# エスネットワークス（5867）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5867
English name: ES NETWORKS CO.,LTD.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

本中間連結会計期間において、物流事業を新たに開始し、事業ポートフォリオの見直しを行いました。投資事業に関しては「ES NETWORKS JVⅠ（民法上の任意組合）およびES NETWORKS FUNDⅠ投資事業組合」を連結子会社化し、また「その他」に含まれていた投資事業の量的な重要性が増したことから、報告セグメントを見直し、物流事業を「その他」区分に含めて管理しています。主要な関係会社の異動として、連結子会社に株式会社サンワロジを新規追加しています。以上を踏まえ、当社グループはコンサルティング事業を中心に、投資事業および物流事業を併走させる体制を構築しました。なお、期中の財務・業績は以下のとおり推移しています。

## 提出書類

- [2026-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/5867/filing/2026-h1)
- [2026-03-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/5867/filing/2025-fy)
- [2025-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/5867/filing/2025-h1)
- [2025-03-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/5867/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-08-07 子会社等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260807514628) — 当社が組成したES NETWORKS FUNDⅠ投資事業組合とES NETWORKS JVⅠについて、決算時の会計処理を精査した結果、当社の子会社等に該当することが判明したため、その異動を開示しました。
- [2026-08-07 通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260807514322) — 2026年12月期の連結通期予想を見直し、売上高は4,400百万円で据え置く一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益をそれぞれ50百万円、50百万円、35百万円引き上げた。これに伴い、1株当たり当期純利益も117.42円から128.45円に増額した。
- [2026-08-07 2026年12月期  第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260807514185) — 2026年12月期中間期は、投資事業の売上発生などにより、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益が前年同期を大きく上回った。通期業績予想は修正され、営業利益予想は650百万円となった。
- [2026-08-07 2026年12月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260807513748) — 2026年12月期の通期業績予想を上方修正した。投資先企業のエグジットに伴う投資事業売上419百万円の計上を受け、売上高・営業利益・経常利益・純利益の予想を引き上げている。
- [2026-06-17 投資事業売上の発生及び業績予想の修正のお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260617572996) — 2026年12月期の連結業績予想を上方修正し、売上高を3,936百万円から4,400百万円、営業利益を400百万円から600百万円へ引き上げた。投資先の株式売却・配当受領による投資事業売上や子会社の連結開始などが背景にある。
- [2026-06-17 ターゲットファンドの組成及びスタートアップ企業への投資実行のお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260617573009) — 当社を含む投資家が出資する「ES NETWORKS FUNDⅠ投資事業組合」を組成し、スタートアップ企業への投資を実行した。ファンドを通じて新株を引き受け、当社から経営人材も提供する投資スキームを開始した。
- [2026-06-02 当社社員に対する譲渡制限付株式（RS）としての自己株式処分及び新株式発行の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260602558926) — 当社社員向けの譲渡制限付株式について、払込みが完了した。予定者2名の失権により、自己株式の処分数と新株式の発行数、対象社員数および総額が当初予定から減少した。
- [2026-05-11 2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260511521489) — 2026年12月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想と配当予想の修正はないが、配当額は未定としている。
- [2026-05-11 2026年12月期第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260511521487) — 2026年12月期第1四半期は、旺盛なM&A市場の需要を背景に、連結売上高と連結営業利益が前年同期を上回った。国内コンサルティングサービス、国内BPOサービス、海外子会社の売上高も増加した。
- [2026-05-11 自己株式の処分および新株式発行による当社社員への譲渡制限付株式（RS）付与に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260511521481) — 当社社員158名に対し、譲渡制限付株式として合計37,009株を割り当てる。内訳は自己株式の処分18,814株と新株式の発行18,195株で、譲渡制限期間は2026年6月2日から2028年6月1日まで。
- [2026-04-06 子会社の異動及び新たな事業の開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260406598631) — 当社は株式会社サンワロジの発行済株式の59％を取得し、子会社化する。これにより物流事業を開始し、残り41％も条件に応じて段階的に取得する予定である。
