# ＳＷＣＣ（5805） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5805 English name: SWCC Corporation 業種: 鉄鋼・非鉄 ## 事業の概要 SWCCグループは、エネルギー・インフラ事業と通信・コンポーネンツ事業を軸に、国内外で電線・ケーブル・機器の製造販売・エンジニアリング設計・請負を実施。主要製品にSICONEX、e-Cable、e-Ribbon、FLANTEC、RUOTA、Wavemolle等。2025年4月1日付で電装・コンポーネンツ事業と通信・産業用デバイス事業を統合・再編。Transformation for Growth SWCC 2030を開始、ROIC経営2.0へ深化させ、営業利益400億円以上、営業利益率12％以上、ROIC15％以上を目標とする。サステナビリティ・人的資本戦略を推進、ガバナンス強化、グローバル展開を推進。沿革・中期計画・地域別売上・セグメント別売上等を開示。 ## 提出書類 - [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/5805/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/5805/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/5805/filing/2024-fy) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/5805/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-01 定款 2026/10/01](https://komori.app/company/5805/disclosure/20261001544505) — 2026年10月1日付で定款を改正したことが示されています。ただし、本文には今回どの条文を変更したのか、変更前後の内容は記載されていません。 - [2026-09-29 ＳＷＣＣグループレポート統合報告書2026](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260928541258) — 新中期経営計画と長期ビジョンの策定に合わせ、事業ポートフォリオやROIC経営を見直し、非財務KGI・KPIを16指標から14指標へ再構築した。 - [2026-08-31 「株式分割」、株式分割に伴う「定款の一部変更」および「配当予想の修正」に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260831528292) — 株式分割に伴い、2027年3月期の期末配当予想を1株当たり171円から34円20銭へ変更した。分割前換算では171円であり、実質的な配当水準は前回予想から変わっていない。 - [2026-08-07 2027年３月期 業績予想の修正（上方修正）および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260807514258) — 2027年3月期の通期連結業績予想を、売上高3,300億円、営業利益330億円、親会社株主に帰属する当期純利益230億円などへ上方修正した。業績の上方修正を踏まえ、中間・期末配当も増額し、年間配当予想を311円とした。 - [2026-08-07 2027年3月期第1四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260807514230) — 第1四半期は成長事業の好調や銅価格上昇を背景に増収増益となり、営業利益は四半期ベースで過去最高を更新した。良好な事業環境が続く見通しを踏まえ、通期業績予想を売上高・各利益とも上方修正した。 - [2026-08-07 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260807514096) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を大幅に上回った。通期業績予想を上方修正し、年間配当予想も当初計画の250円から311円へ引き上げた。 - [2026-07-24 取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260723598552) — 譲渡制限付株式報酬として処分する自己株式について、対象者からの払込みが完了した。対象者には当社および子会社の役員・従業員等が含まれる。 - [2026-06-25 取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260624578521) — 取締役、執行役員、フェロー、従業員および子会社取締役に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式12,110株を処分することを決議した。払込期日は2026年7月24日である。 - [2026-05-28 連結子会社の異動を伴う株式譲渡に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260527551225) — ＳＷＣＣは、連結子会社の株式会社アクシオの全保有株式6,200株を横河レンタ・リースに譲渡する契約を締結した。これにより、アクシオはＳＷＣＣの連結子会社から外れる。 - [2026-05-28 第130期定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち交付書面省略事項）](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260527549903) — 定時株主総会の招集通知に添付される計算書類の注記のうち、書面での交付を省略し、電子提供する事項を開示した。連結注記表と個別注記表を掲載している。 - [2026-05-28 第130期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260527549902) — 第130期定時株主総会の開催と、5件の議案が示された。剰余金の処分、定款変更、取締役選任、業績連動型株式報酬制度の導入に伴う報酬改定を株主に諮る。 - [2026-05-21 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260521543181) — 従来の業績条件のない譲渡制限付株式報酬に加え、TSR（株主総利回り）などの目標達成率に応じて交付株式数が変わる業績連動型株式報酬制度を新設する。制度導入議案を2026年6月25日開催予定の定時株主総会に付議する。 - [2026-05-21 定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260520542038) — 株主総会での承認を前提に、監査等委員でない取締役の定款上限を10名以内から6名以内へ引き下げる。効力発生日は2026年6月25日。 - [2026-05-14 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260514532697) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株110円から133円へ23円増額することを決定した。中間配当90円と合わせた年間配当は223円となる。 - [2026-05-14 2026年3月期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260514532565) — 2025年度は、電力インフラ・通信ケーブルの好調とTOTOKUグループの連結加入により増収増益となり、営業利益などが過去最高を更新した。