# 三菱マテリアル（5711） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5711 English name: Mitsubishi Materials Corporation 業種: 鉄鋼・非鉄 ## 事業の概要 本報告書に記載された事実を、以下の通り、原文の表現を崩さずにそのまま列挙します。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/5711/filing/2025-fy) - [2025-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/5711/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/5711/filing/2024-fy) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/5711/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-07 子会社の新設及び会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5711/disclosure/20261007547071) — 三菱マテリアルと完全子会社のＭＯＬＤＩＮＯがそれぞれ行う国内の切削工具販売事業を、100％出資の新会社へ会社分割で集約します。新会社は2027年4月1日に事業を開始し、「三菱マテリアルツールズ株式会社」へ商号変更する予定です。 - [2026-09-09 日本新金属(株)におけるタングステンリサイクル能力増強投資について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260909533527) — 連結子会社の日本新金属が、秋田工場の設備を増強し、タングステンスクラップからAPTを製造する能力を高める投資を決定した。APTの生産能力は現在の約2倍となる年間2,400トン（WO3換算）へ拡大する予定である。 - [2026-08-06 2027年3月期第1四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260806512119) — 2027年3月期第1四半期は、金属価格の上昇、円安、自動車・半導体関連需要の改善を受けて増収増益となった。第1四半期実績と前提条件の見直しを踏まえ、通期業績予想を上方修正した一方、年間配当予想は据え置いた。 - [2026-08-06 （開示事項の変更）会社分割（簡易吸収分割）による銅精鉱の購入および電気銅等の販売に係る事業の統合に関する最終契約書の締結について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260806511436) — 本吸収分割の効力発生日を2026年10月1日から2027年2月1日に延期し、取締役会決議・契約締結・PPCの株主総会決議の日程も後ろ倒しにした。 - [2026-08-06 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260806511388) — 2027年3月期通期の連結業績予想を上方修正し、売上高を1,990,000百万円から2,400,000百万円、営業利益を36,000百万円から130,000百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を49,000百万円から140,000百万円とした。配当予想は前回から変更していない。 - [2026-08-06 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260721596624) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比38.4％増の5,970億5百万円となり、営業利益は前年同期の26億41百万円の赤字から329億94百万円の黒字へ転換した。経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益も黒字化し、4月1日付で報告セグメントも再編されている。 - [2026-07-31 H.C. Starck Tungsten GmbHにおけるタングステンリサイクル能力増強投資について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260731504278) — 連結子会社のドイツ・ゴスラー工場で、タングステンスクラップの処理能力を年間約5,000トンから7,000トンへ増やす投資を決定した。新設備の建設は2026年内に始め、2028年中の完工を予定している。 - [2026-07-08 2030年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債及び2032年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の発行条件等の決定について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260708590099) — 既に決議された2030年満期・2032年満期のユーロ円建取得条項付CBについて、転換価額などの発行条件が決まった。2030年債の転換価額は5,275円、2032年債は5,105円で、いずれも基準終値を上回る水準となった。 - [2026-07-08 J-Link Limitedによる三菱マテリアル株式会社（証券コード5711）転換社債型新株予約権付社債の買付について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260708589558) — J-Link Limitedが、三菱マテリアルが発行予定の2030年満期および2032年満期の転換社債型新株予約権付社債を取得する方針を公表した。ただし、取得の有無、取得数、取得金額はまだ決まっておらず、株式への転換や議決権行使は行わない予定である。 - [2026-07-08 2030年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債及び2032年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の発行について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260708589498) — 三菱マテリアルが、2030年満期と2032年満期のユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債を、それぞれ350億円、合計700億円発行することを決議した。調達資金は、二次原料製錬への転換やタングステンリサイクル拡大などの成長投資に充てる。 - [2026-07-01 （開示事項の経過）銅精鉱の購入および電気銅等の販売に係る事業の承継会社の設立について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260701585637) — 銅精鉱の購入や電気銅などの販売事業を引き継ぐ新会社「PPCマテリアル株式会社」が2026年7月1日に設立され、代表取締役社長が決定した。なお、本統合の効力発生日以降に代表者を変更する予定としている。 - [2026-07-01 ＵＢＥ三菱セメント株式会社の東京証券取引所への株式上場申請について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260701585597) — ＵＢＥ三菱セメントが、東京証券取引所に株式上場を申請した。今後は上場審査と上場承認が必要で、上場の可否や時期はまだ確定していない。 - [2026-06-23 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/23](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260609566418) — 取締役会を監督に集中させ、指名・報酬・監査の各委員会を置く三委員会型の体制を示している。あわせて、執行役の報酬を基本報酬、年次賞与、株式報酬で構成し、業績連動や返還請求の仕組みを定めている。 - [2026-06-12 伸銅品事業における棒製品およびエコブラス鍛造品の製造・販売終了について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260612569424) — 伸銅品事業で扱っている銅棒などの棒製品とエコブラス鍛造品について、製造を2027年11月末に終え、販売も2028年3月末で終了する。 - [2026-06-10 （訂正）「2026 年3 月期 決算補足説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260610566872) — 2026年3月期の決算補足説明資料について、受取配当金や持分法損益の増減・予想値、設備投資額などの記載数値を訂正した。主な予想値は、持分法損益が234から265、工事ベース設備投資額の「その他」が140から150に変更されている。 - [2026-05-28 会社分割（簡易吸収分割）による銅精鉱の購入および電気銅等の販売に係る事業の統合に関する最終契約書の締結について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260528551649) — 三菱マテリアルは、銅精鉱の購入や電気銅・硫酸などの販売事業を、PPCへの吸収分割を経て新会社に移す最終契約を締結しました。統合後、三菱マテリアルはPPCの32.00％を保有し、PPCは持分法適用会社となる予定です。 - [2026-05-25 第101期報告書（招集ご通知添付書類）](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260522545396) — 第101期の事業内容、業績、財産状況、経営課題などを株主向けに報告する添付書類が開示された。2026年4月1日付の組織変更により、セグメントの所管や工場の名称が変更され、執行役の担当も見直された。 - [2026-05-25 第101回定時株主総会招集ご通知（交付書面）](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260522545395) — 第101回定時株主総会で、取締役10名の選任を提案している。10名のうち新任は2名、社外取締役候補は7名となる予定。 - [2026-05-19 中期経営戦略（2026～2028年度）進捗説明会の資料について](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260519540697) — 既に公表している中期経営戦略について、2025年度の実績、2026年度の予想、構造改革や資源循環事業の進捗を説明した。計画の最終年度目標を取り下げたり、数値を修正したりする開示ではない。 - [2026-05-13 株式報酬制度の継続に関するお知らせ](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260513528241) — 執行役向けの株式報酬制度を2026年度以降も継続し、BIP信託の期間を2029年5月末まで延長する予定です。制度の対象期間は2026年度から連続する3事業年度とされ、追加拠出額は今後決定・開示されます。 - [2026-05-13 通期連結業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260513527935) — 2026年3月期通期について、2026年2月12日に公表した連結業績予想と実績値を比較し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも予想を上回った。 - [2026-05-13 2026年3月期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260513527887) — 2026年3月期は、金属・製錬副産物価格の上昇や販売価格の適正化で営業利益・経常利益・純利益が増加した。