# 労働者派遣法その他法的規制の遵守｜ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（5871）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「仮に労働者派遣法に定める派遣元事業主としての取消し等の事由等に該当した場合には事業の継続に支障を来す恐れがあり、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労働者派遣事業許可の有効期限は2028年10月31日。規程整備、教育、コンプライアンス研修、法改正確認等で対応。 (https://komori.app/company/5871/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 労働者派遣法その他法的規制の遵守について、重要な変更はないとされた。 (https://komori.app/company/5871/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 労働者派遣法その他法的規制の遵守について、重要な変更はないとされた。 (https://komori.app/company/5871/filing/2024-h1)
- FY2024 再掲 「SOLIZE株式会社　労働者派遣事業（派13-315070）　厚生労働省　2028年10月31日」 — 労働者派遣法等の遵守リスクを継続開示し、新設したSTELAQについても2027年10月31日までの派遣許可を記載した。 (https://komori.app/company/5871/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 労働者派遣法その他法的規制の遵守について、重要な変更はないとされた。 (https://komori.app/company/5871/filing/2025-h1)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 労働者派遣法その他法的規制の遵守について、重要な変更はないとされた。 (https://komori.app/company/5871/filing/2026-h1)