# 業務軸の拡大・経営資源の適正配分・グループガバナンスの進化｜ちゅうぎんフィナンシャルグループ（5832）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q3 初出 「これまで以上に「業務軸の拡大」によりサービスメニューを充実させ、それらを提供し続けられるための「経営資源の適正配分」を実践し、「グループガバナンスの進化」を追求し続けられる組織体制の構築を目指してまいります。」 — 総合サービス業への進化を支える三つの成長・運営要素を明示している。 (https://komori.app/company/5832/filing/2022-q1)
- FY2023 引き上げ 「「３．グループ経営基盤の強化」では、２つの成長戦略を高度に実践していくために、強固なグループ経営基盤を確立していきます。変化し続ける経営環境に柔軟に対応するため、経営資源の適正配分、ダイバーシティの推進、人的資本投資の拡大、グループガバナンスの進化などにより、グループ経営基盤を強化してまいります。」 — 従来の業務軸拡大・資源配分・ガバナンスに加え、ダイバーシティと人的資本投資を含む基盤強化へ範囲を広げている。 (https://komori.app/company/5832/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「当社は事業ポートフォリオの最適化と経営資源の戦略的配分に向けて、人財ポートフォリオの可視化を進めました。」 — 業務軸の拡大・資源配分のテーマが、事業ポートフォリオと人財ポートフォリオの可視化、アセット配分、グループ各社の役割明確化へ具体化している。 (https://komori.app/company/5832/filing/2025-fy)