# 2027年度までに配当性向40％以上へ累進的に引き上げ｜しずおかフィナンシャルグループ（5831）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、2023年度にスタートした第1次中期経営計画において、2027年度までに「配当性向40%以上」への累進的な引き上げを目指す」 — 第1次中期経営計画の期間に合わせ、配当性向を2027年度までに40％以上へ段階的に引き上げる目標を新たに掲げている。 (https://komori.app/company/5831/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 引き上げ 「・株主還元方針：2027年度までに「配当性向50％以上」へ累進的に引上げ」 — 2027年度までの配当性向目標を40％以上から50％以上へ引き上げる見直しを行った。 (https://komori.app/company/5831/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「第1次中期経営計画において、計画最終年度である2027年度までに「配当性向（連結）50%以上」への累進的な引き上げを目指す」 — 2027年度までの連結配当性向50％以上への引き上げ方針を配当政策として継続している。 (https://komori.app/company/5831/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「引き続き、第1次中期経営計画最終年度（2027年度）までに累進的に50％以上へ引き上げる目標に向けて、株主還元の拡充を図ってまいります。」 — 2027年度までの連結配当性向50％以上への累進的引き上げ方針を継続している。2024年度実績は44.0％。 (https://komori.app/company/5831/filing/2024-fy)
- 2026-05-12 前進 「2027年３月期(予想)          －       49.00            －        49.00         98.00                          49.8」 — 連結配当性向は2026年3月期47.7％、2027年3月期予想49.8％と示され、50％以上の方針に近い水準となった。方針自体の改定記載はない。 (https://komori.app/company/5831/disclosure/20260511521724)
- FY2026 再掲 「2027年度までに累進的に50%以上へ引き上げ、2028年度以降も「50％以上」を維持」 — 2027年度までに配当性向50％以上へ引き上げ、2028年度以降も50％以上を維持する方針を明示した。 (https://komori.app/company/5831/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 前進 「この結果、2027 年 3 月期通期の配当性向（連結）は、49.6％となる見込みです。」 — 2027年度までに配当性向50％以上へ累進的に引き上げる方針のもと、2027年3月期の年間配当予想を98円から108円へ増額し、配当性向49.6％を見込んでいる。 (https://komori.app/company/5831/disclosure/20260804508519)