# 三井金属（5706） 配当方針の変更および配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5706/disclosure/20261107568330
種別: 配当
開示日: 2026-11-10
Komoriの読み（0-100）: 80
企業ページ: https://komori.app/company/5706

## 何が変わったか

配当方針を、DOE（連結株主資本配当率）の目標3.5％から4.0％へ引き上げた。これを踏まえ、2027年3月期の期末配当予想を1株14円から18円へ増額した。

## 会社が挙げた理由

足元の経営状況、財務体質および今後の事業見通しを総合的に勘案し、株主還元の充実を図るため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"14円00銭（期末）","revised_forecast":"18円00銭（期末）","change":"4円00銭増額","change_rate":"28.6%","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"280円00銭（株式分割前換算）","revised_forecast":"320円00銭（株式分割前換算）","change":"40円00銭増額","change_rate":"14.3%","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"100円00銭","期末":"145円00銭","年間":"245円00銭","unit":"円／株"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、適正な利益配分を行うことを基本方針として配当を実施する。具体的には、累進配当方針を採用し、DOE（連結株主資本配当率）4.0％を目途に配当を行うことを目標とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「期末配当予想を 1 株当たり 14 円から 4 円増額の 18 円に修正いたします。」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「今回修正予想…18 円 00 銭」「前期実績（2026 年 3 月期）…期末 145 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「「普通株式 1 株につき 10 株の割合で株式分割」「前期実績…期末 145 円 00 銭」「今回修正予想…18 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「前回予想…合計…（280 円 00 銭）」「今回修正予想…（320 円 00 銭）」「前期実績…245 円 00 銭」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「前回予想…（280 円 00 銭）」「今回修正予想…（320 円 00 銭）」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「配当予想の修正」「期末配当予想を 1 株当たり 14 円から 4 円増額の 18 円に修正」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「DOE（連結株主資本配当率）4.0％を目途に配当を行うことを目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「変更内容（DOE の数値変更）」「DOE…3.5％」「DOE…4.0％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針の変更」「2027 年 3 月期より適用」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「修正いたします」「今後様々な要因により実際の数値が記載の予想数値と異なる可能性があります。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「期末配当予想を 1 株当たり 14 円から 4 円増額の 18 円に修正」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当予想を…18 円に修正」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「前回予想…第2四半期末…（140 円 00 銭）」「今回修正予想…期末…（180 円 00 銭）」「合計…（320 円 00 銭）」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026 年 10 月 1 日を効力発生日として普通株式 1 株につき 10 株の割合で株式分割」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「足元の経営状況、財務体質および今後の事業見通しを総合的に勘案し、株主還元の充実を図るため」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「足元の経営状況、財務体質および今後の事業見通しを総合的に勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は配当方針の変更および配当予想の修正について記載している。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027 年 3 月期より適用いたします。」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「DOE…4.0％」「14 円から 4 円増額の 18 円」「2027 年 3 月期より適用」」）