# カナレ電気（5819）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5819
English name: Canare Electric Co.,Ltd.
業種: 鉄鋼・非鉄

## 事業の概要

カナレ電気グループは、2026年6月30日までの中間連結会計期間において、国内外で電設・放送関連機器を中心に事業を展開しています。連結売上高は6,638,663千円（6,638百万円）、営業利益は889,929千円、経常利益は929,023千円、親会社株主に帰属する中間純利益は635,323千円、その他の包括利益を含む中間包括利益は787,133千円となりました。現金及び現金同等物の中間期末残高は7,183,397千円、総資産額は21,279,023千円、自己資本比率は92.2％です。日本市場は電設市場の堅調寄与が中心で、放送市場の減少が売上高に影響しました。海外市場は米国・韓国・欧州等で売上が増加しました。材料価格高騰の影響により売上総利益率は低下しましたが、販売促進活動・製品開発・人的資本投資等を通じて成長を図りました。

## 提出書類

- [2026-08-12 半期報告書](https://komori.app/company/5819/filing/2026-h1)
- [2025-08-12 半期報告書](https://komori.app/company/5819/filing/2025-h1)
- [2025-03-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/5819/filing/2024-fy)
- [2024-08-09 半期報告書](https://komori.app/company/5819/filing/2024-h1)
- [2024-05-15 四半期報告書](https://komori.app/company/5819/filing/2024-q1)

## 適時開示

- [2026-07-30 第２四半期業績予想値と実績値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260728501138) — 2026年12月期第2四半期累計の実績が、前回予想を上回った。売上高は4.5％、営業利益は30.9％上振れした一方、通期業績予想と第2四半期配当予想は据え置かれた。
- [2026-07-30 2026年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260717596179) — 2026年12月期中間期は、海外売上の増加などで売上高が前年同期比2.9％増となった一方、材料価格の高騰や成長投資の負担で営業利益以下は小幅な減益となった。通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。
- [2026-04-28 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260428512616) — 譲渡制限付株式報酬として行う自己株式19,440株の処分について、払込みが2026年4月28日に完了した。
- [2026-04-28 2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260417506257) — 2026年12月期第1四半期は、海外売上が伸びたものの国内の放送向け売上が落ち込み、連結売上高は前年同期比3.6％減となった。販売促進や製品開発・人的資本への投資も重なり、営業利益は25.0％減少したが、通期業績予想は据え置かれた。
- [2026-04-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/02](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260323586582) — 今回の本文では、監査役会設置会社としての機関構成と、指名・報酬委員会などの社内体制を示している。前回からの変更内容は記載されていない。
- [2026-03-31 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260330593122) — カナレ電気は、役員・執行役員・部長など21名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式19,440株を処分することを決議した。株式は在任・在職などの条件を満たすまで譲渡できず、一定の事由が生じた場合は無償取得される。
- [2026-02-26 第53期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260224568095) — 第53期定時株主総会で、配当、取締役・補欠監査役の選任、退任取締役への退職慰労金、役員賞与について株主の承認を求める。取締役は7名を選任する予定である。
- [2026-01-29 個別業績実績値と前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260129540912) — 2025年12月期の個別実績は、前期と比べて売上高と営業利益が増加し、経常利益も微増となりました。一方、当期純利益は前期を下回りました。
- [2026-01-29 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260129540908) — 2025年12月期の期末配当を、従来予想の1株29円から38円へ9円増額することを決定した。中間配当28円と合わせた年間配当は1株66円となる。
- [2026-01-29 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260129540904) — 2026年3月開催予定の定時株主総会の承認を条件に、社内から3名、社外から2名を取締役候補者として新たに選びます。一方、現任取締役8名が退任予定で、うち2名は執行役員として会社に残ります。
- [2026-01-29 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5819/disclosure/20260122537310) — 2025年12月期は、国内の大型案件やイベント向け納入、海外販売の増加により売上高と各利益が前年を上回った。次期は売上高の増加を見込む一方、営業利益などは投資強化の影響で減少する予想。
