# 女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示｜ナルネットコミュニケーションズ（5870）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合18.8、男性労働者の育児休業取得率75.0、労働者の男女の賃金の額の差異は、全労働者41.7、うち正規雇用労働者70.9、うちパート・有期労働者55.0」 — 人的資本について、女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異の実績値を初めて開示している。 (https://komori.app/company/5870/filing/2025-fy)