- [2026-03-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/25](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260227572329) — コーポレートガバナンスの体制と情報開示の意思決定・手続を示している。監査等委員会、指名委員会、報酬委員会、リスク・コンプライアンス委員会などの役割と報告経路を整理している。
- [2026-03-24 新経営体制のお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260323587033) — 2026年3月24日開催の定時株主総会の承認を受け、取締役6名による新体制が発足しました。監査等委員である取締役は4名となり、そのうち3名が社外取締役で、櫻井聡氏が新任です。
- [2026-03-24 指名委員会の設置に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260323587032) — 任意の指名委員会を新設した。指名委員会は社外取締役が過半数を占め、委員長も社外取締役が務める。
- [2026-03-19 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260318584905) — 2025年成長戦略の進捗を報告し、FY26の業績予想と今後の成長戦略を示した。また、投資事業の損益による配当の振れを抑えるため、FY26以降の配当基準をDOAE 10%へ変更した。
- [2026-03-02 第27期定時株主総会招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260227572026) — 第27期定時株主総会の招集にあたり、事業報告、連結・個別の計算書類、注記、監査報告書などを電子提供事項として開示した。これらの詳細事項は、書面交付請求をした株主への書面には載せず、電子提供を基本としている。
- [2026-03-02 第27期定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260227571995) — 第27期定時株主総会に向け、取締役候補者の選任と、業績連動型の譲渡制限付株式報酬制度の導入を提案している。報酬制度では、対象取締役に年間40,000株以内の株式を付与する。
- [2026-02-13 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260213559798) — 2025年12月期の連結実績を開示し、売上高・営業利益・経常利益は増加した一方、親会社株主に帰属する当期純利益は減少した。併せて、2026年12月期の通期連結業績予想を新たに示し、全項目で増収増益を見込んでいる。
- [2026-02-13 2025年12月期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260213559757) — 2025年12月期は、旺盛な市場需要やコンサルタント人員の増加・生産性改善を背景に、連結売上高が前年比15.9％増となった。2026年12月期も増収増益を見込み、国内BPOサービスの展開開始や配当方針の変更を行う。
- [2026-02-13 2025年12月期剰余金の配当及び配当方針変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20260213559691) — 2025年12月期の期末配当を1株当たり50円に決定し、前期の45円から5円増配する。あわせて、配当額の基準を通常の連結株主資本から、投資事業の利益を5年間で平準化した「調整後連結株主資本」に変更する。
- [2025-11-28 当社社員に対する譲渡制限付株式（RS）としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20251128510834) — 当社社員20名への譲渡制限付株式報酬として、普通株式10万株の新株発行を行い、2025年11月28日に払込みが完了した。
- [2025-11-07 新株式発行による当社社員への譲渡制限付株式（RS）付与のお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20251107591425) — 当社社員20名に対し、金銭債権を現物出資財産として普通株式10万株を発行し、譲渡制限付株式（RS）を付与することを決議した。譲渡制限期間は2025年11月28日から2030年11月27日まで。
- [2025-11-07 2025年12月期第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20251107591415) — 2025年12月期の通期業績予想を上方修正した。国内外の引き合い増加と、第3四半期に譲り受けた給与計算事業の寄与を売上高・営業利益に織り込み、経常利益には投資事業組合運用益も反映した。
- [2025-11-07 通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20251107591405) — 2025年12月期の通期連結業績予想を上方修正した。売上高、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益、1株当たり利益のすべてが引き上げられている。
- [2025-11-07 2025年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5867/disclosure/20251107591381) — 2025年12月期第3四半期累計は、売上高と営業利益が前年同期を上回った一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は減少した。通期業績予想は修正され、売上高は増収を見込む一方、営業利益・経常利益・純利益の予想は前期実績を下回る見通しとなった。
- [2025-08-08 2025年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250808536172) — 2025年12月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益が前年同期を上回った。通期業績予想は修正していないが、営業利益などの通期予想は前期実績比で減益を見込んでおり、今期の年間配当額は未定としている。