- [2025-12-25 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20251223524477) — 2026年1月1日付で、野田爾氏が代表取締役社長執行役員に就任し、中島正敬氏は代表権と社長執行役員の職を外れて取締役となる。
- [2025-10-30 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(更新)](https://komori.app/company/5819/disclosure/20251028580460) — 2024年10月に公表した資本コスト・株価を意識した経営への対応を更新し、売上高純利益率8.5%以上、総資産回転率0.7回転以上、配当性向40％を目標として示した。これらを通じてROEを高め、PBRの改善を目指す方針である。
- [2025-10-30 2025年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20251021576381) — 2025年9月までの売上高は前年同期を上回り、営業利益・経常利益・最終利益も増加した。国内の大型案件やイベント向け納入、海外売上の増加が全体を押し上げた。
- [2025-07-30 第２四半期業績予想値と実績値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250729523152) — 2025年12月期第2四半期累計の実績が、2025年1月30日に公表した予想を上回りました。売上高は3.9％、営業利益は51.4％、経常利益は50.6％、親会社株主に帰属する中間純利益は47.0％上振れしています。
- [2025-07-30 2025年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250716515503) — 2025年1月から6月の売上高は前年同期比7.0％増、営業利益は39.1％増となり、売上・利益ともに伸びた。通期業績予想は2025年1月30日公表分から変更されていない。
- [2025-04-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250423521336) — 譲渡制限付株式報酬として、当社が保有する自己株式25,310株を対象者へ処分し、払込みが完了した。
- [2025-04-25 2025年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250421518886) — 2025年12月期第1四半期は、国内案件を追い風に売上高が前年同期比5.3％増え、営業利益なども増加した。韓国・シンガポールは低調だったが、国内の伸びが海外の減収を上回り、全体では増収増益となった。
- [2025-04-11 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/04/11](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250331504049) — コーポレート・ガバナンスの体制と適時開示の社内体制を報告している。本文上、前回報告書からの具体的な変更は示されていない。
- [2025-03-28 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250327502591) — 役員・執行役員・部長など24名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式25,310株を処分することを決議した。処分価額の総額は40,192,280円で、株式は在任・在職などの条件を満たすまで譲渡できない。
- [2025-02-26 2025年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250220579310) — 第52期定時株主総会を2025年3月19日に開催し、剰余金処分、取締役選任、補欠監査役選任、役員賞与支給の4議案を付議する。
- [2025-01-30 個別業績実績値と前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250129557716) — 2024年12月期の個別実績は前期に比べ、売上高が2.0％増加し、営業利益・経常利益・当期純利益はいずれも増益となりました。特に当期純利益は33.8％増加しました。
- [2025-01-30 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250129557606) — 2025年3月19日開催予定の定時株主総会での承認を条件に、野田爾氏を取締役に増員選任する予定です。ITネットワーク関連製品の販促強化と新規事業の拡充に向け、担当取締役を増やします。
- [2025-01-30 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250129557582) — 2024年12月期の期末配当を、直近予想の1株28円から29円へ1円増額した。中間配当28円と合わせた年間配当は57円となる。
- [2025-01-30 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20250124554589) — 2024年12月期は、国内放送市場の設備投資抑制や中国市場の低迷などで連結売上高が減少し、営業利益と最終利益も減益となった。2025年12月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の増加を予想している。
- [2024-11-05 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/11/05](https://komori.app/company/5819/disclosure/20241101508898) — コーポレート・ガバナンスの概要と適時開示体制が示されている。監査役会、取締役会、執行機能および社内委員会の関係が図示されているが、前回からの変更内容は記載されていない。
