提出書類

- [2026-08-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/5885/filing/2025-fy)
- [2026-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/5885/filing/2025-h1)
- [2025-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/5885/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-14 配当方針の変更（中間配当の実施）及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20261013549953) — 2027年5月期から、これまでの年1回の期末配当を中間配当と期末配当の年2回に変更する。年間配当金の合計は48円で据え置く一方、中間16円を新設し、期末配当を48円から32円に変更する。
- [2026-10-14 2027年5月期 第1四半期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/5885/disclosure/20261013549949) — 2027年5月期第1四半期は、2Q予定案件の前倒し計上や高付加価値ソリューション・短納期モデルの好調により、売上高と営業利益が前年同期を大きく上回った。通期予想は据え置きとみられ、1株当たり配当は中間16円・期末32円の計48円を予定している。
- [2026-10-14 2027年５月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/5885/disclosure/20261013549914) — 2027年5月期第1四半期は、生成AI・AIインフラ需要を背景に売上高と各利益が前年同期を大きく上回った。年間配当予想は、中間配当16円を新設し、年間44円から48円へ引き上げられた。
- [2026-09-11 日本GPUコンピューティング有限責任事業組合（G-DEP）解散のお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260911534628) — 当社が組合員であるG-DEP LLPを、組合員の合意に基づき解散することになった。G-DEP LLP解散後も、当社を含む各組合員のGPU関連事業は継続される。
- [2026-08-28 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260828527555) — 支配株主に関する現状と、支配株主との取引を行う場合の少数株主保護手続きを開示した。支配株主との取引は基本的に行わず、必要な場合は取締役会の承認を受ける方針である。
- [2026-08-28 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/28](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260804509146) — コーポレート・ガバナンス体制の模式図が示されている。監査役会、取締役会、任意とみられる指名・報酬委員会、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会などの関係が記載されているが、前回からの変更内容は示されていない。
- [2026-08-25 シリコンスタジオとジーデップ・アドバンス、フィジカルAI分野で戦略的協業を開始](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260825525476) — ジーデップ・アドバンスとシリコンスタジオが、フィジカルAI分野で業務協力の覚書を締結し、GPUワークステーションとシミュレーション・合成データ生成などを組み合わせたパッケージを提供する協業を始めた。
- [2026-08-05 「AIデータセンター GPUサーバー」販売パートナー契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260805509396) — ジーデップ・アドバンスが、ソフトバンクのクラウドサービス「AIデータセンター GPUサーバー」の販売パートナーとなる契約を締結した。これにより、同社のオンプレミス型GPU基盤とソフトバンクの国内クラウドGPUを組み合わせたハイブリッドAI基盤を顧客に提案できるようになる。
- [2026-08-03 第11期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260731505107) — 第11期定時株主総会に向けて、取締役4名と監査役3名の選任、ならびに取締役向け譲渡制限付株式報酬の新設を付議する。取締役候補は全員再任で、社外取締役2名を含む。
- [2026-07-30 NVIDIA AI Factory Specialization 認定パートナーとしてAI Factoryの導入推進を支援する「AI Factory チーム」を新設](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260730502672) — ジーデップ・アドバンスは、NVIDIA AI Factoryの提案・設計・導入支援を専門に行う社内組織「AI Factoryチーム」を新設した。検証環境の運用、技術情報の発信、導入コンサルティング、パートナー連携による一貫支援を担う。
- [2026-07-21 取締役の譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260721596368) — 取締役（社外取締役を除く）向けに、譲渡制限付株式を報酬として付与する制度の導入を取締役会で決議し、株主総会に諮ることとした。報酬枠は既存枠とは別に年額3,000万円以内、株式数は年10,000株以内とする。
- [2026-07-14 2026年５月期決算補足説明資料及び中期経営計画](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260713592230) — 2026年5月期は売上高6,949百万円、営業利益1,117百万円となり、いずれも過去最高を更新した。2027年5月期は売上高8,840百万円、営業利益1,268百万円を見込み、中期経営計画の最終年度目標を上方修正している。
