# 三ッ星（5820） 代表取締役の異動（辞任）並びに取締役の委嘱業務の変更及び執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5820/disclosure/20260925539898
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-25
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/5820

## 何が変わったか

代表取締役会長の青木邦博氏が一身上の都合により2026年9月30日付で代表取締役と取締役を辞任します。あわせて、羽生忍氏の委嘱業務を変更し、小川直樹氏を執行役員経理部長に就任させます。

## 会社が挙げた理由

青木邦博氏の辞任理由は一身上の都合です。羽生忍氏の委嘱業務変更および小川直樹氏の執行役員への異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月25日
- 就任予定日: 2026年10月1日付（羽生忍氏の委嘱業務変更および小川直樹氏の執行役員就任）
- 退任日: 2026年9月30日
- 新任者の氏名: 小川直樹
- 新任者の新役職: 執行役員 経理部長
- 新任者の前職: 経理部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 青木邦博
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、執行役員 新事業・海外事業推進部 担当、MITSUBOSHI PHILIPPINES CORPORATION CHAIRMAN、㈱河南伸銅所 代表取締役社長、エムシーレフィラ㈱ 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 一身上の都合によるものです。
- 続投の有無: 取締役を辞任するため、取締役会には残らない。なお、MITSUBOSHI PHILIPPINES CORPORATION CHAIRMAN、㈱河南伸銅所 代表取締役社長、エムシーレフィラ㈱ 代表取締役社長も辞任する。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（辞任後も法令及び定款に定める取締役の員数は満たす）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役の異動（辞任）」」「代表取締役会長」「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職・現役職ともに「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「１．代表取締役の異動」「２．取締役の委嘱業務の変更」「３．執行役員の異動」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「代表取締役及び取締役を辞任する旨の辞任届を受理」「当該代表取締役の辞任後においても、法令及び定款に定める取締役の員数は満たしております」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年９月25日」「辞任年月日 2026年９月30日」「2026年10月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「辞任の理由 一身上の都合によるものです」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「代表取締役会長より、代表取締役及び取締役を辞任する旨の辞任届を受理」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、取締役の委嘱業務の変更及び執行役員の異動について決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「辞任の理由 一身上の都合によるものです」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「一身上の都合によるものです」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「辞任する代表取締役」に青木邦博氏を記載。後任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小川直樹氏の新役職「執行役員 経理部長」、現役職「経理部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「代表取締役及び取締役を辞任」「…につきましても辞任いたします」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）