- [2024-10-30 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/5819/disclosure/20241029505001) — カナレ電気は、PBRが1倍以下、ROEが8％以下で推移し、株主資本コストを約9％と認識している現状を踏まえ、ROEとPBRの改善に向けた対応方針を取締役会で決定しました。IPネットワーク製品中心への事業ポートフォリオ転換、資産効率の改善、配当性向40％の安定配当などを進めます。
- [2024-10-30 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5819/disclosure/20241023501366) — 2024年1〜9月の売上高は前年同期を下回り、それに伴って営業利益・経常利益・最終利益も減少した。通期業績予想は前回公表値から変更されていない。
- [2024-07-30 2024年12月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240724553946) — 中間売上高は前年同期比2.4％増となった一方、販管費の増加により営業利益は3.2％減、親会社株主に帰属する中間純利益は3.1％減となり、増収減益でした。
- [2024-04-26 2024年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240419573523) — 第1四半期は売上高が前年同期を上回った一方、営業利益・経常利益・純利益はいずれも減少しました。国内売上の増加や円安効果で増収となったものの、人件費の増加などが利益を押し下げました。
- [2024-04-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240419573401) — 2024年3月28日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式17,440株の処分について、2024年4月26日に払込手続きが完了した。
- [2024-04-08 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/04/08](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240325559198) — 本文はコーポレート・ガバナンスの体制図と適時開示体制図を示しているが、前回からの変更内容は記載されていない。
- [2024-03-28 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240327561195) — カナレ電気が、役員・執行役員・部長・子会社取締役に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式17,440株を処分することを決定した。処分価額は1株1,723円、総額は3,004万9,120円。
- [2024-03-01 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240227543187) — 第51期定時株主総会を2024年3月22日に開催し、剰余金処分、取締役・補欠監査役の選任、退任取締役への退職慰労金、役員賞与を株主に諮る。
- [2024-01-26 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240126519886) — 2024年3月開催予定の定時株主総会で、執行役員3名を取締役に新たに選任する予定です。一方、現任取締役2名は退任予定で、うち1名は社外取締役です。
- [2024-01-26 業績予想値と決算値との差異及び剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240126519872) — 2023年12月期の通期連結業績は、従来予想を売上高・各利益とも上回り、実績値として確定した。期末配当は1株28円の予想から39円へ増額された。
- [2024-01-26 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20240123518266) — 2023年12月期は、国内外の売上が伸び、円安や台湾の大型工事物件の完成も寄与して、売上高と各利益が前年を上回った。売上高は15.3％増、営業利益は41.7％増となった。
- [2023-10-27 2023年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20231025571018) — 2023年1月から9月までの売上高と各利益が前年同期を上回り、増収増益となった。通期業績予想は、2023年7月28日に公表した内容から変更されていない。
- [2023-07-28 第２四半期業績予想値と実績値の差異及び通期業績予想の修正並びに剰余金の配当（増配）及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230727528497) — 2023年12月期第2四半期は、売上高・各利益が従来予想を上回り、実績との差異が生じた。これを受け、通期の業績予想を上方修正し、中間配当と期末配当予想も増額した。
- [2023-07-28 2023年12月期第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230725526252) — 2023年1月から6月までの売上高は前年同期を上回り、営業利益・経常利益・最終利益も大幅に増加した。また、2023年通期の業績予想を修正したが、修正後の数値は本短信には記載されていない。
- [2023-05-31 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230526584840) — 従業員持株会向けに予定していた自己株式の処分について、払込みが完了した。制度に同意した会員数の確定により、処分株式数は36,400株から31,800株、処分総額は45,208,800円から39,495,600円に減少した。
- [2023-04-28 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230427555112) — 2023年3月29日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分について、対象者からの払込みが完了した。
