# 多様な働き方とWith Baby Program｜エスネットワークス（5867）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2022年からWith Baby Programとして体系的な子育て支援制度を導入いたしました。」 — スーパーフレックス、在宅勤務、短時間勤務、育児休業、不妊治療費助成、出産支援金、託児施設利用費補助を挙げている。 (https://komori.app/company/5867/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「2022年からWith Baby Programとして体系的な子育て支援制度を導入いたしました。」 — スーパーフレックス、在宅勤務、短時間勤務、育児休業、不妊治療費助成、出産支援金、託児施設利用費補助等を継続している。 (https://komori.app/company/5867/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「そのため、2022年からWith Baby Programとして体系的な子育て支援制度を導入いたしました。」 — スーパーフレックス、在宅勤務、短時間勤務、育児休業、不妊治療費助成、出産支援金、託児施設利用費補助等の制度を継続し、今後もアップデートするとしている。 (https://komori.app/company/5867/filing/2025-fy)