# 透明性・効率性・健全性を通じた企業価値向上｜ＣＫサンエツ（5757）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — コーポレート・ガバナンスを企業価値向上と社会的責任の基盤として位置付けている。 (https://komori.app/company/5757/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2018-q3)
- FY2020-Q2 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 その他 「また、当社は、企業理念に基づき経営の効率化や経営のスピード化を徹底し経営目標達成のために、正確な情報収集と迅速な意思決定ができる組織体制や仕組み作りを常に推進しております。」 — 従来の透明性・効率性・健全性という基本方針に加え、正確な情報収集と迅速な意思決定のための組織体制・仕組み作りを継続的に推進する旨が記載された。 (https://komori.app/company/5757/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「また、当社は、企業理念に基づき経営の効率化や経営のスピード化を徹底し経営目標達成のために、正確な情報収集と迅速な意思決定ができる組織体制や仕組み作りを常に推進しております。」 — 経営効率化・迅速な意思決定のための組織体制や仕組み作りを継続的に推進する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2020-q3)
- FY2021 その他 「当社及び当社グループは、ＣＫサンエツグループ経営理念に基づき、株主をはじめ多様なステークホルダーからの信頼に応えることと、内部統制体制の構築と実効的な運用を通じて経営の健全性を確保することで、中長期的な事業の発展と企業価値の向上に努めるため、以下の５点を基本方針に掲げ、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでまいります。」 — 株主の権利、ステークホルダーとの協働、情報開示・透明性、取締役会の迅速・果断な意思決定、株主との対話という5点のガバナンス基本方針を開示している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「この一環として以前から社外役員を選任しており、現在も社外取締役４名を選任しており、取締役総数に占める比率は40％となっています。」 — 社外取締役4名、取締役総数に占める比率40％を含むガバナンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。社外取締役４名、取締役総数に占める比率40％も記載している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。また、当社は、企業理念に基づき経営の効率化や経営のスピード化を徹底し経営目標達成のために、正確な情報収集と迅速な意思決定ができる組織体制や仕組み作りを常に推進しております。」 — 透明性・効率性・健全性を基礎に、経営効率化、迅速な意思決定のための組織体制・仕組み作りを継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 後退 「株主・投資家の皆様をはじめ、当社を取り巻くあらゆるステークホルダーへ迅速かつ正確な情報開示に努め、2016年６月23日開催の定時株主総会決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行することで、これまで以上に透明性の高い経営の実現と経営の機動性の向上を目指していきたいと考えております。この一環として以前から社外役員を選任しており、現在も社外取締役３名を選任しており、取締役総数に占める比率は33％となっています。」 — 監査等委員会設置会社への移行、情報開示、迅速な意思決定の方針は継続している。一方、社外取締役は3名、取締役総数に占める比率は33％と記載され、前回の4名・40％から低下している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。また、当社は、企業理念に基づき経営の効率化や経営のスピード化を徹底し経営目標達成のために、正確な情報収集と迅速な意思決定ができる組織体制や仕組み作りを常に推進しております。」 — 透明性・効率性・健全性を基礎に、経営効率化、迅速な意思決定のための組織体制・仕組み作りを継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。また、当社は、企業理念に基づき経営の効率化や経営のスピード化を徹底し経営目標達成のために、正確な情報収集と迅速な意思決定ができる組織体制や仕組み作りを常に推進しております。」 — 透明性・効率性・健全性を基礎に、経営効率化と迅速な意思決定のための組織体制・仕組み作りを継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「当社及び当社グループは、ＣＫサンエツグループ経営理念に基づき、株主をはじめ多様なステークホルダーからの信頼に応えることと、内部統制体制の構築と実効的な運用を通じて経営の健全性を確保することで、中長期的な事業の発展と企業価値の向上に努めるために、以下の５点を基本方針に掲げ、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでまいります。」 — ステークホルダーへの信頼、内部統制、情報開示、迅速な意思決定、株主との対話を柱とするガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。
また、当社は、企業理念に基づき経営の効率化や経営のスピード化を徹底し経営目標達成のために、正確な情報収集と迅速な意思決定ができる組織体制や仕組み作りを常に推進しております。
株主・投資家の皆様をはじめ、当社を取り巻くあらゆるステークホルダーへ迅速かつ正確な情報開示に努め、2016年６月23日開催の定時株主総会決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行することで、これまで以上に透明性の高い経営の実現と経営の機動性の向上を目指していきたいと考えております。この一環として以前から社外役員を選任しており、現在も社外取締役３名を選任しており、取締役総数に占める比率は33％となっています。」 — 透明性・効率性・健全性、迅速な意思決定、情報開示、社外取締役3名・取締役総数比33％を含むガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。」 — 透明性・効率性・健全性を通じて企業価値向上と社会的責任を実現するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。また、当社は、企業理念に基づき経営の効率化や経営のスピード化を徹底し経営目標達成のために、正確な情報収集と迅速な意思決定ができる組織体制や仕組み作りを常に推進しております。」 — 透明性・効率性・健全性を基礎に、経営効率化と迅速な意思決定のための組織体制・仕組み作りを継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「経営の透明性、効率性、健全性を通して、企業理念の実現を図り企業価値を高め、社会的責任を果たしていくことが当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。また、当社は、企業理念に基づき経営の効率化や経営のスピード化を徹底し経営目標達成のために、正確な情報収集と迅速な意思決定ができる組織体制や仕組み作りを常に推進しております。」 — 透明性・効率性・健全性、経営効率化、迅速な意思決定のための組織体制・仕組み作りを継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5757/filing/2025-h1)