# 人材を資本・投資とするサステナビリティ経営｜ロココ（5868）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置付けております。当社グループが企業価値を高めながら持続的に成長し続けるためには、経営理念にある「人（人材）を大切にする」経営を維持することが重要であり、人材を資本・投資と考え人の価値を最大限に引き上げていく必要があると考えております。」 — 人材を資本・投資と捉え、信頼と人材重視の経営を通じて持続的成長とDX支援を目指すサステナビリティ基本方針を開示。 (https://komori.app/company/5868/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループが企業価値を高めながら持続的に成長し続けるためには、経営理念にある「人（人材）を大切にする」経営を維持することが重要であり、人材を資本・投資と考え人の価値を最大限に引き上げていく必要があると考えております。」 — 人材を資本・投資と捉え、採用・教育・環境整備を通じて人の価値を高め、持続的成長とDX推進支援につなげる方針を継続。 (https://komori.app/company/5868/filing/2025-fy)