- [2026-07-14 2026年５月期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260713592187) — 2026年5月期は、売上高が小幅に増えた一方、営業利益・経常利益・当期純利益が大きく伸びた。2027年5月期は、売上高と利益の増加を見込むとともに、年間配当を44円から48円へ増配する予想を示した。
- [2026-06-15 業績予想及び配当予想の再修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260612570084) — 2026年5月期通期の業績予想を、売上高6,800百万円から6,949百万円、営業利益1,000百万円から1,117百万円、経常利益1,000百万円から1,170百万円、当期純利益654百万円から786百万円へ上方修正した。期末配当と年間配当は、いずれも36.00円から44.00円へ増額した。
- [2026-05-27 当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260526548945) — 当社株式が、東京証券取引所の貸借銘柄に新たに選定された。2026年5月28日の売買分から、制度信用取引で資金に加えて株式も借りられるようになる。
- [2026-04-27 大口受注に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260424510864) — 取引先から、AI用サーバー機や関連製品・ソリューションサービスについて16億円の大口受注を獲得した。2027年5月期中の売上計上を予定している。
- [2026-04-14 従業員持株会設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260413502544) — 当社が従業員持株会を設立し、2026年6月から従業員による当社株式の購入を継続的に始めることを決定しました。拠出金に対して通常20％、初回拠出月は50％の奨励金を付与します。
- [2026-04-14 2026年５月期第３四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260413502543) — 第3四半期累計は、案件の納期ずれとIT部材不足で売上高が前年同期を下回った一方、セールスミックス改善で粗利率と利益が上昇した。通期予想は売上高を下方修正する一方、利益予想と期末配当を引き上げた。
- [2026-04-14 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260413502527) — 2026年5月期通期の売上高予想を7,308百万円から6,800百万円へ引き下げる一方、営業利益・経常利益・当期純利益の予想は引き上げた。期末配当予想も1株当たり29.00円から36.00円へ増額した。
- [2026-03-13 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260312580562) — 2026年4月1日付でソリューション本部を廃止し、ソリューションビジネスユニットを新設する。これに伴い、執行役員3名の担当・役職を変更し、新たに人材企画部長を置く。
- [2026-01-28 「宗谷グリーンデータセンターI（仮称）」にGPUテストドライブを提供～再エネ直結型グリーンDCを核とした地域AIインフラの構築へ～](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260127539153) — ジーデップ・アドバンスが、豊田通商とユーラスエナジーが北海道稚内市で進める「宗谷グリーンデータセンターI（仮称）」に、再生可能エネルギーを使うPoC向けGPUテストドライブ環境を提供する。まず最小構成のGPUクラスタで検証を始め、2028年の本格稼働に向けて段階的に拡張する計画である。
- [2026-01-14 2026年5月期第2四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260113532777) — 上期は大型案件の意思決定が遅れて売上高が減少した一方、高付加価値の中小型案件を取り込んだことで利益率が改善し、営業利益・経常利益・純利益はいずれも増加した。通期予想に対しては、売上の進捗が低調な一方、利益は順調に進んでいる。
- [2026-01-14 2026年5月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/5885/disclosure/20260113532747) — 中間期は売上高が前年同期を下回った一方、営業利益・経常利益・中間純利益はいずれも増加した。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。
- [2025-12-10 ISOの認証審査通過に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20251209516671) — ISO/IEC 27001の認証更新審査に通過し、ISO 9001とISO 14001の認証維持審査にも通過しました。対象は情報セキュリティ、品質、環境の各マネジメントシステムです。
- [2025-11-20 東京工科大学AIシステム「青嵐（SEIRAN）」が世界スーパーコンピュータランキング「TOP500」、「HPCG」にランクイン](https://komori.app/company/5885/disclosure/20251119505991) — 当社が構築を担当した東京工科大学のAIシステム「青嵐（SEIRAN）」が、スーパーコンピュータランキングのTOP500で374位、HPCGで83位に掲載された。
- [2025-11-05 「NVIDIA DGX SuperPOD Specialization Partner」に認定](https://komori.app/company/5885/disclosure/20251104586764) — ジーデップ・アドバンスが、NVIDIA DGX SuperPODを含む大規模AI基盤の設計・構築・検証・提供に関する公式認定を取得した。
- [2025-10-14 2026年5月期第1四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5885/disclosure/20251010571756) — 2026年5月期第1四半期は、前年同期の大型案件計上の反動で売上高が減少し、営業利益も減益となった。一方、売上総利益率の改善により、経常利益と純利益は増加し、通期予想に対する進捗率は概ね計画どおりだった。