- [2025-08-08 2025年12月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250808536094) — 2025年上半期は、M&A市場の活況を背景に連結売上高が前年同期比10.0％増の16億2,272万円となった。一方、中途採用の入社者数は年間計画に対して遅れており、採用強化を継続する方針を示している。
- [2025-07-11 事業譲受及び新会社設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250710511939) — 当社の100％子会社が、税理士法人および社会保険労務士法人から給与計算などのペイロール事業を現金で譲り受けることを決定しました。これに先立ち、BPOサービスを担う新会社も設立されています。
- [2025-07-01 （開示事項の経過）当社事業の一部譲渡及び特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250701505350) — 2024年7月1日に譲渡した事業について、契約の継続状況が確定し、追加対価（アーンアウト対価）が30百万円発生することになった。これに伴い、2025年12月期に30百万円の事業譲渡益を特別利益として計上する予定。
- [2025-05-30 当社社員に対する譲渡制限付株式（RS）としての自己株式処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250530573471) — 社員向け譲渡制限付株式として処分する自己株式について、1名の失権により株式数が100株減り、処分総額も99,100円減少した。払込手続は2025年5月30日に完了した。
- [2025-05-09 自己株式の処分による当社社員への譲渡制限付株式（RS）付与のお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250508536020) — 当社は、社員148名に対して譲渡制限付株式報酬として、自己株式46,481株を処分することを決議しました。処分価額は1株991円で、処分総額は46,062,671円です。
- [2025-05-09 2025年12月期第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250508536013) — 2025年12月期第1四半期は、旺盛なM&A需要を背景に売上高が前年同期比10.7%増の818百万円となった。国内案件の平均単価上昇や海外案件の拡大に加え、採用・昇給など人的投資を進め、TOKYO EPICへの投資も実施した。
- [2025-05-09 2025年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250502530639) — 2025年12月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益が前年同期を上回り、営業利益は33.2％増となった。通期業績予想と配当予想は修正されていないが、配当額は未定のまま。
- [2025-03-25 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250325599523) — 2025年12月期は、売上高を11％増やす一方、コンサルタントの採用・育成など人的投資を大幅に増やす計画を示した。そのため、営業利益は2024年12月期実績の302百万円から200百万円へ減少する見込み。
- [2025-02-28 第26期定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250227583886) — 第26期定時株主総会を2025年3月24日に開催し、取締役2名の再任と、補欠の監査等委員である取締役1名の選任を付議する。
- [2025-02-07 2024年12月期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250207566435) — 2024年は市場需要の拡大を背景に売上高と営業利益が増加した。2025年は採用・人的投資を増やして売上拡大を目指す一方、投資負担により営業利益は減少する計画。
- [2025-02-07 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5867/disclosure/20250207566214) — 2024年12月期の連結実績を公表し、2025年12月期の通期連結業績予想を新たに示した。2025年12月期は売上高の増加を見込む一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は減益予想で、配当予想額は未定とした。
- [2024-11-08 配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20241108516277) — 未定としていた2024年12月期の期末配当予想を、1株当たり45.00円に決めた。年間配当予想も45.00円となり、前期実績の年間41.00円から増配となる見込み。
- [2024-11-08 通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20241108516261) — 2024年12月期の連結業績予想を見直し、売上高は上方修正する一方、営業利益と経常利益は下方修正した。投資有価証券の売却による特別利益を見込み、親会社株主に帰属する当期純利益は上方修正した。
- [2024-11-08 2024年12月期第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20241108516254) — 第3四半期累計は国内・海外コンサルの引き合い増加で増収となった一方、戦略投資や新規サービス開発の費用で営業利益・経常利益は減益となった。通期予想は、売上高と純利益を上方修正し、営業利益と経常利益を下方修正した。
- [2024-11-08 2024年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5867/disclosure/20241108516247) — 2024年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比7.3％増となった一方、営業利益と経常利益は減少し、親会社株主に帰属する四半期純利益は27.1％増となった。通期業績予想と年間配当予想は直近公表値から修正され、通期売上高予想は2,940百万円、年間配当予想は45円となっている。
