# 3事業部制・社長交代等による事業再生推進体制｜東邦亜鉛（5707）の変遷

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## 経過

- 2026-05-14 初出 「事業本部を廃止し3事業部制に移行」 — 事業再生計画の実行加速に向け、事業本部の廃止、3事業部制への移行、CTO等の設置、社長交代予定を含む推進体制が初めて一体的に示された。 (https://komori.app/company/5707/disclosure/20260513531110)
- 2026-08-14 前進 「生産技術の横串連携、R＆D機能の強化、技術系人材の統合運用と育成強化の目的に沿って、各領域の改革に着手しております」 — CTO組織の設置が、製造・R&D・技術系人材の横断的な改革着手という実行段階に進んだ。 (https://komori.app/company/5707/disclosure/20260813519614)