# 育児・介護との両立と柔軟な働き方の推進｜カナレ電気（5819）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、仕事と育児・介護の両立、男性の家事・育児への参画を促進するため、多様で柔軟な働き方を推進し、男女が共に職業生活と家庭・地域生活などを両立できる就業環境を整備していきます。」 — 仕事と育児・介護の両立、男性の家事・育児参画、多様で柔軟な働き方を実現する社内環境整備の施策が初めて明示された。 (https://komori.app/company/5819/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、仕事と育児・介護の両立、男性の家事・育児への参画を促進するため、多様で柔軟な働き方を推進し、男女が共に職業生活と家庭・地域生活などを両立できる就業環境を整備していきます。」 — 育児・介護との両立、男性の家事・育児参画、多様で柔軟な働き方を推進する方針が継続している。 (https://komori.app/company/5819/filing/2024-fy)