# エスネットワークス（5867） 2025年12月期剰余金の配当及び配当方針変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5867/disclosure/20260213559691
種別: 配当
開示日: 2026-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/5867

## 何が変わったか

2025年12月期の期末配当を1株当たり50円に決定し、前期の45円から5円増配する。あわせて、配当額の基準を通常の連結株主資本から、投資事業の利益を5年間で平準化した「調整後連結株主資本」に変更する。

## 会社が挙げた理由

安定した利益還元を通じた中長期的な企業価値向上を重視していること、また投資事業では保有有価証券の売却等により損益が大きく変動しやすいため、その影響を一定期間で平準化することを理由としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"―","revised_forecast":"50円00銭","change":"比較対象なし","change_rate":"比較対象なし","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"45円00銭","年間":"45円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"156,801千円","前期実績":"134,879千円"}
- 基準日: {"今回":"2025年12月31日","前期実績":"2024年12月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年３月９日","前期実績":"2025年３月10日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 連結株主資本配当率（DOE）10％を基準にした配当を行う事を基本とする。今後は、投資事業の税引後純利益を当該年度以降５年間で均等按分して算出した「調整後連結株主資本」に対して10％を乗じた金額を配当額の基準とし、会社法上の分配可能額の範囲内において配当額を決定する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「直近の配当予想：―／一株当たり配当金（決定額）：50円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「2025年12月期：50円00銭、2024年12月期：45円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「一株当たり配当金：50円00銭（2025年12月期）、45円00銭（2024年12月期）」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：156,801千円（今回）、134,879千円（前期実績）」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当の内容には期末配当の一株当たり配当金50円00銭が記載されているが、年間配当金の合計の記載はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は未定（原文: 「直近の配当予想：―」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「連結株主資本配当率（DOE）10％を基準にした配当を行う事を基本としております。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「連結株主資本配当率（DOE）10％」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「当社はこのたび配当方針の見直しを行うことといたしました。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「1株当たり50円とすることに決定いたしました。／今後は…10％を乗じた金額を配当額の基準とし…配当額を決定します。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「一株当たり配当金50円00銭の記載はあるが、記念配当・特別配当の区分はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2025年12月期の期末配当につきましては、1株当たり50円とすることに決定いたしました。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「中間配当額の記載はなく、期末配当についてのみ記載されている。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文中に株式分割・株式併合による遡及調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「投資事業は、保有有価証券の売却等に伴い損益が大きく変動しやすい特性を有しております。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「配当理由として、安定した利益還元、DOE、投資事業の損益変動および平準化が記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は剰余金の配当および配当方針の変更について記載しており、業績予想の修正は記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当方針として「連結株主資本配当率（DOE）10％」が記載されている。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において…決議いたしました。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「当該年度以降5年間で均等按分して算出した「調整後連結株主資本」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2025年12月期、50円00銭、DOE10％、2025年12月31日、2026年3月9日、当該年度以降5年間」）