# 全保連（5845） 株主還元方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5845/disclosure/20250513544225
種別: 配当
開示日: 2025-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/5845

## 何が変わったか

2026年3月期から2030年3月期まで、配当を減らさず維持または増額する「累進配当」を導入する。1株当たり35円以上、または配当性向50％以上のうち、高い方を基準にする。

## 会社が挙げた理由

長期経営計画の策定、国内営業に特化した営業基盤、米国通商政策や為替変動の影響を直接受けにくい事業構造、借入金の少なさ、三菱UFJフィナンシャル・グループの連結子会社化による信用力・シナジー効果を背景に、持続的かつ安定的な利益還元を強化するため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"35円（2025年3月期）","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 変更前：40％程度を目安、変更後：50％以上（いずれも今回の配当実績値ではない）
- 配当方針: 長期経営計画期間中（2026年3月期ー2030年3月期）の配当方針を「1株当たり35円以上、配当性向50％以上のいずれか高い方を基準とする累進配当」へ変更する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期ー2030年3月期

## 評価の根拠

- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「長期経営計画期間中（2026年3月期ー2030年3月期）の配当方針を…変更いたしました。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「一株当たり配当金を減額せず、維持または引き上げることを基本方針とする配当政策です。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「① 1株当たり配当金35円以上 ② 配当性向50%以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「株主還元方針の変更（累進配当の導入）」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」「2026年3月期の期末配当より適用いたします。」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「国内営業に特化した強固な営業基盤」「借入金が僅少」「2025年4月には…三菱UFJフィナンシャル・グループの連結子会社となる」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「長期にわたる安定的な業績の維持が可能となりました。」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向40％程度を目安に」「配当性向50％以上」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「長期経営計画期間中（2026年3月期ー2030年3月期）」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり35円以上、配当性向50％以上」「2026年3月期ー2030年3月期」」）