# 取締役任期1年による責任・成果の明確化｜日本伸銅（5753）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では平成16年６月より取締役の経営者としての責任と成果を明確に反映させるため、取締役（監査等委員である取締役を除く）の任期を１年としております。」 — 任期を1年とする方針の目的を、責任と成果の明確な反映としている。 (https://komori.app/company/5753/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社では平成16年６月より取締役の経営者としての責任と成果を明確に反映させるため、取締役（監査等委員である取締役を除く）の任期を１年としております。」 — 取締役任期を1年とする方針と、その目的を再確認している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では、平成16年６月より取締役の経営者としての責任と成果を明確に反映させるため、取締役（監査等委員である取締役を除く）の任期を１年としております。」 — 監査等委員を除く取締役の任期を1年とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、2004年６月より取締役の経営者としての責任と成果を明確に反映させるため、取締役（監査等委員である取締役を除く）の任期を１年としております。」 — 監査等委員を除く取締役の任期を1年とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社では、2004年６月より取締役の経営者としての責任と成果を明確に反映させるため、取締役（監査等委員である取締役を除く）の任期を１年としております。」 — 監査等委員を除く取締役の任期を１年とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社では、2004年６月より取締役の経営者としての責任と成果を明確に反映させるため、取締役（監査等委員である取締役を除く）の任期を１年としております。」 — 監査等委員を除く取締役の任期を1年とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2023-fy)