# 東邦亜鉛（5707） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/06/29

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5707/disclosure/20230617505581
種別: ガバナンス
開示日: 2023-06-29
Komoriの読み（0-100）: 72
企業ページ: https://komori.app/company/5707

## 何が変わったか

取締役の専門性・経験を示すスキル・マトリックスを開示し、取締役会の実効性評価を自己評価方式で実施する運営サイクルを示した。前回報告書からの具体的な変更内容は本文から確認できない。

## 会社が挙げた理由

10年ビジョンの実行と企業価値向上に向け、機会とリスクの観点から取締役会が管理・監督するため。財務基盤の再構築、事業ポートフォリオの再構築、環境・気候変動対応、人的資本の活用、リスク管理・法務・コンプライアンスなどに必要な能力を取締役が保有することを前提としている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 6名（うち社外4名）
- 独立役員の人数: 4名
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「「伊藤 正人」「山岸 正明」「中川 有紀子」「武藤 雅俊」「大坂 周作」「今井 力」の6名が記載されている。」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 過半数（原文: 「「社外」と付された取締役は山岸正明、中川有紀子、武藤雅俊、大坂周作の4名。」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「山岸正明、中川有紀子、武藤雅俊、大坂周作の各欄に「独立」と記載されている。」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「アンケート形式による自己評価」「結果を評価・分析し取締役会で議論」「評価結果による課題の認識」「認識された課題を解決するための施策の構築」と記載されている。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「本文には「前年度の実効性評価結果に基づく戦略・施策・課題の共有」とあるが、今回の変更内容を明示する記載はない。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「評価結果による課題の認識」「認識された課題を解決するための施策の構築」と記載されている。」）