- [2023-04-27 第２四半期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230426553834) — 2023年12月期第2四半期累計の業績予想を上方修正した。売上高は300百万円、営業利益・経常利益は各200百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益は170百万円引き上げられた。
- [2023-04-27 2023年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230421551046) — 2023年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比14.7％増、営業利益が95.1％増となり、増収増益となった。営業利益以下の各利益も大幅に増加した。
- [2023-04-13 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/04/13](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230323534896) — 本文には、取締役会と監査役会を中心とするガバナンス体制、および適時開示体制の概要図が示されている。前回からの変更内容は記載されていない。
- [2023-04-05 定款 2023/03/17](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230405543035) — 2023年3月17日付で定款が改定されたことが示されている。ただし、今回どの条文を変更したのか、変更前後の内容は本文から特定できない。
- [2023-03-29 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230328537958) — 従業員持株会を通じて、当社および子会社の従業員に譲渡制限付株式を付与するため、自己株式を最大36,400株処分することを決議した。実際の処分株数・総額は、制度に同意する従業員数に応じて確定する。
- [2023-03-29 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230328537949) — 役員・執行役員・部長など20名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式19,500株を処分することを決議した。処分価額は1株1,242円で、総額は2,421万9,000円。
- [2023-02-24 2023年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230215513006) — 第50期定時株主総会に向け、剰余金処分、定款変更、役員選任、退任監査役への退職慰労金、役員賞与など7議案を付議する。
- [2023-01-27 業績予想値と決算値との差異及び剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230126594381) — 2022年12月期の通期実績は、前回予想を上回り、売上高は3.4％、営業利益は20.7％、経常利益は21.2％、親会社株主に帰属する当期純利益は26.7％増加した。これに伴い、期末配当予想を1株当たり15円から20円へ5円増額した。
- [2023-01-27 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230126594361) — 社外取締役を1名増員する候補者を決め、監査役については候補者3名を示した。現任の非常勤監査役1名は定時株主総会終了時に退任予定である。
- [2023-01-27 配当方針の変更並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230126594340) — 2023年12月期から、配当方針を連結配当性向40％を目安とする長期安定配当に変更します。同時に、QUOカードによる株主優待を2022年12月期分を最後に廃止します。
- [2023-01-27 個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230126594339) — 2022年12月期の個別実績を前期と比較したところ、売上高、営業利益、経常利益、当期純利益がいずれも増加しました。特に経常利益と当期純利益は、海外子会社からの配当金受取再開により大幅に増加しました。
- [2023-01-27 2022年12月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20230123592553) — 2022年12月期は、国内の放送局新社屋向け納入や米国・韓国の需要回復、円安の影響などにより、売上高と各段階の利益が前年より増加した。一方、次期の営業利益は費用削減などを見込むものの、当期実績を下回る予想となっている。
- [2022-10-28 2022年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20221021547721) — 2022年1月〜9月の連結売上高は前年同期比11.9％増となり、営業利益・経常利益・最終利益も増加した。通期業績予想は変更されていない。
- [2022-07-28 第２四半期業績予想値と実績値の差異及び通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5819/disclosure/20220727505991) — 第２四半期の実績は、売上高・利益ともに従来予想を上回った。これを受け、2022年12月期通期は売上高を575百万円、営業利益を411百万円増額するなど、利益予想を大幅に上方修正した。
- [2022-07-28 2022年12月期第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20220721502951) — 2022年1〜6月期は、地方放送局向け納入や米国・韓国の業績好転、円安の影響で増収増益となった。連結売上高は前年同期比11.4％増、営業利益は同2.1％増だった。
