# シニアエンジニアのプロジェクトリーダー・コンサルタント化｜ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（5871）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「一定程度の経験年数を積み重ねたシニアのエンジニア人材については、より高単価な受託開発のプロジェクトリーダー、コンサルティングサービスを提供するコンサルタントといった分野に能力をコンバージョンすることで、１人当たりの売上高を増やし、事業を拡大して参ります。」 — 人材ローテーションやジョイントプロジェクトを通じて、エンジニアリング力とコンサルティング力を併せ持つ人材を育成する方針。 (https://komori.app/company/5871/filing/2023-fy)