# サステナビリティ経営推進委員会による推進体制｜住友電気工業（5802）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5802/threads/057382f131e4
企業ページ: https://komori.app/company/5802

## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、上記の基本方針のもと、サステナビリティ経営の推進にあたり、社長を委員長とする「サステナビリティ経営推進委員会」を設置し、関係する取組みの報告を（各委員会から）受けつつ、これらの取組みが一貫して推進されるよう方針等を協議し助言を行う体制としています。」 — サステナビリティ課題を横断的に推進する社長委員長の委員会と、統合報告書・CSRブック・フィードバックを通じた管理サイクルを明示した。 (https://komori.app/company/5802/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループでは、上記の基本方針のもと、サステナビリティ経営の推進にあたり、社長を委員長とする「サステナビリティ経営推進委員会」を設置し」 — 社長委員長のサステナビリティ経営推進委員会と、統合報告書・CSRブック・フィードバックを通じた推進サイクルを継続している。 (https://komori.app/company/5802/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「半年に1回の頻度で開催している本委員会の活動状況は開催後に取締役会へ報告するとともに、委員会で取り扱った議題のうち、取締役会への付議が必要なものについては個別に審議・報告を行うなど、サステナビリティ経営を取締役会が監督する体制を構築しています。」 — サステナビリティ経営推進委員会を半年ごとに開催し、活動状況を取締役会へ報告・付議する運用を具体化した。 (https://komori.app/company/5802/filing/2024-fy)
- 2026-05-28 再掲 「社長を委員長とするサステナビリティ経営推進委員会を設置し、そのなかで、気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等の危機管理などへの取組みが一貫して推進されるよう方針等を協議し助言を行う体制としている。」 — サステナビリティ経営推進委員会が扱う課題と、方針協議・助言による推進体制を再確認している。 (https://komori.app/company/5802/disclosure/20260527551221)