# 東邦亜鉛（5707） 取締役の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5707/disclosure/20250124555034
種別: 役員の異動
開示日: 2025-01-24
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/5707

## 何が変わったか

社外取締役3名を新たに選任する人事を内定し、就任後は取締役9名体制となる予定です。就任は臨時株主総会での議案承認と、関連する優先株式・劣後株式の発行完了を条件としています。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年1月24日
- 就任予定日: 2025年2月27日開催の臨時株主総会において全ての議案が原案通り承認可決され、かつ当該臨時株主総会に係るA種優先株式およびB種劣後株式の発行が完了することを条件として就任（具体的な効力発生日はnot_disclosed）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 印東 徹、田中 耕路、宮本 洋之
- 新任者の新役職: 取締役（社外取締役）、取締役（社外取締役）、取締役（社外取締役）
- 新任者の前職: 株式会社アドバンテッジパートナーズ パートナー、株式会社アドバンテッジパートナーズ ヴァイスプレジデント、株式会社アドバンテッジパートナーズ シニアアソシエイト
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年2月27日開催の臨時株主総会に付議される全ての議案（具体的な議案名はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１．新任取締役」／「取締役 印東 徹」「取締役 田中 耕路」「取締役 宮本 洋之」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 伊藤 正人」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「新任取締役」欄に印東徹、田中耕路、宮本洋之の3名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「新任取締役」／「新任取締役の就任後における当社役員体制（予定）」に取締役9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役の異動と役員体制のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年1月24日」／「同年2月27日開催の臨時株主総会」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年2月27日開催の臨時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「１．新任取締役」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事を次のとおり内定」／「臨時株主総会において全ての議案が原案通り承認可決され、かつ…株式の発行が完了することを条件」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」または選任理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「１．新任取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「印東徹「現 株式会社アドバンテッジパートナーズ パートナー」／田中耕路「現 株式会社アドバンテッジパートナーズ ヴァイスプレジデント」／宮本洋之「現 株式会社アドバンテッジパートナーズ シニアアソシエイト」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「新任者の現職はいずれも「株式会社アドバンテッジパートナーズ」の役職」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役 印東 徹 （社外取締役）」等／体制表で3名を「（社外取締役）」と記載」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「体制表に取締役9名を記載し、うち鷲巣寛、印東徹、田中耕路、宮本洋之、青野豪、中川有紀子を社外取締役と記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）