# 全保連（5845） 代表取締役の異動（退任）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5845/disclosure/20251128510877
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-28
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/5845

## 何が変わったか

代表取締役会長の迫幸治氏が2026年3月31日付で取締役および代表取締役を退任し、特別顧問に就任する予定です。これに伴い会長職は空席となり、代表取締役は茨木英彦氏1名となります。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制への移行に目途がついたこと、2026年が会社設立25周年の節目に当たること、また迫幸治氏本人から経営の第一線から退きたい旨の申し出があったこと。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年11月28日
- 就任予定日: 2026年3月31日（迫幸治は特別顧問に就任する予定）
- 退任日: 2026年3月31日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 迫 幸治
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長
- 退任者の新役職: 当社特別顧問
- 退任理由: 新たな経営体制への移行に目途がついたこと、2026年が当社設立25周年の節目に当たること、また本人から経営の第一線から退きたい旨の申し出があったため
- 続投の有無: 取締役からも退き、特別顧問に就任する予定
- 異動の理由: 新たな経営体制への移行に目途がついたこと、また、2026年は当社設立25周年の節目に当たることから、迫幸治より、2026年3月31日をもって代表取締役会長を退任し、経営の第一線から退きたい旨の申し出があったため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（業務執行取締役は7名となる予定）。社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（退任）代表取締役会長 迫 幸治」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「当社の代表取締役は茨木 英彦1名となる予定です。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「（退任）代表取締役会長 迫 幸治」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「本件異動に伴い、業務執行取締役が1名減員の7名となります。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2025年11月28日／異動予定日 2026年3月31日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「３.異動予定日 2026年3月31日」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2025年11月28日開催の取締役会において、代表取締役の異動（退任）を決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「新たな経営体制への移行に目途がついたこと、また、2026年は当社設立25周年の節目に当たること」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「迫 幸治より、2026年3月31日をもって代表取締役会長を退任し、経営の第一線から退きたい旨の申し出がございました」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「従来とは非連続な成長を目指すことと致しました。／両社のシナジー効果を高めていく」）
- 後任はどう扱われているか。: 役職を廃止（原文: 「本件異動に伴い、会長職は空席となり」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「会長職は空席となり」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「当社特別顧問に就任する予定であり、今後も当社をサポートしてまいります。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 前職の記載なし（原文: 「新任者の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「退任対象は代表取締役会長 迫 幸治である。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）