# 全保連（5845）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5845
English name: ZENHOREN CO.,LTD.
業種: 金融（除く銀行）

## 事業の概要

本邦において賃貸物件の賃借人の家賃等の支払いを賃貸人に保証する事業を中心に展開する会社である。賃借人と賃貸人・不動産会社が締結する賃貸借保証委託契約・賃貸借保証契約を通じて、賃借人の家賃等の滞納時には連帯保証人に代わって賃貸人へ代位弁済を行い、代位弁済した金額は後日賃借人へ求償する。全国の協定会社と協力関係を構築し、協定会社拠点を通じてサービス提供を拡大。Z-WEB2.0等のデジタル基盤を活用し、賃借人向けデジタルサービスを拡充。2025年12月より賃借人向けマイページ「YUIPASS」の提供を開始。

## 提出書類

- [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/5845/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/5845/filing/2025-h1)

## 適時開示

- [2026-09-29 ジャパン少額短期保険株式会社との業務提携に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260928540710) — 全保連は、ジャパン少額短期保険株式会社と業務提携契約を締結した。全保連の家賃債務保証サービスを通じて、少額短期保険の保険料支払いに関する賃借人・賃貸人の課題解決を目指す。
- [2026-09-29 アクア少額短期保険株式会社との業務提携に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260928540709) — 全保連はアクア少額短期保険と業務提携し、家賃債務保証の申込時に少額短期保険も同時に申し込めるワンストップサービスを開始した。また、全保連が保険料の収納を行う。
- [2026-09-24 賃借人様向けポータルサイト「YUIPASS」の登録者数10万人突破に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260914536241) — 賃借人向けポータルサイト「YUIPASS」の登録者数が10万人を超えた。今後は、既に保証委託契約を結んでいる賃借人にも、契約更新の案内とあわせて登録を促す。
- [2026-09-07 フレックス少額短期保険株式会社とのシステム連携開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260904532158) — 全保連がフレックス少額短期保険と業務提携し、家賃債務保証の申込時に取得した情報を保険申込システムへ連携できるようにした。これにより、入居者は家賃の引き落としと同時に保険料を支払えるようになる。
- [2026-09-03 琉球ゴールデンキングスとのオフィシャルパートナー契約継続のお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260831529154) — 全保連は、琉球ゴールデンキングスとのオフィシャルパートナー契約を、2026-27シーズンも継続した。スポンサーランクはトップオフィシャルパートナーである。
- [2026-08-28 令和8年8月北陸豪雨により被災された皆さまへお見舞い申し上げます](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260828527569) — 全保連は、令和8年8月北陸豪雨で被災し転居が必要になった人を対象に、住居用の保証プランの初回保証委託料を無料にする「復旧支援プラン」を提供する。申込受付は2026年8月28日から12月31日まで。
- [2026-08-26 令和8年8月千葉豪雨により被災された皆さまへお見舞い申し上げます](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260825526071) — 千葉豪雨などで被災し転居が必要になった人を対象に、住居用保証プランの初回保証委託料を無料にする「復旧支援プラン」の申込受付を始める。受付期間は2026年8月26日から12月31日まで。
- [2026-08-18 個人投資家向け説明会（札幌）のお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260817521786) — 全保連は、2026年9月11日に札幌で開催される個人投資家向け会社説明会への参加を告知した。参加費は無料で、代表取締役会長兼社長執行役員が会社説明を行う予定。
- [2026-08-13 株式会社りゅうせきとの業務提携に関するお知らせ～YUIPASSの地域限定サービス提供開始について～](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260812518449) — 全保連は、株式会社りゅうせきと業務提携契約を締結し、沖縄県内のYUIPASS会員向けに、りゅうせきの都市ガスサービスを紹介して申込みまで行える地域限定サービスを開始した。
- [2026-08-13 本社移転に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260806512518) — 本社を沖縄県那覇市字天久の現所在地から、沖縄県那覇市東町の那覇ポートビルへ移転することを決定しました。移転日は2026年12月21日です。
- [2026-08-13 2027年3月期　第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260806512514) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回り、売上高と営業利益以下の数値が過去最高を更新した。会社は7月29日付で通期の営業利益・経常利益・純利益予想と期末配当予想を引き上げた。