- [2022-04-27 2022年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5819/disclosure/20220422526369) — 2022年12月期第1四半期は、地方放送局新社屋などへの納入が進み、売上高と各利益が前年同期を上回った。第2四半期累計および通期の業績予想は、厳しい経済環境と今後の費用発生を考慮して据え置かれた。

## 変遷

- [円高・新興国減速・資源価格下落による事業環境悪化](https://komori.app/company/5819/threads/114841e1823d)
- [韓国・ASEAN等の海外市場停滞による業績影響](https://komori.app/company/5819/threads/da217046a624)
- [アクティブBNC・光製品・AVコンソール製品の国内外販促](https://komori.app/company/5819/threads/f80603d170a5)
- [増収増益の進展](https://komori.app/company/5819/threads/fe97a01b1043)
- [国内電設・放送市場の好調](https://komori.app/company/5819/threads/4d5e3c35f835)
- [研究開発活動への継続投資](https://komori.app/company/5819/threads/9c136831bd11)
- [配当による株主還元](https://komori.app/company/5819/threads/25a60fc75e05)
- [日本・アジアを中心とする地域売上構成](https://komori.app/company/5819/threads/a844a0423a19)
- [電子機器を経営の安定と成長の柱へ育成](https://komori.app/company/5819/threads/7e186d8e6165)
- [4K・8K化など顧客ニーズへの迅速な対応](https://komori.app/company/5819/threads/0d89c5b8b9cf)
- [新規製品を将来の収益の柱とする事業構造転換](https://komori.app/company/5819/threads/c35dc1661af3)
- [電設・放送業界への需要集中と設備投資変動リスク](https://komori.app/company/5819/threads/49c8a3c0e59e)
- [海外拠点における法規制・経済政策変更リスク](https://komori.app/company/5819/threads/a0dfe7a2d51f)
- [銅・黄銅等の原材料価格上昇リスク](https://komori.app/company/5819/threads/37b186884d33)
- [人件費増による国内収益性悪化](https://komori.app/company/5819/threads/15363e3462d1)
- [1株当たり当期純利益200円超の達成](https://komori.app/company/5819/threads/81c14fc10dc4)
- [地政学的リスク・環境リスクの増加](https://komori.app/company/5819/threads/de19dbcf2d37)
- [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/5819/threads/dc5920037c0a)
- [中途採用・外国人社員採用による多様性推進と人材育成](https://komori.app/company/5819/threads/91bdaf657120)
- [車載・マシンビジョンなどの新市場開拓](https://komori.app/company/5819/threads/c24bd15723b4)
- [顧客別にカスタマイズされたソリューションビジネスの展開](https://komori.app/company/5819/threads/6b71e2e4bdec)
- [車載・マシンビジョンなど新市場の開拓](https://komori.app/company/5819/threads/3e00cc6a8339)
- [顧客別カスタマイズによるソリューションビジネスの展開](https://komori.app/company/5819/threads/5a7b45e96e6f)
- [企業価値・株主価値とガバナンスを両立する役員報酬方針](https://komori.app/company/5819/threads/2865e66654f6)
- [税制改正・会計基準適用に伴う減価償却方法および表示の変更](https://komori.app/company/5819/threads/8906567856f3)
- [新興市場開拓による新興国成長の取り込み](https://komori.app/company/5819/threads/d108e13b65b6)
- [外注先の生産支障による供給リスク](https://komori.app/company/5819/threads/9be9d5f64f52)
- [品質トラブル・製造物責任賠償リスク](https://komori.app/company/5819/threads/7c4c3cc58f63)
- [研究開発の高度化に伴う製品化遅延リスク](https://komori.app/company/5819/threads/0616b44022d4)
- [第三者の知的所有権侵害リスク](https://komori.app/company/5819/threads/4fa04967b6f0)
- [コンピュータシステム・通信ネットワーク障害リスク](https://komori.app/company/5819/threads/58c30e32725d)
- [ドイツ拠点設立による欧州での販売・普及再展開](https://komori.app/company/5819/threads/916520d241fc)
- [売掛金の顧客信用リスク](https://komori.app/company/5819/threads/bf33f82b26d0)
- [中東・アフリカでの販売・普及拠点設立](https://komori.app/company/5819/threads/008dfe5f008d)
- [海外輸送コスト上昇による利益圧迫](https://komori.app/company/5819/threads/0a5e93f13dcd)
