# 人財の多様性と成長を重視する人事方針｜ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（5871）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図るうえで、人財の多様性が重要であると認識しております。」 — 性別・国籍等を問わない採用、能力開発、キャリアコース、育児・介護支援、障がい者・高齢者・外国籍社員の雇用を掲げている。 (https://komori.app/company/5871/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図るうえで、人財の多様性が重要であると認識しております。」 — 多様な人財の採用・育成、育児・介護支援、障がい者・高齢者・外国籍社員の活躍を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/5871/filing/2024-fy)