# ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（5871） 執行役員選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5871/disclosure/20240620532981
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-20
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/5871

## 何が変わったか

SOLIZEは、投資戦略を担当する中島宏史氏を、2024年7月1日付で上席執行役員に選任することを決めた。取締役や監査役の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

当社グループの企業価値向上に向け、既存事業で得た収益を積極的かつタイムリーに投資することが重要と考え、新たに専任の執行役員を選任するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年６月20日
- 就任予定日: 2024年７月１日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 中島 宏史
- 新任者の新役職: 上席執行役員（投資戦略）
- 新任者の前職: 日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社 取締役COO
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2024年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループの企業価値向上のために、既存の事業で得た収益を積極的かつタイムリーに投資することが重要と考え、新たに専任の執行役員を選任するものとなります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名、うち社外取締役2名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「新任執行役員」「上席執行役員　中島 宏史」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長CEO　宮藤 康聡」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「新任執行役員」欄に「中島 宏史」1名を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年６月20日」および「2024年７月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新任執行役員」のみを記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年６月20日開催の取締役会において、2024年７月１日付で執行役員を新たに選任することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社グループの企業価値向上のために、既存の事業で得た収益を積極的かつタイムリーに投資することが重要」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由は「当社グループの企業価値向上」のためと記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社グループの企業価値向上のために」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員を新たに選任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「2021年 日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社 取締役COO」「2024年 当社入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2024年 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「略歴に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象として記載されているのは「新任執行役員」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「代表取締役社長CEO」1名、「取締役」1名、「社外取締役」2名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）