# カナレ電気（5819） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5819/disclosure/20260129540904
種別: 役員の異動
開示日: 2026-01-29
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/5819

## 何が変わったか

2026年3月開催予定の定時株主総会の承認を条件に、社内から3名、社外から2名を取締役候補者として新たに選びます。一方、現任取締役8名が退任予定で、うち2名は執行役員として会社に残ります。

## 会社が挙げた理由

具体的な異動理由や選任理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年1月29日
- 就任予定日: 2026年3月開催の第53期定時株主総会の決議後（具体的な開催日および効力発生日はnot_disclosed）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山田 幸男、牧野 久直、佃 靖博、縄田 卓、上野 有里
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員 技術担当、取締役 執行役員 財務経理担当、取締役 執行役員 海外営業担当、社外取締役、社外取締役
- 新任者の前職: 執行役員 技術・IT 担当、執行役員 財務経理・経営管理担当、執行役員 海外営業担当、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧 富士ゼロックス株式会社）エクゼクテイブアドバイザー、キュリアス・トラベル（個人事業主）代表（現職）
- 新任者の生年月日: 1967年12月24日、1968年1月29日、1969年9月14日、1960年11月28日、1969年11月7日
- 新任者の入社年: 1990年、not_disclosed（2024年8月に当社入社の記載あり）、1992年、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 5,740（基準日はnot_disclosed）、510（基準日はnot_disclosed）、7,630（基準日はnot_disclosed）、－、－
- 退任者の氏名: 中島 正敬、千種 佳樹、山本 英夫、野 精一、近藤 道直、石井 秀明、宮本 透、小野 地佳文
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役、取締役、取締役、取締役 執行役員 製造・品管・環境担当、取締役、社外取締役、社外取締役
- 退任者の新役職: －、－、－、執行役員 経営管理担当、執行役員 製造・品管・環境担当、－、－、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 野 精一、近藤 道直は執行役員として会社に残る。その他の退任者については取締役会に残らない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（新任5名・退任8名の記載はあるが、異動前の総数および異動後の確定人数は記載なし）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年3月開催予定の第53期定時株主総会の決議を受けて就任予定。具体的な開催日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１.取締役の異動」「新任取締役候補者」「退任予定取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 野田 爾」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「①新任取締役候補者」5名、「②退任予定取締役」8名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「新任取締役候補者5名、退任予定取締役8名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役の異動」のみを記載」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年３月開催の第53期定時株主総会の決議を受けて就任する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役」「第53期定時株主総会の決議を受けて就任する予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式には2026年３月開催の第53期定時株主総会の決議を受けて就任する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文および異動内容に理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者一覧に個別の退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「新任取締役候補者」と「退任予定取締役」が別表で記載され、後任関係の説明なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山田幸男、牧野久直、佃靖博の現役職は「執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「野精一「執行役員 経営管理担当」、近藤道直「執行役員 製造・品管・環境担当」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「山田幸男「1990年4月 当社入社」、佃靖博「1992年4月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各新任者の「氏名および生年月日」欄に生年月日の記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「山田幸男「5,740」、牧野久直「510」、佃靖博「7,630」、縄田卓「－」、上野有里「－」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「新任者「縄田 卓」「上野 有里」には「社外取締役」、退任者「宮本 透」「小野 地佳文」にも「社外取締役」と記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および略歴に多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）