一方、2027年3月期は増収・純増益を見込むものの、在庫評価影響の反動や直島製錬所の炉修期間長期化などにより営業利益と経常利益は減益を予想している。 - [2026-05-13 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260420507076) — 2026年3月期は、連結売上高が前期比6.0％減となる一方、営業利益は63.0％増、経常利益は62.0％増、親会社株主に帰属する当期純利益は19.1％増となった。あわせて、減損損失などの特別損失、2027年3月期の業績予想の参照先、次期配当予想を開示した。 - [2026-04-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260227572249) — サステナビリティ委員会を2026年6月下旬の定時株主総会をもって解散する予定です。一方、報酬委員会などの委員長は社外取締役が務め、役員報酬制度の内容も示されています。 - [2026-03-31 ReElement Technologies Corp.の株式取得、および日米協業の覚書締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260331594107) — ReElement Technologies Corp.の株式を取得し、日米間の協業に関する覚書を締結することを公表した。取得株数や取得条件などの詳細は、提示された本文からは確認できない。 - [2026-03-25 固定資産の減損損失（特別損失）の計上及び子会社の異動（特定子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260325588628) — 小名浜製錬所で銅精鉱の処理と関連する製錬設備を2027年3月末を目途に停止し、2026年3月期第4四半期に210億円の減損損失を計上する見込みとなった。また、債務超過が見込まれる小名浜製錬に最大230億円を増資し、特定子会社化する予定である。 - [2026-03-25 取締役の異動等に関するお知らせ](https://komori.app/company/5711/disclosure/20260325588627) — 2026年6月下旬予定の定時株主総会に向け、社外取締役1名と社内取締役1名を新たに候補者とし、社外取締役1名が退任する予定です。また、取締役会議長を交代し、サステナビリティ委員会を解散して取締役会に機能を集約します。 ## 変遷 - [国内外の訴訟・紛争等による業績影響](https://komori.app/company/5711/threads/57a52cb12cb8) - [循環型ビジネスモデルの追求](https://komori.app/company/5711/threads/8d10a007190c) - [タングステン・コバルト調達リスクの低減](https://komori.app/company/5711/threads/44d1d9da5e1d) - [日立ツールの連結子会社化による超硬事業基盤の強化](https://komori.app/company/5711/threads/1204b66da785) - [成長分野への戦略投資](https://komori.app/company/5711/threads/9b552394bd25) - [事業の選択と集中による収益力向上](https://komori.app/company/5711/threads/0817f6095b05) - [利益還元を重視する配当方針](https://komori.app/company/5711/threads/b240b99eff7d) - [世界経済・顧客市場変化へのエクスポージャー](https://komori.app/company/5711/threads/6495b9016e54) - [非鉄金属相場・為替相場の変動](https://komori.app/company/5711/threads/29619ba0f84a) - [半導体市況の変動](https://komori.app/company/5711/threads/02e2c16ba70b) - [退職給付費用・債務の変動](https://komori.app/company/5711/threads/89ef5f80f1f6) - [環境規制・温室効果ガス規制への対応負担](https://komori.app/company/5711/threads/c26be02aac3e) - [人手不足による工期遅延・コスト上昇リスク](https://komori.app/company/5711/threads/7312ba277bc9) - [銅精鉱の供給不足と買鉱条件の悪化](https://komori.app/company/5711/threads/8f0463626388) - [小又川新水力発電所及び安比地熱発電所の建設](https://komori.app/company/5711/threads/9da707c2f6b8) - [パンパシフィック・カッパーへの銅精鉱購入・電気銅販売事業の統合](https://komori.app/company/5711/threads/df36a53ebe85) - [カンパニー制から事業部制への移行とマテリアル・プロダクト領域再編](https://komori.app/company/5711/threads/7dfeefb2fba0) - [退職一時金制度の一部確定拠出年金制度への移行](https://komori.app/company/5711/threads/ce009ce07d94) - [ReElement Technologies Corp.の株式取得と日米協業](https://komori.app/company/5711/threads/fffaa50b6e45) - [転換社債型新株予約権付社債の発行による潜在的な株式希薄化](https://komori.app/company/5711/threads/a05cbf06b48a) - [有利子負債と金融情勢](https://komori.app/company/5711/threads/d7cb1c7348ba) - [ＵＢＥ三菱セメントの東京証券取引所への株式上場申請](https://komori.app/company/5711/threads/8bcb6f68d34a) - [ユニークな技術によるNo.