# プロフェッショナル人材の採用・育成システム｜ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（5871）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「新卒者・経験者の採用をさらに強化し、必要な人材確保を進めること、並びに人事制度の充実や面談などの各種施策を通じて定着率の向上を図って参ります。」 — 2023年の国内採用者数は新卒・経験者合計236人、経験者149人、退職率7.9％。研修、スキルテスト、キャリア面談、採用強化を組み合わせている。 (https://komori.app/company/5871/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 前進 「当社グループはエンジニアやコンサルタントを増員した他、東日本ブランチ、及び、西日本ブランチを増床、新宿にオフィスを新設し、デザイン事業の生産能力拡大を行って参りました。」 — エンジニア及びコンサルタントの増員を実施した。人数や採用数の記載はない。 (https://komori.app/company/5871/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 前進 「当社グループはエンジニアやコンサルタントを増員、新卒採用者数も昨年より増加し、その教育を開始した他、東日本ブランチ、及び、西日本ブランチを増床、新宿、熊本にオフィスを新設し、デザイン事業の生産能力拡大を行って参りました。」 — エンジニア及びコンサルタントの増員に加え、新卒採用者数の増加と教育開始を記載した。 (https://komori.app/company/5871/filing/2024-h1)
- FY2024 前進 「2024年では対前年比２倍の母集団を獲得することができました。母集団を拡大できたことで2024年の経験者採用数は202名（前年比135%）、2025年に入社予定となる新卒採用数は151名予定（前年比160%）となり採用数を拡大することができました。」 — 採用チャネルの多角化や採用体制強化により、経験者採用202名、新卒採用予定151名まで採用規模を拡大した。2027年までに年間500名を採用できる体制を目指している。 (https://komori.app/company/5871/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 前進 「また、第２四半期には新卒採用として入社したエンジニアのトレーニングを実施し、第３四半期以降の収益に貢献する体制を構築しております。」 — 新卒エンジニアのトレーニングを実施し、将来の稼働に向けた育成段階を進めた。連結従業員数は2,543名となった。 (https://komori.app/company/5871/filing/2025-h1)
- 2026-03-04 前進 「新卒者採用、経験者採用ともに積極化し、採用者数を増加させています。2025年12月期の退職率は9.9％となり、退職者も一定数発生しておりますが、入社者数が上回っており成長を維持しています。」 — 人材の採用・育成について、2025年12月期の採用者数360人、連結使用人数2,526名など、採用拡大と人員増加の実績が記載された。 (https://komori.app/company/5871/disclosure/20260303574248)
- 2026-05-14 前進 「事業拡大に伴うコンサルタント及び、エンジニアの増強や主要顧客へのアプローチ強化を目的に新たな拠点を東京駅近辺に開設した他、前第２四半期以降実施して参りました大型プロジェクトに向けた準備や積極的な採用の影響等により費用が増加することとなりました。」 — コンサルタント・エンジニアの増強、東京駅近辺の新拠点開設、積極採用を記載し、人材・拠点拡張の具体策が進んだ。 (https://komori.app/company/5871/disclosure/20260514532691)
- 2026-05-14 前進 「4月に過去最高人数の新入社員（2026年4月実績207名）が入社」 — 新卒採用について過去最高となる207名の入社実績を記載している。 (https://komori.app/company/5871/disclosure/20260514532755)
- FY2026-H1 前進 「過去最大規模となる207名の新卒社員を迎え今後の成長のための礎を強化」 — 新卒社員の受入れを過去最大規模の207名まで拡大し、人材採用・育成システムを前進させた。 (https://komori.app/company/5871/filing/2026-h1)
- 2026-08-06 前進 「過去最大規模の207名の新入社員を迎え、国内採用数は前年同期比＋15.8％の256名、エンジニア数は前年同期比＋17.8％の1,786名」 — 新卒受入れに加え、国内採用数とエンジニア数の増加を実績として示し、人材基盤の拡張が進んだ。 (https://komori.app/company/5871/disclosure/20260806511638)
- 2026-09-10 前進 「今後は、両社の技術や顧客基盤、ノウハウを相互に活かしながら、特にエンジニアの採用・育成を一層強化し、一人ひとりが挑戦し成長できる環境をつくってまいります。」 — エンジョイとの統合に関連して、エンジニアの採用・育成を一層強化する方針が示された。 (https://komori.app/company/5871/disclosure/20260910534274)