- [2026-08-13 2027年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260806512329) — 第1四半期は売上高と各利益が前年同期を上回り、いずれも第1四半期として過去最高を更新した。通期業績予想を上方修正し、期末配当予想を48円から54円へ増額した。
- [2026-07-30 令和8年熊本地震により被災された皆さまへお見舞い申し上げます](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260729502516) — 全保連は、令和8年熊本地震で被災して転居が必要になった人を対象に、住居用プランの初回保証委託料を無料にする「復旧支援プラン」の申込受付を始める。対象地域は熊本県など九州7県で、県外への転居者も含む。
- [2026-07-29 第2四半期（中間期）及び通期業績予想の修正（上方修正）、並びに期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260728501231) — 2027年3月期の中間期・通期業績予想について、売上高は据え置き、営業利益・経常利益・純利益を上方修正した。期末配当予想は1株当たり48円00銭から54円00銭へ増額した。
- [2026-07-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260626582075) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役・執行役員に対する自己株式106,249株の処分手続きが完了した。
- [2026-06-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260624578527) — 役員および執行役員に対する譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式106,249株を処分することを決議した。処分価額は1株995円で、払込期日は2026年7月15日。
- [2026-06-24 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260619574241) — 親会社である三菱UFJフィナンシャル・グループおよび三菱UFJニコスの議決権保有状況、取締役の指名・兼務、親会社との取引、少数株主保護の手続を開示した。前回からの具体的な変更点は本文で示されていない。
- [2026-06-24 定款 2026/06/24](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260616571911) — 2026年6月24日現在の現行定款を確認できる。監査等委員会設置会社として、取締役会と監査等委員会を置く定款内容が記載されているが、前回定款からの変更内容は示されていない。
- [2026-06-19 2026年3月期　個人投資家様向け説明会資料](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260618573980) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前期から増加し、売上高と利益は上場来最高を更新した。会長退職金などの特別損失を計上した一方、MUFGとの連携、審査高度化、回収強化を成長・収益改善の軸として、2030年3月期までの長期計画と株主還元強化を示した。
- [2026-06-01 個人投資家向け説明会のお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260527549558) — 2026年6月17日に開催される個人投資家向け会社説明会への参加予定を知らせた。説明会は東京で開催され、全保連株式会社の代表取締役会長兼社長執行役員が登壇する。
- [2026-06-01 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料（電子提供措置事項）](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260529555161) — 2026年定時株主総会に向け、招集通知に添付する電子提供措置事項として、新株予約権、内部統制の運用状況、計算書類・注記などを開示した。総会の決議結果や議案の採決内容を示す書類ではない。
- [2026-06-01 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260529555140) — 定時株主総会で、監査等委員会設置会社への移行に伴う定款変更、取締役・監査等委員である取締役の選任、役員報酬や株式報酬の設定、退任取締役への退職慰労金贈呈を提案している。
- [2026-05-26 賃借人様向けポータルサイト「YUIPASS」の登録者数５万人突破に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260520542069) — 賃借人向けポータルサイト「YUIPASS」の登録者数が、提供開始から約5か月で5万人を超えた。
- [2026-05-14 2026年3月期　決算説明資料](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260511523507) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前期を上回り、上場来の過去最高を更新した。MUFGとの連携効果を織り込み、2030年3月期の長期経営計画を上方修正し、売上高を3,600億円、営業利益を63億円へ引き上げた。
- [2026-05-14 2026年3月期　決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260511523503) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・当期純利益がすべて前年を上回り、営業利益は625百万円増加した。2027年3月期も増収増益と年間配当48円を予想している。