- [2024-11-05 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20241105510448) — 2024年8月28日の決議に基づく自己株式の取得について、10月に18,500株を取得した。今回の取得で上限に達し、取得は終了した。
- [2024-10-31 投資有価証券の売却に伴う特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20241031506633) — 当社は保有する非上場有価証券1銘柄を2024年11月1日に売却することを決め、2024年12月期第4四半期に売却益114百万円を特別利益として計上する予定です。
- [2024-10-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240913584558) — 2024年9月の1か月間に、市場買付けで自己株式14,000株を取得した。取締役会決議以降の累計取得は16,500株となった。
- [2024-09-13 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240909582731) — 2024年8月29日から8月31日までに、自己株式を2,500株、約266万円で市場買付けした。決議上限に対する取得の進捗も併せて示している。
- [2024-08-28 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240828577362) — 取締役会が、普通株式を上限35,000株・38,500千円まで市場買付けで取得する自己株式取得枠を決議しました。取得期間は2024年8月29日から10月31日です。
- [2024-08-09 2024年12月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240808568100) — 2024年12月期上半期は、国内を中心とするコンサルティング需要の増加で増収増益となった。売上高は前年同期比11.8％増、営業利益は25.9％増で、通期予想に対して各利益項目が50％超進捗している。
- [2024-08-09 2024年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240808567949) — 2024年12月期中間期は、売上高1,525百万円、営業利益182百万円、親会社株主に帰属する中間純利益126百万円となった。通期業績予想は据え置かれた一方、年間配当額は未定とされている。
- [2024-06-14 当社事業の一部譲渡及び特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240614528847) — 当社は、事業承継顧問事業を税理士法人エスネットワークスへ2024年7月1日付で譲渡する予定です。固定のクロージング対価6,000万円に加えてアーンアウト対価を受け取り、2024年12月期に6,000万円の事業譲渡益を特別利益として計上する予定です。
- [2024-05-30 当社社員に対する譲渡制限付株式（RS）としての自己株式処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240529513299) — 社員向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について払込みが完了し、失権により処分株式数が40,996株から40,405株、対象者が148名から146名に減少した。
- [2024-05-10 自己株式の処分による当社社員への譲渡制限付株式（RS）付与のお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240510588526) — 会社が保有する自己株式40,996株を、当社社員148名に譲渡制限付株式報酬として処分することを決議した。社員には1株1,097円相当の金銭債権を付与し、これを現物出資として株式を割り当てる。
- [2024-05-10 2024年12月期第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240510588468) — 2024年12月期第1四半期は、国内を中心とした引き合いの増加などにより増収増益となった。売上高は前年同期比7.6％増、営業利益は14.0％増だった。
- [2024-05-10 2024年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240423574384) — 2024年12月期第1四半期の連結業績として、売上高7億3,949万円、営業利益9,829万円を計上した。通期の連結業績予想は、2024年2月9日に公表した内容から変更していない。
- [2024-03-29 （訂正）「事業計画及び成長可能性に関する事項」の一部訂正について](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240326559530) — 2024年2月19日に公表した「事業計画及び成長可能性に関する事項」の一部を訂正した。会社は数値データに訂正はないとしているが、本文だけでは具体的にどの記載をどう変更したか確認できない。
- [2024-03-07 第25期定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240301546623) — 第25期の定時株主総会を2024年3月28日に開催し、取締役（監査等委員を除く）2名、監査等委員4名、補欠監査等委員1名の選任を議案として付議する。
- [2024-02-19 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240219539331) — 2024年12月期の事業計画と成長戦略を更新し、国内・海外コンサルティングを軸に増収増益を見込んでいる。さらに、周辺事業への戦略投資を成長戦略に追加し、国内売上の区分方法も実態に合わせて変更した。
- [2024-02-19 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240214537217) — 2023年12月期の期末配当を、1株当たり41円と決定した。直近予想の「同左」から変更はないが、前期実績の39円からは2円増配となる。
- [2024-02-09 2023年12月期決算説明資料](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240209532207) — 2023年12月期は、国内コンサルティングの伸長により売上高と営業利益が前年を上回った一方、投資有価証券の減損で純利益は減少した。2024年12月期は、人材育成や海外コンサルティング、周辺事業への投資を進め、増収増益を目指す計画を示した。