- [イベント延期・顧客訪問制限による営業活動制約](https://komori.app/company/5819/threads/4b0fd3cbb94c)
- [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/5819/threads/2ca482406a1a)
- [製造コストダウンによる収益性改善](https://komori.app/company/5819/threads/d3c5f6e2b2a2)
- [品質向上による顧客満足度向上](https://komori.app/company/5819/threads/a3fb9b233119)
- [フランス拠点閉鎖と欧州セグメント廃止](https://komori.app/company/5819/threads/324bed7cfd97)
- [ISO9000品質マネジメントシステムによる継続的改善](https://komori.app/company/5819/threads/6863f1827712)
- [社外役員による独立監督体制](https://komori.app/company/5819/threads/594e01331d6c)
- [イントラネットと子会社会議による内部統制・経営情報共有](https://komori.app/company/5819/threads/8dd1914757bf)
- [将来投資・内部留保と株主配当の両立](https://komori.app/company/5819/threads/9ba85618aadb)
- [為替予約による為替変動リスクヘッジ](https://komori.app/company/5819/threads/d3d808a3cbbe)
- [5つの方針に基づく製品開発](https://komori.app/company/5819/threads/2338a441220f)
- [存在価値と信頼を重視する企業運営](https://komori.app/company/5819/threads/8d06e3783cbe)
- [名古屋本社改装と製造設備取得](https://komori.app/company/5819/threads/cf7811217c84)
- [グローバルオペレーション確立による業務効率化・ブランド高付加価値化](https://komori.app/company/5819/threads/0ded79571896)
- [自己資金を基本とする運転資金・設備投資資金の充当](https://komori.app/company/5819/threads/4c9e7ac8972f)
- [純投資目的以外の投資株式を原則保有しない方針](https://komori.app/company/5819/threads/a451563ecc76)
- [新型コロナウイルス感染症拡大による国内外事業環境悪化](https://komori.app/company/5819/threads/7c2b1a687703)
- [業務監査グループによる国内外グループ監査](https://komori.app/company/5819/threads/2bccb87f4cae)
- [SDGs・環境負荷低減と環境マネジメントの継続的改善](https://komori.app/company/5819/threads/4c1e0f85560e)
- [社会的責任とコンプライアンス意識の向上](https://komori.app/company/5819/threads/a44e9a96cf9a)
- [役員等賠償責任保険契約による役員リスク対応](https://komori.app/company/5819/threads/1e00bd482fd0)
- [監査役会による重点監査項目の設定](https://komori.app/company/5819/threads/f7998c59ced2)
- [従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度](https://komori.app/company/5819/threads/564afb5ff573)
- [育児・介護との両立と柔軟な働き方の推進](https://komori.app/company/5819/threads/13bc3b974a7a)
- [健康診断・ストレスチェック・育児休業取得率の目標設定](https://komori.app/company/5819/threads/ec536686b918)
- [税務調査に伴う過年度法人税等の計上](https://komori.app/company/5819/threads/92c4f6709d86)
- [インド事業の連結化](https://komori.app/company/5819/threads/9b1be07a147b)
- [東京本社移転と国内グループ会社の連携強化](https://komori.app/company/5819/threads/7eba2eee1064)
- [台湾台北ドーム放送回線工事の完工](https://komori.app/company/5819/threads/a00857cbc64c)
- [感染症下の海外拠点監査における代替対応](https://komori.app/company/5819/threads/35e9f4bc2525)
- [カナレハーネス工場の新設](https://komori.app/company/5819/threads/44f6ed3321bd)
- [新基幹業務システムの導入](https://komori.app/company/5819/threads/3b5e4acc1b7e)
- [代表取締役社長の交代](https://komori.app/company/5819/threads/388e6e1b8526)
- [新型コロナウイルス感染症下の生産・仕入調整](https://komori.app/company/5819/threads/4106c8eec152)
- [製品値下げによる国内販売対応](https://komori.app/company/5819/threads/1bc9c0b28b84)
- [機構改革・組織改変による業務効率化と生産性向上](https://komori.app/company/5819/threads/bc2bb6f37258)