- [2026-05-11 日本アイ・ビー・エム株式会社とのAIパートナーシップ締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260407599734) — 全保連は日本アイ・ビー・エム株式会社と、AI・データを活用して不動産業界の保証サービスを高度化するパートナーシップを締結した。保証プロセスのAI基盤整備、AIと人間の共創による審査、AIを使ったシステム開発を共同で進める。
- [2026-04-21 2026年3月期通期業績予想の上方修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260417506270) — 2026年3月期通期の業績予想を再修正し、売上高を50百万円、営業利益と経常利益を各150百万円、当期純利益を40百万円引き上げた。営業利益・経常利益の増額率は5.0％で、売上高も0.2％増額している。
- [2026-04-06 電子申込システム「Z-WEB2.0」の導入実績20,000拠点突破に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260401597137) — 自社開発の電子申込システム「Z-WEB2.0」の導入実績が20,000拠点を超えた。15,000拠点突破記念キャンペーンの開催から約2カ月で、導入実績が5,000拠点以上増加した。
- [2026-03-19 取締役候補者の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260318584538) — 2026年6月24日開催予定の定時株主総会に提出する取締役候補者について、三菱ＵＦＪニコスが指名した村上時弘氏を外し、髙橋秀氏を新たに候補者に加える変更を行った。髙橋氏は社外取締役ではなく、三菱ＵＦＪニコスの常務執行役員を兼務する予定。
- [2026-03-19 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260318584533) — 迫幸治氏は代表取締役会長を退任して特別顧問となり、茨木英彦氏は代表取締役社長執行役員から代表取締役会長兼社長執行役員となる。
- [2026-03-19 組織改編に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260317583890) — 営業本部とコレクション本部を統合して「業務本部」を新設し、オペレーションセンターを地域別3センターから機能別2センターへ再編する。
- [2026-03-03 りゅうぎんディーシー株式会社との業務提携に関するお知らせ～地銀グループとのアライアンス構想第三弾～](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260226569544) — 全保連が、琉球銀行グループのりゅうぎんディーシーと業務提携契約を締結した。沖縄県内でこれまでサービスが届きにくかった地域を対象に、全保連商品の新規販売と利用促進を進める。
- [2026-02-13 退任取締役に対する役員退職慰労金贈呈に伴う特別損失の計上および2026年3月期通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260212555446) — 退任予定の代表取締役会長への役員退職慰労金600百万円を特別損失に計上し、2026年3月期通期業績予想を修正した。売上高・営業利益・経常利益は上方修正した一方、当期純利益は下方修正した。
- [2026-02-13 2026年3月期　第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260209552784) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高と営業利益・経常利益が前年同期を上回り、売上高・経常利益は会社計画も超過した。一方、会長退職慰労金による特別損失で四半期純利益は減少し、通期計画は利益項目ごとに修正されている。
- [2026-02-13 2026年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260209552782) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比2.1％増、営業利益が25.5％増となった一方、役員退職慰労引当金の計上により四半期純利益は6.7％減少した。通期業績予想は修正され、営業利益予想は3,000百万円となっている。
- [2026-02-05 三菱UFJニコスと全保連、初の共同開発商品！ 家賃債務保証のカード払い商品「三菱UFJカードプラン」提供開始！](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260127539653) — 三菱UFJニコスと全保連は、家賃債務保証の契約時に、三菱UFJカードへの入会と家賃のカード払い登録を一度にできる「三菱UFJカードプラン」を2026年2月5日から提供開始した。家賃の支払いでグローバルポイントも貯まる。
- [2026-01-20 電子申込システム「Z-WEB2.0」の導入実績15,000拠点突破記念キャンペーンの実施のお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20260114533647) — 不動産会社向け電子申込システム「Z-WEB2.0」の導入実績が15,000拠点を超えた。これを記念し、初めて申込・電子契約を利用して契約締結した不動産会社を対象に、デジタルギフトを進呈するキャンペーンを実施する。
- [2025-12-22 東京本社所在地における清掃活動への参加](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251219522620) — 全保連は、東京都新宿区が主催した「令和7年度新宿年末クリーン大作戦」に参加し、社員23名が新宿駅西口周辺の清掃活動を行った。
