# 役職員の法令違反リスク｜エスネットワークス（5867）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは法令遵守体制を実効性のあるものとするため、「コンプライアンス規程」を定めると共に、リスク・コンプライアンス委員会を設置し、年に一回コンプライアンス研修を実施することで、役職員に対して法令遵守意識を浸透させております。」 — コンプライアンス規程、委員会、年1回の研修を対応策としている。 (https://komori.app/company/5867/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは法令遵守体制を実効性のあるものとするため、「コンプライアンス規程」を定めると共に、リスク・コンプライアンス委員会を設置し、年に１回コンプライアンス研修を実施することで、役職員に対して法令遵守意識を浸透させております。」 — コンプライアンス規程、委員会、年1回の研修による法令違反リスク対応を継続している。 (https://komori.app/company/5867/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは法令遵守体制を実効性のあるものとするため、「コンプライアンス規程」を定めると共に、リスク・コンプライアンス委員会を設置し、年に１回コンプライアンス研修を実施することで、役職員に対して法令遵守意識を浸透させております。」 — コンプライアンス規程、リスク・コンプライアンス委員会及び年1回の研修による法令違反リスク対応を継続している。 (https://komori.app/company/5867/filing/2025-fy)