- [2025-10-14 2026年5月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/5885/disclosure/20251010571719) — 2026年5月期第1四半期は、売上高と営業利益が前年同期を下回った一方、経常利益と四半期純利益は上回りました。通期業績予想と配当予想は変更されていません。
- [2025-10-06 東京工科大学の大規模AIシステム導入プロジェクトに参画](https://komori.app/company/5885/disclosure/20251003568235) — ジーデップ・アドバンスが、東京工科大学向けにNVIDIAの大規模AIシステム「青嵐（SEIRAN）」を構築し、導入から運用まで支援するプロジェクトに参画した。
- [2025-08-29 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250829549901) — 支配株主として株式会社IAMを記載し、同社が議決権の56.14％を保有していることを開示した。支配株主との取引はなく、取引を行う場合の少数株主保護手続も示している。
- [2025-08-25 最新のNVIDIA RTX PRO 6000 Blackwell Server Editionを搭載した「NVIDIA RTX PRO サーバー」をリリース](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250821545217) — NVIDIA RTX PRO 6000 Blackwell Server Editionを搭載したサーバー2モデルの提供を開始した。今後も同GPU搭載モデルを追加する予定としている。
- [2025-08-04 独立役員届出書](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250801528005) — 社外役員の構成変更に伴い、独立役員の届出を更新した。社外取締役2名と社外監査役3名の計5名を独立役員として届け出ている。
- [2025-08-04 第10期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250801527968) — 第10期定時株主総会で、取締役を現在の5名から4名へ1名減らす選任議案を付議している。候補者は再任3名と新任1名で、社外取締役候補は2名。
- [2025-07-22 マクニカとジーデップ・アドバンスによるAIロボット開発支援パッケージ「ROBODEV」の提供を開始](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250718517323) — ジーデップ・アドバンスとマクニカが、AIロボット開発向けのGPUワークステーション、開発環境の自動セットアップ機能、導入支援を組み合わせたパッケージ「ROBODEV」の提供を開始した。
- [2025-07-18 役員異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250717516350) — 社外取締役1名を新たに選任し、取締役2名が退任します。退任する小島氏は執行役員として残り、林氏は役職を離れます。
- [2025-07-14 2025年5月期決算補足説明資料及び中期経営計画](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250711513007) — 2025年5月期は、生成AI向け設備投資需要を背景に売上高・営業利益とも過去最高となり、修正後の通期予想も全科目で上回った。あわせて、2026年5月期の増収増益予想と、2027年5月期営業利益10億円超を目指す中期経営計画を示した。
- [2025-07-14 2025年5月期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250711512985) — 2025年5月期は、生成AI関連の設備投資需要を背景に、売上高・営業利益・当期純利益が前期を上回った。2026年5月期も増収増益を見込み、年間配当は前期実績の1株23円から29円へ増配する予想。
- [2025-06-23 NVIDIA DGX B200で「Dify」を利用した生成AI開発サービス「GX CLOUD × Dify」を提供](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250620595111) — ジーデップ・アドバンスはTDSEと協業し、NVIDIA DGX B200のプライベートクラウド「GX CLOUD」上でDifyを使った生成AI開発・運用支援サービス「GX CLOUD × Dify」の提供を開始した。
- [2025-04-28 社会貢献活動の一環としての寄付のお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250425523947) — 当社は、社会貢献活動の一環として公益財団法人がん研究会に100万円を寄付した。
- [2025-04-15 ジーデップ・アドバンス、「NVIDIA Partner Network Award 2025」において「Solution Provider Award」を受賞](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250414514677) — ジーデップ・アドバンスが、NVIDIAのパートナー向け表彰制度で「Solution Provider Award」を受賞した。NVIDIA製品の提案・販売・構築への貢献や、日本市場での販売実績・技術力が評価された。
- [2025-04-14 2025年5月期第3四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250410513088) — 大規模AI向け設備投資の需要を背景に、第3四半期累計は大幅な増収増益となり、通期業績予想を上方修正した。あわせて、期末配当予想を1株23円、配当性向23.3％に引き上げた。
- [2025-04-14 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250410513083) — 2025年5月期の通期業績予想を上方修正し、売上高・営業利益・経常利益・当期純利益のすべてを引き上げた。期末配当予想も1株当たり17.50円から23.00円へ増額した。
- [2025-04-14 2025年5月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250410513058) — 2025年5月期第3四半期累計は、AIサーバーなどへの投資需要を背景に、売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益がいずれも前年同期を大きく上回った。通期の業績予想と配当予想は修正されている。
