# 意思決定・監督・執行機能の明確化｜日本伸銅（5753）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は経営の意思決定、監督機能と執行機能を明確化することで双方の機能を強化し、経営戦略の構築力、機動力、実現力の向上を図る目的で執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を、意思決定・監督・執行の機能強化の手段として位置付けている。 (https://komori.app/company/5753/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は経営の意思決定、監督機能と執行機能を明確化することで双方の機能を強化し、経営戦略の構築力、機動力、実現力の向上を図る目的で執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を意思決定・監督・執行機能の明確化の手段とする説明を再掲している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は経営の意思決定、監督機能と執行機能を明確化することで双方の機能を強化し、経営戦略の構築力、機動力、実現力の向上を図る目的で執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を意思決定・監督・執行機能の明確化の手段とする説明を再掲している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は経営の意思決定、監督機能と執行機能を明確化することで双方の機能を強化し、経営戦略の構築力、機動力、実現力の向上を図る目的で執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を意思決定・監督・執行機能の明確化の手段とする説明を再確認している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社は経営の意思決定、監督機能と執行機能を明確化することで双方の機能を強化し、経営戦略の構築力、機動力、実現力の向上を図る目的で執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を意思決定・監督・執行機能の明確化の手段とする説明を再確認している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社は経営の意思決定、監督機能と執行機能を明確化することで双方の機能を強化し、経営戦略の構築力、機動力、実現力の向上を図る目的で執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を意思決定・監督・執行機能の明確化の手段とする説明を再確認している。 (https://komori.app/company/5753/filing/2023-fy)