# サステナビリティ目標達成率連動型の役員報酬｜ＡＲＥホールディングス（5857）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「さらにこの取り組みをより強固に推進するため、2025年度分の役員報酬より、取締役の報酬の一部がこの目標達成率に連動する算定方法を導入します。」 — SDGs重点テーマの目標達成率を、2025年度分から取締役報酬の一部に連動させる新たな報酬設計を導入する。 (https://komori.app/company/5857/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「支給額　＝　（連結営業利益　×　0.01％）×　ESG指標達成度係数」 — サステナビリティ目標達成率連動型の役員報酬について、連結営業利益を原資とし、ESG指標達成度係数を乗じる具体的な算定式を開示した。 (https://komori.app/company/5857/filing/2025-fy)