- [2025-03-14 組織変更、CxO制度導入、新執行役員制度の導入及び新執行体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250313593533) — 2025年4月1日から、本部制、CxO制度、委任型を含む新しい執行役員制度を導入し、執行体制を変更する。CEO・CFOを置き、ソリューション本部と経営管理本部を新設する。
- [2025-03-10 占有型のGPUクラウド「GX CLOUD」サービス開始のお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250310590695) — ジーデップ・アドバンスは、最新のハイエンドGPUサーバーを1社専用環境で利用できるクラウドサービス「GDEP GX CLOUD」の提供を2025年3月10日に開始した。
- [2025-02-03 大口受注に関するお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250123554518) — 取引先から、AI用サーバー機や関連製品、ソリューションサービスを合わせて11億円分受注した。売上は2026年5月期中に計上する予定。
- [2025-01-28 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/01/28](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250128556156) — 適時開示に関する情報伝達・書類作成の手順を、決定事実、発生事実、決算情報の区分ごとに図示している。ガバナンス体制として、監査役会、取締役会、任意の指名・報酬委員会などの関係も示しているが、前回からの変更内容は記載していない。
- [2025-01-20 株式会社Ridge-i社と共同開発「ローカルRAGスターターBOX」の受注を開始](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250120552571) — ジーデップ・アドバンスがRidge-iと共同開発した、オンプレミス環境でLLM/RAGを使える「ローカルRAGスターターBOX」の受注を2025年1月20日に開始した。エントリーモデルから3種類の価格・仕様で提供する。
- [2025-01-14 2025年5月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250110549472) — 2025年5月期中間期は、売上高が前年同期比111.8％増、営業利益が90.6％増となり、大幅な増収増益となった。中間純利益も101.3％増加した。
- [2025-01-14 2025年5月期第2四半期（中間期）決算補足説明資料](https://komori.app/company/5885/disclosure/20250110549429) — 2025年5月期第2四半期累計は、大型案件の売上計上とGPU・生成AI関連需要の拡大により、売上高・営業利益・経常利益・中間純利益が前年同期を大きく上回った。通期予想は2024年7月公表値から変更していない。
- [2024-12-02 定款 2024/12/01](https://komori.app/company/5885/disclosure/20241121527555) — 2024年12月1日付で定款を一部変更したことは分かるが、変更された条文や内容は本文から特定できない。
- [2024-11-12 NVIDIA H200 NVL 141GB PCIe の取り扱い開始のお知らせ](https://komori.app/company/5885/disclosure/20241112519041) — ジーデップ・アドバンスが、NVIDIAのGPUカード「NVIDIA H200 NVL 141GB PCIe」の受注を2024年11月12日から開始した。1枚販売と、2枚をNVLinkで接続したセットを有料で提供する。

## 変遷

- [ミッションに基づくシステムインキュベーション事業](https://komori.app/company/5885/threads/43fe41d30cac)
- [営業利益率10％以上の確保](https://komori.app/company/5885/threads/b75a9bfa8548)
- [複数のグローバルコンピューティング企業とのパートナーシップ活用](https://komori.app/company/5885/threads/a0ce49f62a4b)
- [Service＆Support・サブスクリプションによるストックビジネス化](https://komori.app/company/5885/threads/e5df51097744)
- [安定的な利益還元と配当性向20％目安](https://komori.app/company/5885/threads/5b3d03e0db1a)
- [外部要因による業績変動](https://komori.app/company/5885/threads/c22d0171cea0)
- [ITインフラ・AI市場及び顧客投資需要の変動](https://komori.app/company/5885/threads/32bb1215d474)
- [半導体の価格上昇・供給不足](https://komori.app/company/5885/threads/7ba7878a157a)
- [年度末に集中する業績の季節変動](https://komori.app/company/5885/threads/8fe78adfc429)
- [上位レイヤーソリューションへの移行](https://komori.app/company/5885/threads/3437c8149f39)
- [計算リソース・運用支援を含む事業ドメインの拡大](https://komori.app/company/5885/threads/e7b1b9ca5713)
- [中長期的な売上高100億円突破](https://komori.app/company/5885/threads/467bd55ce483)
- [リピート注文・継続取引による顧客基盤の強化](https://komori.app/company/5885/threads/cbc84757e057)
- [2027年5月期の売上高・営業利益計画](https://komori.app/company/5885/threads/9a92f0130306)
- [日本GPUコンピューティング有限責任事業組合への依存](https://komori.app/company/5885/threads/b2b07fbc7bba)
