# 全保連（5845） 組織改編に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5845/disclosure/20250314594434
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-19
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/5845

## 何が変わったか

クレジット本部から審査機能を分離して「審査本部」を新設し、その中に「与信企画部」を新設する。また、残る債権回収関連の組織を「コレクション本部」に改称する。

## 会社が挙げた理由

2027年3月期を最終年度とする中期経営計画の実現に向けた業務遂行の一環として、審査の中立性を確保し、審査に係る管理をさらに高度化するため。また、債権回収部門としての性質をより明確にするため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年３月19日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「クレジット本部」から審査機能を分離して「審査本部」を新設。「審査本部」内に「審査部」に加えて「与信企画部」を新設。「クレジット本部」内にあった「コレクション推進第一部」ほか三部門を統括する上部組織の名称を「コレクション本部」に変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「組織改編に関するお知らせ」／「組織改編について決定」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は「審査本部」の設置、「与信企画部」の創設、「コレクション本部」への名称変更を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「別紙の現状・改編後の双方に「取締役会」が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「審査機能を分離して新たに『審査本部』を設置」「『与信企画部』を創設」「『コレクション本部』へと変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年３月19日開催の取締役会」／「組織改編実施日 2025年４月１日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織改編実施日 2025年４月１日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文および別紙は組織改編の内容と実施日のみを記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年３月19日開催の取締役会において、下記の通り組織改編について決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「2027年3月期を最終年度とする中期経営計画の実現に向け」「審査に係る管理を更に高度な体制へと移行」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織改編の目的として「審査の中立性を確保」等を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「2027年3月期を最終年度とする中期経営計画の実現に向け」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「組織改編に関するお知らせ」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「人事異動者・新任者の記載なし。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は組織改編の内容と実施日のみを記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者に関する記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者に関する記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「別紙の組織図には「取締役会」「監査役会」があるが、役員の選任・退任の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文は審査機能および債権回収部門の組織再編を記載。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「別紙の現状・改編後の双方に「監査役会」「取締役会」が記載されている。」）