- [2025-12-19 譲渡制限付株式報酬制度に基づく支給報酬額等の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251218522374) — 監査等委員会設置会社への移行を前提に、譲渡制限付株式報酬の対象を監査等委員である取締役にも広げ、取締役区分ごとの年間報酬債権額と株式数の上限を変更する。変更は2026年6月24日開催予定の株主総会での承認を条件としている。
- [2025-12-19 監査等委員会設置会社への移行、取締役人事および定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251218522365) — 2026年6月24日開催予定の株主総会での承認を条件に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する。これに伴い、取締役候補者の構成と定款を変更し、取締役は10名（うち業務執行取締役5名）となる予定。
- [2025-12-16 賃借人様向けマイページ「YUIPASS」提供開始及びLINE公式アカウント開設に関するお知らせ～顧客基盤拡充施策「My Page」第二弾～](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251209516860) — 賃借人向けのマイページ「YUIPASS」の提供を2025年12月16日から開始し、契約内容・支払情報の確認、管理会社とのチャット、住まい関連サービスの割引利用を可能にした。あわせて、マイページ登録を支援するLINE公式アカウントを開設した。
- [2025-12-11 電子申込システム「Z-WEB2.0」本人確認機能強化のお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251204514516) — 電子申込システム「Z-WEB2.0」に、TRUSTDOCKのeKYCの一部機能を導入した。申込者が本人確認書類を直接送信できるようにし、誤送信リスクの低減と本人確認業務の効率化を図る。
- [2025-11-28 代表取締役の異動（退任）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251128510877) — 代表取締役会長の迫幸治氏が2026年3月31日付で取締役および代表取締役を退任し、特別顧問に就任する予定です。これに伴い会長職は空席となり、代表取締役は茨木英彦氏1名となります。
- [2025-11-14 期末配当予想の変更（増配）および配当方針の変更（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251110593557) — 2026年3月期の期末配当予想を1株35円から40円へ5円増額した。また、2026年3月期から2030年3月期までの配当方針も、1株当たり最低配当額を35円以上から40円以上へ引き上げた。
- [2025-11-14 2026年３月期　第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251107592628) — 第2四半期累計は、売上高が過去最高を更新し、営業利益・経常利益・純利益はいずれも計画を上回った。業績が堅調なことを受け、期末配当予想を1株35円から40円へ引き上げた。
- [2025-11-14 2026年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251107592626) — 2026年3月期中間期は、売上高が前年同期比2.2％増、営業利益が同27.8％増となり、増収増益だった。通期業績予想は据え置いた一方、期末配当予想を1株35円から40円へ5円増額した。
- [2025-11-12 東京海上ウエスト少額短期保険株式会社とのシステム連携開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251106589753) — 全保連の基幹システムと東京海上ウエスト少額短期保険の保険契約管理システムの連携を開始した。全保連への保証委託契約の申込み情報を保険申込みにも反映でき、入居者や不動産管理会社の重複した書類・データ作成が不要になった。
- [2025-11-12 東京海上ミレア少額短期保険株式会社とのシステム連携開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251030582618) — 全保連の基幹システムと、東京海上ミレア少額短期保険の保険契約管理システムの連携を開始した。これにより、入居希望者が家賃債務保証と少額短期保険を申し込む際の重複した書類・データ作成が不要になる。
- [2025-10-30 鹿児島保証サービス株式会社との業務提携に関するお知らせ～地銀グループとのアライアンス構想第二弾～](https://komori.app/company/5845/disclosure/20251030582619) — 全保連は、鹿児島保証サービスと業務提携契約を締結しました。鹿児島保証サービスが全保連の家賃債務保証サービスの新規販売や利用促進を行い、鹿児島県・宮崎県での販売拡大を進めます。
- [2025-10-01 SBI日本少額短期保険株式会社とシステム連携開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250916557941) — 全保連の基幹システムと、SBI日本少額短期保険の保険契約管理システム「Nico」の連携を開始した。全保連への保証委託契約の申込情報を「Nico」に反映できるようになり、保証契約と保険契約の重複した書面作業が不要になった。
- [2025-09-25 「カスタマーハラスメント対応ポリシー」制定に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250911556641) — 全保連は、顧客からの不当な要求や不相当な言動で従業員の就業環境が害されるおそれがある場合の対応方針を定めた「カスタマーハラスメント対応ポリシー」を制定した。該当すると判断した場合は、原則として以後の顧客対応を断り、必要に応じて警察・弁護士への相談や法的措置を講じる。