- [2024-02-09 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5867/disclosure/20240122517565) — 2023年12月期の連結実績を報告し、売上高・営業利益・経常利益は前期を上回った一方、親会社株主に帰属する当期純利益は下回りました。併せて、2024年12月期の通期業績予想を示しました。
- [2023-12-19 事業計画及び成長可能性に関する事項について](https://komori.app/company/5867/disclosure/20231218504887) — 国内コンサルティングを軸に、海外コンサルティングと投資事業を拡大する中長期の成長方針を示した。売上高については、中期展望4,500百万円、長期展望8,000百万円という成長イメージを示している。
- [2023-12-19 東京証券取引所グロース市場への上場に伴う当社決算情報等のお知らせ](https://komori.app/company/5867/disclosure/20231218504884) — 東京証券取引所グロース市場への上場に伴い、2023年12月期第3四半期累計の連結実績と通期の業績・配当予想を公表した。業績予想と配当予想は、直近公表値からいずれも修正していない。
- [2023-11-15 上場申請のための四半期報告書(第３四半期)](https://komori.app/company/5867/disclosure/20231115590988) — 2023年1月から9月までの業績・財政状態を報告した。期間中、海外子会社2社を譲渡し、連結範囲から外したほか、本社移転に伴う資産・負債の変動などを記載している。
- [2023-11-15 上場申請のための四半期報告書(第２四半期)](https://komori.app/company/5867/disclosure/20231115590987) — 2023年1月から6月までの連結業績、財政状態、キャッシュ・フローを開示した。事業内容や経営方針、リスク、重要な契約に重要な変更はない。
- [2023-11-15 上場申請のための四半期報告書(第１四半期)](https://komori.app/company/5867/disclosure/20231115590986) — 2023年1月から3月までの第1四半期の業績・財政状態を報告した。事業内容、経営方針、課題などに重要な変更はなく、重要な契約の決定・締結もなかった。
- [2023-11-15 上場申請のための有価証券報告書](https://komori.app/company/5867/disclosure/20231115590985) — 東京証券取引所への新規上場申請に伴い、会社の事業内容、財務情報、リスク、株式・新株予約権などをまとめた有価証券報告書を提出した。これは業績の変更を知らせる開示ではなく、上場審査・投資判断のための基礎情報の開示である。

## 変遷

- [MISSION・VISION・VALUEによる企業価値最大化](https://komori.app/company/5867/threads/917f2cd6bde5)
- [変革企業へのワンストップCFO機能提供](https://komori.app/company/5867/threads/9e0179807738)
- [国内プロジェクトマネージャーの育成強化](https://komori.app/company/5867/threads/7ce79fc742bc)
- [海外コンサルティング売上の拡大](https://komori.app/company/5867/threads/df8263ca93c4)
- [優秀な人材の採用・育成・定着](https://komori.app/company/5867/threads/d69411a5d5bb)
- [DOE10％を基準とする安定配当](https://komori.app/company/5867/threads/4ae19d2ba58b)
- [自己資本比率等のモニタリングによる財務健全性確保](https://komori.app/company/5867/threads/46516b04caa2)
- [投資事業と経営人材派遣による企業価値向上](https://komori.app/company/5867/threads/bb15498fa937)
- [CFO領域・PE投資・海外進出支援の需要拡大](https://komori.app/company/5867/threads/0f3658969ede)
- [PMI等のランニング型実行支援の拡大](https://komori.app/company/5867/threads/a17ccc49995b)
- [物流事業への参入とn対nネットワーク最適化](https://komori.app/company/5867/threads/bfceb52f9776)
- [投資事業のファンド組成と報告セグメント化](https://komori.app/company/5867/threads/cd4b89833274)
- [2026年連結売上高・営業利益の増収増益予想](https://komori.app/company/5867/threads/8bae660cb8c1)
- [AI/DX対応による業界変化への対応強化](https://komori.app/company/5867/threads/dc3aee1883d2)
- [BPOサービス展開とペイロール事業譲受](https://komori.app/company/5867/threads/ea9402cb6066)
- [経営管理体制の継続的見直しと透明性向上](https://komori.app/company/5867/threads/3b243ec78a25)
- [監査等委員会設置会社による監督機能強化](https://komori.app/company/5867/threads/cc0a60a77be3)
- [リスク・コンプライアンス委員会による全社的リスク管理](https://komori.app/company/5867/threads/6f2a1ece488f)
- [社外取締役を含む報酬委員会による役員報酬審議](https://komori.app/company/5867/threads/7c9fa1055294)
- [指名委員会の設置による取締役指名手続の公正性・透明性強化](https://komori.app/company/5867/threads/853433c2b86c)
