# エスクリプトエナジー（5721） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5721/disclosure/20260601557757
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-01
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/5721

## 何が変わったか

2026年6月29日の定時株主総会で、取締役8名の選任を付議する。田代卓氏を取締役に新任し、花岡正道氏は任期満了で退任するほか、監査等委員である取締役の体制を変更する。

## 会社が挙げた理由

田代卓氏について、暗号資産交換業者・デジタルファイナンス関連企業での豊富な実務経験と幅広い知見を活かし、当社のトレジャリー事業を中心とした戦略立案、業務遂行、管理体制の強化に貢献できると判断したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月1日
- 就任予定日: 2026年6月29日開催予定の第107回定時株主総会終結の時（株主総会で承認可決後に正式決定）
- 退任日: 2026年6月29日開催予定の第107回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 田代 卓、福田 健
- 新任者の新役職: 取締役；独立社外取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: 取締役候補者 田代 卓：㈱リミックスポイント 代表取締役社長CEO；監査等委員候補者 福田 健：not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2016年（田代 卓）；not_disclosed（福田 健）
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 花岡 正道
- 退任者の旧役職: 取締役（監査等委員）
- 退任者の新役職: ―
- 退任理由: 任期満了による退任
- 続投の有無: 否
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 田代卓氏について、暗号資産交換業者及びデジタルファイナンス関連企業におけるマーケティング、経営企画、事業運営及び経営管理の経験、複数の暗号資産関連企業での経営経験を有し、当社のトレジャリー事業を中心とした戦略立案、業務遂行及び管理体制の強化に貢献できると判断したため。福田健氏については not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名、うち社外取締役4名
- 独立役員としての届出: 独立社外取締役（監査等委員）との記載はあるが、独立役員として届け出る予定かは not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第107回定時株主総会における取締役候補者の選任議案。開催予定日は2026年6月29日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「久永 賢剛　代表取締役社長　同左（再任）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「久永 賢剛／代表取締役社長／同左／（再任）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．取締役候補者」に取締役5名および監査等委員である取締役3名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者は5名および3名、退任予定者は花岡正道氏1名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者の選任および退任予定の監査等委員である取締役を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年6月1日付開示、2026年6月29日開催予定の定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月29日開催予定の第107回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年６月29日開催予定の第107回定時株主総会終結の時をもって任期満了による退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本株主総会にて承認可決後、正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社が推進するトレジャリー事業を中心として、戦略立案、業務遂行及び管理体制の強化に貢献」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了による退任」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「トレジャリー事業を中心として、戦略立案、業務遂行及び管理体制の強化に貢献」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「花岡 正道：取締役（監査等委員）から退任；福田 健：独立社外取締役（監査等委員）（新任）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「田代 卓の略歴：「2025年6月 ㈱リミックスポイント 代表取締役社長CEO」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「花岡 正道：新役職「―」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「田代卓氏の略歴は㈱リミックスポイント、㈱ビットポイントジャパン等の社外法人で構成」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「＜新任取締役候補の略歴等＞に生年月日の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「下岡 寛：社外取締役（再任）；福田 健：独立社外取締役（監査等委員）（新任）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「社外取締役は下岡寛、福田健、神林秀和、淵邊善彦の4名。取締役候補者は計8名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役の候補者選任のみを記載」）