- [2025-09-19 組織改編に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250910555803) — デジタルトランスフォーメーション本部の「システム部」を廃止して、「システムソリューション部」と「クラウドインフラ部」に分ける。2025年10月1日から実施する。
- [2025-09-18 高校生を対象とした金融教育セミナーを実施](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250910555802) — 沖縄県立石川高等学校の生徒を対象に、金融経済の仕組みや家計管理などを学ぶ金融教育セミナーを実施した。
- [2025-09-08 紙製飲料容器を使用した「ＭＵＦＧウォーター」の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250903552475) — 来客用の飲料水を、従来のペットボトルから、紙製飲料容器「カートカン®」を使った「ＭＵＦＧウォーター」に切り替える。2025年9月以降に提供を始める予定である。
- [2025-09-01 電子申込システム「Z-WEB2.0」の法人申込受付機能追加のお知らせ](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250901551100) — 自社開発の電子申込システム「Z-WEB2.0」に、これまで対象外だった法人申込者も利用できる機能を追加した。協定会社は個人・法人の申込を同じシステムで電子処理できるようになった。
- [2025-08-14 2026年3月期　第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250805531118) — 2026年3月期第1四半期は、売上高、営業利益、経常利益、四半期純利益が前年同期を上回り、いずれも第1四半期として過去最高となった。年間・月間の保証料収入が増加し、電子化や審査高度化も進展した。
- [2025-08-14 2026年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250805531117) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.4％増、営業利益が34.6％増となり、売上・利益ともに前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。
- [2025-08-12 アート引越センター株式会社との業務提携に関するお知らせ～顧客基盤拡充施策「My Page」第一弾～](https://komori.app/company/5845/disclosure/20250613589936) — 全保連はアート引越センターと業務受託基本契約を結び、入居者向けの「My Page」に同社ホームページへのリンクを設置する。これにより、全保連が入居者にアート引越センターを優先的かつ迅速に紹介できるようになる。

## 変遷

- [少額短期保険会社とのシステム連携強化](https://komori.app/company/5845/threads/95c6f006abc9)
- [ジャパン少額短期保険株式会社との業務提携による保険料支払い課題への対応](https://komori.app/company/5845/threads/6cc91bc3069d)
- [賃借人向けマイページ「YUIPASS」の提供開始](https://komori.app/company/5845/threads/29764294de63)
- [琉球ゴールデンキングスとのオフィシャルパートナー契約継続による地域貢献・青少年育成支援](https://komori.app/company/5845/threads/924e659ee896)
- [北陸豪雨被災者向け「復旧支援プラン」の提供](https://komori.app/company/5845/threads/719a515f1860)
- [千葉豪雨被災者向け「復旧支援プラン」の提供](https://komori.app/company/5845/threads/42d1f29f10a9)
- [IR活動の充実・強化](https://komori.app/company/5845/threads/acc2b2c9cb49)
- [申込・契約の電子化](https://komori.app/company/5845/threads/27c9273eb937)
- [JICC信用情報を活用した審査高度化と信用コスト削減](https://komori.app/company/5845/threads/68b71674557f)
- [賃貸住宅市場における貸家着工戸数の減少](https://komori.app/company/5845/threads/908f67b4d1a7)
- [第2四半期累計期間の業績](https://komori.app/company/5845/threads/6d4d52c7de34)
- [純資産の増加](https://komori.app/company/5845/threads/e4a7734db420)
- [配当性向を30%程度から40%程度へ引き上げる方針](https://komori.app/company/5845/threads/c9f1e28c4da7)
- [2026年度の売上高・経常利益・時価総額目標](https://komori.app/company/5845/threads/caac888c3848)
- [AI・ロボットを活用した全社業務効率化と生活プラットフォーム化](https://komori.app/company/5845/threads/a0e09e3437b4)
- [単身・高齢者世帯等を背景とする賃貸住宅市場の緩やかな拡大](https://komori.app/company/5845/threads/ba80eadd6565)
- [働きやすい社内環境と処遇の整備](https://komori.app/company/5845/threads/cf5dd9d8c936)