- [コンサルタント数・一人当たり売上高・営業利益率のモニタリング](https://komori.app/company/5867/threads/eccf2c508684)
- [中長期ROE20％目標](https://komori.app/company/5867/threads/c4f19c1d9147)
- [幅広い専門性を持つCFO人材の輩出とリボルビングドア](https://komori.app/company/5867/threads/ef988a22541d)
- [多様性を重視した採用と新卒採用の強化](https://komori.app/company/5867/threads/388f2890e4fa)
- [ES・TSスキル定義とPBL・SBLによる育成体系化](https://komori.app/company/5867/threads/1f9c8086c22e)
- [多様な働き方とWith Baby Program](https://komori.app/company/5867/threads/8a2c797e85d0)
- [育児休業取得率・女性社員比率・外国籍社員比率のモニタリング](https://komori.app/company/5867/threads/a580e4032c3c)
- [女性社員の採用力強化と定着](https://komori.app/company/5867/threads/8089e8ae8ebd)
- [人的リソース不足・優秀人材流出リスク](https://komori.app/company/5867/threads/1a635b383a10)
- [景気変動による案件需要変動リスク](https://komori.app/company/5867/threads/b5addc07d60b)
- [常駐支援に伴う不祥事・偽装請負リスク](https://komori.app/company/5867/threads/8393d41aa28a)
- [コンサルティング品質リスク](https://komori.app/company/5867/threads/5c8bbe0ad140)
- [海外事業のカントリーリスク](https://komori.app/company/5867/threads/e163ff673407)
- [投資先の業績悪化・連結範囲変動リスク](https://komori.app/company/5867/threads/232b3574d2fb)
- [提携法人の運営不適正・レピュテーションリスク](https://komori.app/company/5867/threads/36590b2c356a)
- [大規模災害・システム障害による事業継続リスク](https://komori.app/company/5867/threads/fe19b7231b15)
- [顧客情報漏洩・クラウド障害リスク](https://komori.app/company/5867/threads/dcb5e681b015)
- [役職員の法令違反リスク](https://komori.app/company/5867/threads/22bea9ae716f)
- [コンサルティング事業の競合激化リスク](https://komori.app/company/5867/threads/f29364618eec)
- [法的規制・訴訟リスク](https://komori.app/company/5867/threads/aaea9ea29fb2)
- [風評・レピュテーションリスク](https://komori.app/company/5867/threads/a49d3c4bb30b)
- [業績条件付きストック・オプション](https://komori.app/company/5867/threads/f777e0952dfb)
- [東京証券取引所グロース市場への上場](https://komori.app/company/5867/threads/3da711ddd328)
- [ストック・オプション行使による希薄化リスク](https://komori.app/company/5867/threads/38533f588c2b)
- [グループ内部統制・内部監査の整備](https://komori.app/company/5867/threads/90bdfe4648aa)
- [人的資本施策の取締役会モニタリング](https://komori.app/company/5867/threads/4087927f180a)
- [政策保有株式を原則保有しない方針](https://komori.app/company/5867/threads/8e2a47bc4622)
- [インプレ制度による従業員の起業・新規事業支援](https://komori.app/company/5867/threads/4ff706b2ee9d)
- [投資委員会による出資・融資・有価証券の審査](https://komori.app/company/5867/threads/e4bb4165301f)
- [役員補償契約・D&O保険による役員責任対応](https://komori.app/company/5867/threads/cb338a40c3bb)
- [取引先倒産等による売上債権回収リスク](https://komori.app/company/5867/threads/2fc8cc56299f)
- [専門ユニット編成によるコンサルティング専門性強化](https://komori.app/company/5867/threads/86a0ed73944f)
- [上場調達資金の使途実現リスク](https://komori.app/company/5867/threads/47d710b3f201)
- [流通株式比率・株式流動性リスク](https://komori.app/company/5867/threads/476ef24fd51f)
- [実行支援サービスへの選択と集中](https://komori.app/company/5867/threads/cdf444be13a2)
- [フェニックス社との海外事業統合・拡大](https://komori.app/company/5867/threads/b9a2a23a4a78)
- [分配可能額を超過した過年度配当と自主返納](https://komori.app/company/5867/threads/973760b6cc47)
- [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/5867/threads/2e9b9d2b7e57)
- [コンサルティング周辺事業への投資](https://komori.app/company/5867/threads/02e95e3545ac)