# 人材育成・DE&I・Well-beingの実現｜クラダシ（5884）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「人材育成・DE&I促進・Well-beingの実現に注力していきます。」 — オンボーディング、1on1、組織サーベイ、柔軟な制度設計などを通じて、多様な人材が活躍できる環境を整備するとしている。 (https://komori.app/company/5884/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「人材育成・DE&I促進・Well-beingの実現に注力していきます。」 — オンボーディング、1on1、組織サーベイ、柔軟な制度設計等による人材・職場環境への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/5884/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「人材育成・DE&I促進・Well-beingの実現に注力していきます。」 — オンボーディング、1on1、組織サーベイ、柔軟な制度設計等による人材・職場環境への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/5884/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「人材育成・DE&I促進・Well-beingの実現に注力していきます。」 — 研修、登用、社内公募、キャリア採用、柔軟な働き方、健康経営などを通じた人材・職場環境への取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/5884/filing/2025-fy)