# 三ッ星（5820） 代表取締役の異動（追加選任）並びに取締役及び執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5820/disclosure/20260327590747
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-27
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/5820

## 何が変わったか

2026年6月23日付で、羽生忍氏を代表取締役社長に追加選任し、青木邦博氏は代表取締役会長に就く予定です。社外取締役候補2名の選任、取締役3名の退任・役職変更、執行役員1名の異動も予定されています。

## 会社が挙げた理由

代表取締役を2名とし、経営体制の一層の強化・充実を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月27日
- 就任予定日: 2026年6月23日付。代表取締役等の異動は、同日開催予定の第81期定時株主総会およびその後の取締役会への付議・正式決定を条件とする
- 退任日: 2026年6月23日
- 新任者の氏名: 羽生 忍、中井川 俊一、森井 じゅん
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、社外取締役、社外取締役 監査等委員
- 新任者の前職: 取締役、生産革新担当、－、－
- 新任者の生年月日: 1962年11月26日、1963年4月16日、1980年3月3日
- 新任者の入社年: 2023年、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 1,200株（基準日 not_disclosed）、－株（基準日 not_disclosed）、－株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 唐澤 利武、渡邉 雅之、加藤 正憲
- 退任者の旧役職: 取締役副社長 事業統括・M＆A担当、MITSUBOSHI PHILIPPINES CORPORATION PRESIDENT、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 代表取締役を2名とし、経営体制の一層の強化・充実を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月23日開催予定の第81期定時株主総会に代表取締役等の異動を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新役職として「代表取締役会長」「代表取締役社長」を記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「青木邦博氏の現役職は「代表取締役社長」、羽生忍氏の新役職は「代表取締役社長」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「羽生、青木、中井川、唐澤、上村、森井、渡邉、加藤、嶌について異動を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「「2026年6月23日以降の取締役体制」として6名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日は「2026年3月27日」、異動日は「2026年6月23日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月23日開催予定の第81期定時株主総会」および「2026年6月23日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定の取締役について「2026年6月23日付」と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…内定」「株主総会およびその後の取締役会に付議し、正式決定する予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制の一層の強化・充実を図るため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任者として中井川俊一氏、森井じゅん氏を記載。一方、「後任の…PRESIDENTは決定次第、お知らせいたします」と記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「羽生忍氏の現役職は「取締役」、新役職は「代表取締役社長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「唐澤氏、渡邉氏、加藤氏について退任予定と記載され、新役職は示されていない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「略歴に「2023年6月 当社入社」と記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各略歴欄に「1962年11月26日生」「1963年4月16日生」「1980年3月3日生」と記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「羽生氏「1,200株」、中井川氏・森井氏「－株」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「中井川氏、森井氏を「社外取締役」とし、上村氏を「社外取締役 監査等委員」と記載。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の体制に社外取締役4名、取締役全体6名を記載。」）