- [代位弁済額の増加・求償債権の回収不能](https://komori.app/company/5845/threads/2cce480c1a68)
- [貸倒引当金・保証履行損失引当金の追加計上](https://komori.app/company/5845/threads/b9f7d71a9859)
- [三菱ＵＦＪニコス株式会社・三菱ＵＦＪ銀行との資本業務提携](https://komori.app/company/5845/threads/e0f523c6f464)
- [売上高対比求償債権比率22.5％と業界No.1の維持](https://komori.app/company/5845/threads/a809129f1dd9)
- [実質無借金化による財務内容の改善](https://komori.app/company/5845/threads/d11f0a72f4d3)
- [保有契約件数の増加](https://komori.app/company/5845/threads/71c625e2951d)
- [2027年3月期業績予想の上方修正](https://komori.app/company/5845/threads/97f266c889cb)
- [事業活動を通じた持続的発展への貢献](https://komori.app/company/5845/threads/47b1f9264a8d)
- [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/5845/threads/82b96a37c419)
- [三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの連結子会社化](https://komori.app/company/5845/threads/e15a218924fd)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/5845/threads/3d2ea44d9ecf)
- [既存拠点網を活用した営業エリア拡大](https://komori.app/company/5845/threads/c0e0b42fc035)
- [上場に伴うシステム投資](https://komori.app/company/5845/threads/eb5ba416fdab)
- [ウクライナ戦争の長期化と世界的インフレによる不透明性](https://komori.app/company/5845/threads/476893d31de7)
- [家賃債務保証に係る潜在的な保証債務残高](https://komori.app/company/5845/threads/0532a81870d1)
- [新株予約権行使による株式・資本の増加](https://komori.app/company/5845/threads/9a61a1bb0408)
- [貸倒引当金の積み増しによる安全性向上](https://komori.app/company/5845/threads/85e8b5ab1687)
- [高齢単身世帯向け見守りサービス・孤独死保険の付帯](https://komori.app/company/5845/threads/c6cc9243cd88)
- [ファンド・リート等へのアプローチ強化](https://komori.app/company/5845/threads/d36fe905bd4d)
- [累計家賃債務保証契約件数の増加](https://komori.app/company/5845/threads/53eb52af881a)
- [協定会社拠点数の拡大](https://komori.app/company/5845/threads/cbb3c93c32e8)
- [外国籍専用家賃債務保証サービス「SUMAU」等の提供](https://komori.app/company/5845/threads/047d7b76b055)
- [女性管理職比率を2027年3月末までに15％へ引き上げ](https://komori.app/company/5845/threads/c64cedf26559)
- [難病支援・学生支援への寄付](https://komori.app/company/5845/threads/1b6152185738)
- [社外役員とリスク管理委員会によるサステナビリティ監視](https://komori.app/company/5845/threads/648d78455098)
- [指名・報酬委員会による客観性・説明責任の強化](https://komori.app/company/5845/threads/38bed4f32724)
- [内部通報・内部監査を含む内部統制体制](https://komori.app/company/5845/threads/1458076a163b)
- [人口減少・経済悪化による賃貸不動産市場低迷](https://komori.app/company/5845/threads/4f8709ada44b)
- [人材確保不調・人材流出による事業拡大制約](https://komori.app/company/5845/threads/15bba76d7c2a)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/5845/threads/8d8ef5b98115)
- [ファンド等による株式売却・需給変動](https://komori.app/company/5845/threads/408677547ff8)
- [特定の経営者への依存](https://komori.app/company/5845/threads/41bf10e888e8)
- [中間期のキャッシュ・フロー](https://komori.app/company/5845/threads/87e6042e5d3a)
- [2026年3月期から2030年3月期までの新長期経営計画](https://komori.app/company/5845/threads/bb107b05fd68)