１企業集団の実現](https://komori.app/company/5711/threads/0d727f1619f8) - [Materials Premium 2016による成長基盤の構築](https://komori.app/company/5711/threads/d8e5c0c5b74c) - [グローバル競争力の強化](https://komori.app/company/5711/threads/59ff43d02f5a) - [顧客視点とスピードによる差別化技術の創出](https://komori.app/company/5711/threads/56694011e482) - [製錬安定操業と金銀滓リサイクルの拡大](https://komori.app/company/5711/threads/f0a22ac5d130) - [加工事業の世界シェア拡大](https://komori.app/company/5711/threads/1a8e30d4d33a) - [事業再編による業績・財政状態への影響](https://komori.app/company/5711/threads/3367a422d87d) - [関連会社等への債務保証履行リスク](https://komori.app/company/5711/threads/13f3b3a4b4a4) - [保有資産の時価変動](https://komori.app/company/5711/threads/66a0dcdcced8) - [情報漏洩等の情報管理リスク](https://komori.app/company/5711/threads/2228a62c1745) - [2017～2019年度の成長戦略重視型中期経営戦略](https://komori.app/company/5711/threads/4508d580dea8) - [キャッシュマネジメントシステムによる余剰資金の一元管理](https://komori.app/company/5711/threads/b6397379c615) - [売上高・営業利益・ネットD/Eレシオ等を重視する経営指標](https://komori.app/company/5711/threads/21b152bbccdb) - [役員報酬BIP信託による株式報酬制度](https://komori.app/company/5711/threads/c30a11c411c5) - [MMDXによるデジタル化への400億円超投資](https://komori.app/company/5711/threads/2a07ce246a1f) - [サステナブル経営推進本部による課題対応の一元化](https://komori.app/company/5711/threads/34630d8c7217) - [重大リスクの全社選定・実施計画・モニタリング体制](https://komori.app/company/5711/threads/932bb5b16e48) - [政策保有株式を必要最小限とする方針](https://komori.app/company/5711/threads/580dc9e869f5) - [取締役会下のサステナビリティ委員会](https://komori.app/company/5711/threads/a82a913a512c) - [監査委員会室の設置による監査機能の独立強化](https://komori.app/company/5711/threads/a4aea5dc4b19) - [加工事業における2030年度電力の実質再生可能エネルギー化](https://komori.app/company/5711/threads/0b0568b0d3a1) - [変化に適応する人材の確保・育成と多様な人材活用](https://komori.app/company/5711/threads/ef40f5bdae85) - [GHG排出削減とカーボンニュートラルの全社目標](https://komori.app/company/5711/threads/3400d39e9b7b) - [抜本的構造改革と2026年度以降の中期経営戦略の練り直し](https://komori.app/company/5711/threads/efe1ebd51020) - [H.C.Starckのれんの評価・減損リスク](https://komori.app/company/5711/threads/49fd374fe3fd) - [固定資産の収益性低下・減損リスク](https://komori.app/company/5711/threads/de123c0f36a1) - [関係会社株式の評価損リスク](https://komori.app/company/5711/threads/ccc1534d958a) - [株主優待の一部廃止](https://komori.app/company/5711/threads/a6da97107d02) - [品質管理に係るガバナンス体制の再構築](https://komori.app/company/5711/threads/07d7c6c600bd) - [気候変動対応を軸とした製錬プロセス改革](https://komori.app/company/5711/threads/6e5f07f93b92) - [Mantoverde銅鉱山権益取得と拡張プロジェクト参画](https://komori.app/company/5711/threads/eab5fbb54af0) - [廃棄物・汚染土壌・休廃止鉱山に係る環境負担](https://komori.app/company/5711/threads/9310470a18a3) - [2020年4月1日組織再編に伴う報告セグメント変更と共通コスト配賦見直し](https://komori.app/company/5711/threads/db5ae297c2ed) - [ルバタ社のれん及び投資評価の減損リスク](https://