# ＳＷＣＣ（5805） 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5805/disclosure/20260521543181
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/5805

## 何が変わったか

従来の業績条件のない譲渡制限付株式報酬に加え、TSR（株主総利回り）などの目標達成率に応じて交付株式数が変わる業績連動型株式報酬制度を新設する。制度導入議案を2026年6月25日開催予定の定時株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

取締役と株主とのさらなる価値共有を進め、中長期的な企業価値の持続的向上に向けた適切なインセンティブを付与するため。また、報酬体系と中長期的な企業価値との連動性を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（独立社外取締役のみで構成）、社外委員の割合：100%
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従来の非業績連動型株式報酬制度に加え、業績連動型株式報酬制度を導入することを取締役会で決議し、株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載なし」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「従来の業績条件を付さない譲渡制限付株式報酬制度…に加え、業績連動型株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を実現するため…本制度を導入すること等を決定」」）