- [システム部門の分化によるDX推進体制整備](https://komori.app/company/5845/threads/4ec172c2e722)
- [2026年3月期の期末配当を1株40円とする予想](https://komori.app/company/5845/threads/2ba6bf8310ea)
- [男性の育児休業取得率85％の長期目標](https://komori.app/company/5845/threads/ccb1e7b4f4e9)
- [訴訟・係争事案による法務リスク](https://komori.app/company/5845/threads/68a6de1bbbb2)
- [政策保有株式を原則保有しない方針](https://komori.app/company/5845/threads/ca896753af70)
- [退任取締役への退職慰労金600百万円](https://komori.app/company/5845/threads/39f77acbf573)
- [営業・回収業務の統合とオペレーション機能別集約による業務品質向上](https://komori.app/company/5845/threads/861deb0866f6)
- [事業用家賃債務保証を中心とする高単価案件の獲得](https://komori.app/company/5845/threads/02b75d6ac002)
- [学費保証の全国展開](https://komori.app/company/5845/threads/97b6a0af6ab4)
- [物流分野を含む大規模事業用市場への進出](https://komori.app/company/5845/threads/635a4dcf05b6)
- [非ダンピング方針と低採算先との取引解消](https://komori.app/company/5845/threads/9d3ed3513f39)
- [事業用家賃債務保証のシェア拡大](https://komori.app/company/5845/threads/35ac22860760)
- [家賃債務保証事業への単一セグメント集中](https://komori.app/company/5845/threads/7974084c39ad)
- [2025年3月期の期末配当を1株35円とする決定](https://komori.app/company/5845/threads/3a5c136b30d2)
- [自己株式600,000株の消却](https://komori.app/company/5845/threads/a412dbcd8e10)
- [先進性と変革を追求するリーディングカンパニー](https://komori.app/company/5845/threads/d6ac648ae02f)
- [住宅確保要配慮者への保証とデジタル社会対応による収益性向上](https://komori.app/company/5845/threads/b16271a111d4)
- [全社的な人材育成計画と研修拡充](https://komori.app/company/5845/threads/04e086028ca0)
- [DX分野における外国人技術者の採用](https://komori.app/company/5845/threads/87340bf90b2a)
- [家賃債務保証業界における競争激化・新規参入](https://komori.app/company/5845/threads/d9c9df11b484)
- [システム障害・不正アクセス等による事業停止](https://komori.app/company/5845/threads/e43e552b1309)
- [個人情報等の情報漏洩](https://komori.app/company/5845/threads/40d8d1729e86)
- [家賃債務保証業に対する規制強化](https://komori.app/company/5845/threads/a757c249bda5)
- [回収業務への苦情・風評拡散](https://komori.app/company/5845/threads/d288015ecba9)
- [ヒューマンエラー等による業務支障](https://komori.app/company/5845/threads/f9a2850feaa9)
- [協定会社との関係維持・倒産による申込減少](https://komori.app/company/5845/threads/3aec06da6bdf)
- [代位弁済急増に備えた資金流動性](https://komori.app/company/5845/threads/0688a84dd49c)
- [自然災害・感染症流行による需要・営業体制への影響](https://komori.app/company/5845/threads/4ecfd1f8b5e9)
- [課税所得・税制改正による繰延税金資産減額](https://komori.app/company/5845/threads/70cfdd5be306)
- [企業理念・行動規範の浸透によるコーポレートカルチャーの確立](https://komori.app/company/5845/threads/09041240a690)
- [2024年3月期の期末配当を1株30円とする予想](https://komori.app/company/5845/threads/bc788584d849)
- [東京証券取引所スタンダード市場への上場](https://komori.app/company/5845/threads/bbbbe5ddef09)
- [上場に伴う公募増資](https://komori.app/company/5845/threads/ab15a96c2eea)
- [沖縄バスケットボール及びプロトソリューションとの3社業務提携](https://komori.app/company/5845/threads/842355def65f)
- [沖縄バスケットボール株式の取得](https://komori.app/company/5845/threads/43e4dcff9290)