- [内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの強化](https://komori.app/company/5885/threads/f9053387ace6)
- [コンプライアンス・リスクマネジメント委員会による管理](https://komori.app/company/5885/threads/c02d96a90022)
- [AI・ビジュアライズソリューションサービスの強化](https://komori.app/company/5885/threads/7b9ff125dc17)
- [クラウド環境の導入・移行支援の強化](https://komori.app/company/5885/threads/9e1eda1d1d5a)
- [技術革新への適時対応](https://komori.app/company/5885/threads/705136ef6e3e)
- [優秀な人材の確保と教育体制の整備](https://komori.app/company/5885/threads/79ac94b2816e)
- [会社及びサービスの認知度向上](https://komori.app/company/5885/threads/9ee90ecb2c03)
- [人材育成、多様性、働きがいのある職場づくり](https://komori.app/company/5885/threads/41a043dd655a)
- [株式上場と公募増資による成長投資資金の確保](https://komori.app/company/5885/threads/aabbaf55e130)
- [オリジナルハードウエア・ソフトウエアの研究開発](https://komori.app/company/5885/threads/96977507de34)
- [急速な技術革新への対応遅れ](https://komori.app/company/5885/threads/d7c7040de1da)
- [在庫滞留・在庫評価損](https://komori.app/company/5885/threads/7dda9de668d4)
- [パートナー認定の取消し・制度変更](https://komori.app/company/5885/threads/32aa2fedf76a)
- [NVIDIA社製品への依存](https://komori.app/company/5885/threads/e18f0dc7744e)
- [特定仕入先への依存](https://komori.app/company/5885/threads/9eb93cb3b6dc)
- [外貨建て取引・海外調達による為替変動](https://komori.app/company/5885/threads/1896615493e5)
- [会社分割後の過年度業績の比較困難性](https://komori.app/company/5885/threads/5ba5f1df184c)
- [小規模組織・中核人材への依存](https://komori.app/company/5885/threads/13c1881b1544)
- [特定人物への依存](https://komori.app/company/5885/threads/2690a6ab43b7)
- [優秀な人材の不足・流出](https://komori.app/company/5885/threads/619d5b7d9435)
- [類似商号による第三者との誤認](https://komori.app/company/5885/threads/a691cc0a499c)
- [情報漏洩・不正アクセス・システム停止](https://komori.app/company/5885/threads/9d3e28f7f2ad)
- [自然災害・感染症による事業停滞](https://komori.app/company/5885/threads/bb4fcc3ac330)
- [法制度改正による事業影響](https://komori.app/company/5885/threads/db8892a9b575)
- [製品瑕疵・クレーム・訴訟](https://komori.app/company/5885/threads/59b2b15ae0f3)
- [米中摩擦・台湾情勢等による調達寸断](https://komori.app/company/5885/threads/1a08054c3180)
- [自己資金と当座貸越による流動性確保](https://komori.app/company/5885/threads/8626a94367ee)
- [人員増加・検証環境・クラウド設備に向けた設備投資](https://komori.app/company/5885/threads/fe286c007b70)
- [モビリティ業界向けNVIDIAテクノロジーのトライアル環境GAT](https://komori.app/company/5885/threads/71ba456803c8)
- [会計監査人の行政処分と監査品質への影響](https://komori.app/company/5885/threads/17386b12cf6b)
- [株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大](https://komori.app/company/5885/threads/87740aaa6a37)
- [短期契約クラウドサービス資産の減価償却方法・耐用年数の見直し](https://komori.app/company/5885/threads/5a6c297e8cf9)
- [有休取得率70％目標](https://komori.app/company/5885/threads/fa527650d464)
- [取締役向け譲渡制限付株式報酬制度](https://komori.app/company/5885/threads/e93495d618e0)
- [従業員持株会向け譲渡制限付株式報酬制度](https://komori.app/company/5885/threads/b86700ca4a83)
- [資本コスト・株価を意識した経営によるPBR・時価総額向上](https://komori.app/company/5885/threads/f8c7f2b5d3d8)
- [株式の流動性・需給関係の向上](https://komori.app/company/5885/threads/95de2fa850f7)
- [意思決定及び取組の迅速化に向けた組織再編](https://komori.app/company/5885/threads/c2355e6762c6)