2026年度は、成長事業の拡大を軸に増収増益を計画する一方、純利益は前年度比で減少する見通し。 - [2026-05-14 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260514532366) — 2026年3月期の連結実績を発表し、2027年3月期の通期業績予想を新たに示した。2026年3月期末配当は従来予想から1株23円増額し、2027年3月期は年間250円を予定している。 - [2026-03-31 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260331593855) — 2026年6月25日予定の定時株主総会後に向け、取締役候補者の役職を一部変更する。坂倉裕司氏は監査等委員から社外取締役へ、西村美奈子氏は社外取締役から社外取締役監査等委員へ就任予定となる。 - [2026-02-27 SWCCグループ中期経営計画「Transformation for Growth SWCC 2030」、ビジョン「SWCC VISION 2036」の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260227571309) — 従来の中期経営計画「Change & Growth SWCC 2026」に代えて、2030年度を最終年度とする新たな中期経営計画を策定した。併せて、2036年度に向けた長期ビジョンも定め、営業利益400億円以上、ROIC15％以上などの目標を掲げた。 - [2026-02-27 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5805/disclosure/20260227571263) — 2026年4月1日付で執行役員2名を新たに選任し、5名の担当・役職を変更する。また、4名の執行役員が執行役員を退任してグループ会社の役職やフェロー・顧問に移るほか、フェローの異動も行う。 ## 変遷 - [単元株式数の変更と10株を1株とする株式併合](https://komori.app/company/5805/threads/a0e8d4f21aef) - [信頼を軸としたガバナンスとグループ横断リスク管理](https://komori.app/company/5805/threads/5ba4e7ed5045) - [長期ビジョン・次期中期経営計画の策定](https://komori.app/company/5805/threads/7565de840420) - [ROIC経営の導入と資本コストを意識した事業運営](https://komori.app/company/5805/threads/e91a04646a46) - [コア技術と外部技術を活用した新事業創出](https://komori.app/company/5805/threads/b81e32186ca4) - [2050年環境負荷ゼロに向けたSDGs・環境改善活動](https://komori.app/company/5805/threads/0d3b0bd58697) - [人的資本・ダイバーシティ・エンゲージメント向上](https://komori.app/company/5805/threads/15bbeebbd22f) - [2024年問題に対応する製品・人・物流の省力化](https://komori.app/company/5805/threads/9065853bb6ed) - [Transformation for Growth SWCC 2030による2030年度目標](https://komori.app/company/5805/threads/cc711a0c78a6) - [安定継続配当を基本とする株主還元方針](https://komori.app/company/5805/threads/978fc4196594) - [事業会社再編・組織のスリム化を含む構造改革](https://komori.app/company/5805/threads/61bf94276340) - [自動車・鉄道・道路・防災減災・医療分野への資源投下](https://komori.app/company/5805/threads/6ecf2c1205ac) - [財務体質の改善](https://komori.app/company/5805/threads/27ab832a91e6) - [生産拠点の合理化・省力化と設備更新](https://komori.app/company/5805/threads/e9418d3262bf) - [成長分野向け製品・技術の研究開発](https://komori.app/company/5805/threads/bdbc9dfc6e6f) - [超電導・熱電変換・非接触給電技術の事業化](https://komori.app/company/5805/threads/d923da46d40b) - [銅・石油化学製品等の原材料価格変動](https://komori.app/company/5805/threads/1e7d870b5b8b) - [電力システム事業の下期営業黒字化](https://komori.app/company/5805/threads/459756e777c4) - [海外政治情勢の不安定化による先行き不透明感](https://komori.app/company/5805/threads/7bb7c9af245c) - [ネットワークソリューション関連需要の回復](https://komori.app/company/5805/threads/72ce087c8f76) - [精密デバイス需要の回復](https://komori.app/company/5805/threads/5dd0787f5916) - [ビジネス分野・事業戦略に即した事業セグメントの見直し](https://komori.app/company/5805/threads/23be689365a1) - [SICOPLUSによる接続工事の省力化・人材育成](https://komori.app/company/5805/threads/8af7dac666df) - [通期連結業績予想の見直し](https://komori.app/company/5805/threads/73d6b1370a7b) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/5805/threads/8781cbb6c6c7) - [富通集団との提携を基盤とする中国事業展開](https://komori.app/company/5805/threads/e50f5402ca15) - [為替変動と金利上昇による金融費用負担](https://komori.app/company/5805/threads/73d65dfaafb8) - [市場環境変化による収益性悪化と減損損失](https://komori.app/company/5805/threads/dedb0afc46e3) - [譲渡した中国現地法人に対する債権の回収・貸倒リスク](https://komori.app/company/5805/threads/6f7818e96231) - [古河電工との汎用電線事業提携と共同販売会社の設立](https://komori.app/company/5805/threads/cc99d9aba82b) - [政策保有株式の縮減と資本コスト基準による保有検証](https://komori.app/company/5805/threads/c07ae7c8bafd) - [サステナビリティ委員会とマテリアリティに基づく経営](https://komori.app/company/5805/threads/bddb6eca219f) - [ＳＷＣＣグループ人権方針と人権デュー・ディリジェンス](https://komori.app/company/5805/threads/7911a4c552f1) - [中国持分法適用会社の保有債権の貸倒リスク](https://komori.app/company/5805/threads/df300d1d01e6) - [SWCCパーパス・SWCCウェイに基づく価値創造](https://komori.app/company/5805/threads/9b346989bc5d) - [ＴＯＴＯＫＵ買収関連借入の財務制限条項リスク](https://komori.app/company/5805/threads/8f0029dd77e7) - [金融商品会計に関する実務指針の早期適用](https://komori.app/company/5805/threads/2d6764c73a9e) - [リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/5805/threads/e60457e737ad) - [ＴＯＴＯＫＵ取得資産・のれんの減損リスク](https://komori.app/company/5805/threads/8514a7b5eb33) - [従業員持株会支援信託ESOPの導入](https://komori.app/company/5805/threads/b99b57a300ad) - [海外現地法人とワイヤハーネス海外生産体制の見直し](https://komori.app/company/5805/threads/5370cc61a409) - [SWCC VISION2026・Change SWCC2022の連結業績および財務目標](https://komori.app/company/5805/threads/da3f9fbcd2be) - [需要減少と事業環境の想定からの乖離](https://komori.app/company/5805/threads/91349dcff6f2) - [中国・東南アジアへの海外拠点集中リスク](https://komori.app/company/5805/threads/7b10e85febac) - [製品欠陥に伴う補償・訴訟リスク](https://komori.app/company/5805/threads/3952f0cdcd5e) - [サイバー攻撃・不正アクセスによる情報流出リスク](https://komori.app/company/5805/threads/439f41af8d7d) - [技術・技能人材の確保および育成リスク](https://komori.app/company/5805/threads/a8a258c92e7c) - [自然災害・事故による操業停止とBCPリスク](https://komori.app/company/5805/threads/fd37842af05e) - [品質起因の失敗コストを2026年度までに2021年度比50％削減](https://komori.app/company/5805/threads/3dd0c1508d3b) - [法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/5805/threads/d083a57d591b) - [収益認識会計基準の適用による収益計上方法の変更](https://komori.app/company/5805/threads/b1500192d1a4) - [建設・電販向け電線市場の価格競争](https://komori.app/company/5805/threads/a8a1cc200a60) - [新型コロナウイルス感染症による需要減少・操業制限・サプライチェーン寸断リスク](https://komori.app/company/5805/threads/cbe2745beb01) - [緊急時の流動性確保に向けたコミットメントライン](https://komori.app/company/5805/threads/397d187ec012) - [自己株式取得による機動的な資本政策への備え](https://komori.app/company/5805/threads/f91b8bb6e360) - [純粋持株会社から事業会社への移行と子会社吸収合併](https://komori.app/company/5805/threads/81db10747a72) - [ブラジル競争当局による電力ケーブル取引調査](https://komori.app/company/5805/threads/22ec69d23591) - [連結納税制度からグループ通算制度への移行](https://komori.app/company/5805/threads/6629ac755893) - [過去取引に関する顧客との和解金支払い](https://komori.app/company/5805/threads/b9b5b47ace20) - [時価の算定に関する会計基準の適用指針の適用](https://komori.app/company/5805/threads/207778a7f064) - [退職給付信託契約の解約と返還益](https://komori.app/company/5805/threads/bcd88185d6d9) - [新型コロナウイルス感染症下での感染防止・事業継続と生産調整](https://komori.app/company/5805/threads/6c9dd846001d) - [エクシオグループとの洋上風力発電電力工事事業提携](https://komori.app/company/5805/threads/c92f632b165d) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/5805/threads/373aac5fdcc0) - [受注・経営環境の変動による設備投資計画見直しリスク](https://komori.app/company/5805/threads/98fb6f16601c) - [知的財産権の侵害・被侵害リスク](https://komori.app/company/5805/threads/0b0f70b3949c) - [取引先の信用悪化・債権回収リスク](https://komori.app/company/5805/threads/56c2425cdaea) - [無酸素銅MiDIPの2022年度までの50％増産体制](https://komori.app/company/5805/threads/087d66f2a4cc) - [中期経営計画2016～2018による利益創出体質への転換](https://komori.app/company/5805/threads/1e0d5bdf23f5) - [法令・契約違反による制裁・損害賠償リスク](https://komori.app/company/5805/threads/639b4bd3a20b) - [免震・制振・制音デバイス需要の堅調](https://komori.app/company/5805/threads/12e61db3f15f) - [エクシムの完全子会社化と昭和電線ケーブルシステムへの吸収合併](https://komori.app/company/5805/threads/cf576d697d78) - [資本準備金の減少による柔軟な資本政策への備え](https://komori.app/company/5805/threads/cfc15ba758ff)