# 2028年度キャリアマッチ度75～80％｜しずおかフィナンシャルグループ（5831）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「マイキャリア・デザインシートで設定したキャリア希望に対する現任部署の適合度（自身が希望する部署等に所属している割合）は中核子会社である静岡銀行単体で、2025年度は72.3%であり、2023年度66.0%、2024年度67.1%から着実に向上しています。第２次中期経営計画では、2028年度に75.0～80.0%を目標として設定しています。」 — 自律的なキャリア形成の指標として、キャリア希望と現任部署の適合度を2028年度75.0～80.0％とする目標を新たに明示した。 (https://komori.app/company/5831/filing/2025-fy)