komori.app/company/5711/threads/1b46e5843d5e) - [銅加工品の生産能力約3割増強](https://komori.app/company/5711/threads/ececf96faada) - [コスト競争力強化による累計235億円のコスト削減](https://komori.app/company/5711/threads/1d14ffd2529c) - [熊谷第二工場の竣工による高付加価値シール製品の提供](https://komori.app/company/5711/threads/df8c03217079) - [重大な労働災害・設備事故](https://komori.app/company/5711/threads/8d33e9ae65a5) - [海外29国・地域での事業活動リスク](https://komori.app/company/5711/threads/9e9fc765f41d) - [指名・報酬委員会による役員人事・報酬の透明性確保](https://komori.app/company/5711/threads/7c49c9b5a198) - [持分法適用会社の会社更生手続による連結範囲除外](https://komori.app/company/5711/threads/dbe5224f2f76) - [サフラナルプロジェクトのフィージビリティスタディと環境許認可](https://komori.app/company/5711/threads/c92ff29bc752) - [調達品の供給制限・品質不良・サプライヤー途絶リスク](https://komori.app/company/5711/threads/dcd4a6ccc6ab) - [事業及びサプライチェーンにおける人権侵害リスク](https://komori.app/company/5711/threads/cc573c33054f) - [H.C.Starck全株式取得によるタングステン事業のグローバル展開・リサイクル強化](https://komori.app/company/5711/threads/2b68f1f3f43a) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/5711/threads/847fa679b334) - [リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/5711/threads/7c8417cd5a61) - [上海菱秀等の連結・持分法適用範囲の変更](https://komori.app/company/5711/threads/5a6df9abef4e) - [インドネシア・カパー・スメルティング社の処理能力拡張と受託製錬化](https://komori.app/company/5711/threads/1fd01c57c548) - [香港売上高の独立表示](https://komori.app/company/5711/threads/5ad18a233494) - [海外税務更正・税務訴訟](https://komori.app/company/5711/threads/7556f597dd67) - [電力料金上昇リスク](https://komori.app/company/5711/threads/c86306a9b8a1) - [会計監査人の交代による新たな監査視点](https://komori.app/company/5711/threads/9d3c785c9b71) - [マーケティング主導の研究開発とシリコン事業の安定化](https://komori.app/company/5711/threads/565fe360f9da) - [部門横断の高機能製品カンパニーへの統合](https://komori.app/company/5711/threads/a35897e81f3b) - [自然災害・テロ・戦争・疫病等の不測事態](https://komori.app/company/5711/threads/4938fdac1cf5) - [環境・エネルギー事業のカンパニー化](https://komori.app/company/5711/threads/3f995c73265c) - [ＵＢＥ三菱セメントの生産体制見直し](https://komori.app/company/5711/threads/165e8aacef35) - [2030～2050年の会社の目指す姿](https://komori.app/company/5711/threads/ac285bb1b8a3) - [マテリアルファイナンス吸収合併によるグループファイナンス業務効率化](https://komori.app/company/5711/threads/6658ed03885f) - [グループ通算制度の2023年3月期適用](https://komori.app/company/5711/threads/0a970fe3aafd) - [海外拠点増強とアルミ缶製造ライン高速化](https://komori.app/company/5711/threads/537533b366c1) - [企業行動指針とCSRを軸としたグループ統治](https://komori.app/company/5711/threads/5b154f26edd6) - [連結子会社の決算日統一による連結期間の変更](https://komori.app/company/5711/threads/219cb6b09e91) - [収益認識会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/5711/threads/833daf745415) - [宇部興産とのセメント事業等の統合](https://komori.app/company/5711/threads/7eb78652e8b8) - [アルミ事業2社のApollo傘下への分離再編](https://komori.app/company/5711/threads/b37a78502f43) - 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